INFOGREMIALES
Facebook Twitter Instagram
Buscar
Facebook Twitter Instagram
INFOGREMIALES
Ya rige la norma que estipula que la inequidad salarial es violencia laboral
Facebook Twitter Instagram Mail
Buscar Menú principal
Actualidad 17/01/2019 21:13:29
Facebook Twitter
Ya rige la norma que estipula que la inequidad salarial es violencia laboral
Ya rige la norma que estipula que la inequidad salarial es violencia laboral

Una modificación a la ley para prevenir, controlar, sancionar y erradicar la violencia laboral en el ámbito de la administración pública laboral, que considera como abuso de poder a la "inequidad salarial", ya rige.

17/01/2019 21:13:29
La norma, impulsada por el diputado Gabriel Godoy (FpV), fue sancionada por la Legislatura bonaerense el 13 de diciembre pasado y fue promulgada en las últimas horas en el Boletín Oficial.

La iniciativa modificó el artículo 2° de la Ley N° 13.168 y estableció que "se entiende por violencia laboral el accionar de los funcionarios y empleados públicos que valiéndose de su posición jerárquica o de circunstancias vinculadas con su función incurran en conductas que atenten contra la dignidad, integridad física, sexual, psicológica y/o social del trabajador o trabajadora".

También, quienes manifiesten "abuso de poder llevado a cabo mediante amenaza, intimidación, amedrentamiento, inequidad salarial, acoso, maltrato físico, psicológico y/o social, persecución y/o discriminación por razones políticas y/o sindicales".

A la vez, mediante una reforma al artículo 6°, se determinó que "se entiende por acoso en el trabajo, a la acción persistente y reiterada de incomodar al trabajador o trabajadora, manifestada en comportamientos, palabras, actos, gestos y escritos que puedan atentar contra la personalidad, la dignidad o la integridad física o psíquica del individuo".

A la vez, aquellos "que puedan poner en peligro su empleo o degradar el clima de trabajo, en razón de su sexo, opción sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, color de piel, religión, estado civil, capacidades diferentes, conformación física, preferencias artísticas, culturales, deportivas, situación familiar, ideas y/o actividad política y/o sindical".
Compartir esta Nota Facebook Twitter Instagram Mail
Temas: Salario
TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR
01/10/2019 00:01:00
Compartir Facebook Twitter
Los salarios perdieron casi 12 puntos contra la inflación el último año
En los últimos doce meses el indicador logra una mejora acumulada del 42,9% y se mantiene 11,5 puntos porcentuales por debajo de la inflación de ese período, que según la medición del Indice de Precios al Consumidor (IPC) fue del 54,4%.
30/09/2019 00:02:00
Compartir Facebook Twitter
El 70% de los trabajadores argentinos gana menos de 24 mil pesos
El 70% de los habitantes ganaban hasta 23.933 pesos al término del segundo trimestre del año. La información del Indec refleja también un deterioro de la distribución del ingreso.
18/09/2019 00:04:00
Compartir Facebook Twitter
Para recuperar lo perdido en la era Macri, el bono para los trabajadores debería ser de 250 mil pesos
Para recuperar el poder adquisitivo que tenía un trabajador registrado a fines de 2015, éste debería recibir un "bono salarial" 250 mil pesos en promedio, según calculó la consultora Synthesis.
SUSCRIBITE
Recibí InfoGremiales
en tu WhatsApp