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Con un video, los aeronavegantes desmitifican la "revolución de los aviones"
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Actualidad 23/08/2019 00:50:00
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Con un video, los aeronavegantes desmitifican la "revolución de los aviones"
Con un video, los aeronavegantes desmitifican la "revolución de los aviones"
El video desmitifica el modelo aerocomercial del Gobierno Nacional que promocionó las low cost. De prometer boom de empleo de calidad y crecimiento de mercado, al concurso de acreedores de Avianca, el cierre de Sol y el récord de incidentes de flybondi.
23/08/2019 00:50:00

A través de sus redes sociales, el gremio Aeronavegantes que conduce Juan Pablo Brey y que nuclea a los tripulantes de cabina de Argentina, lanzó un video en el que repasa la política aerocomercial que impulsó el Ministro de Transporte Guillermo Dietrich y que por estas horas se está convirtiendo en otro fracaso de gestión.

El material se convierte en un especie de visión sindical de la tan promocionada "revolución de los aviones" que tiene a todo el arco gremial en pie de lucha.

"Entendé la crisis aerocomercial en pocos minutos", es la consigna del video, que dura aproximadamente 9 minutos.

"La política aerocomercial del gobierno, comenzó prometiendo un boom de empleo de calidad y crecimiento del mercado, promoviendo el ingreso de nuevas líneas aéreas y la competencia entre los distintos actores, que se traduciría en más trabajo, más rutas y más pasajeros", agrega el texto que acompaña el video para luego rematar: "¿Qué fue lo que ocurrió? Spoiler: El modelo fracasó".

Además hace un recorrido por el destino de las distintas empresas Low Cost que impulsó el modelo aerocomercial del Gobierno Nacional, tales como FlyBondi, Avianca, JetSmart, Norwegian, entre otras.

A poco de ser promesa de prosperidad, la situación de la aerolínea Avianca, por ejemplo, es catastrófica. Está en convocatoria de acreedores y sin operaciones.

En el caso de FlyBondi el presente no es mucho mejor. "Coleccionó demoras, incidentes, empleos de mala calidad y salarios vergonzosos", denuncian los comandados por Brey.

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