INFOGREMIALES
Facebook Twitter Instagram
Buscar
Facebook Twitter Instagram
INFOGREMIALES
La Justicia le ordena al Gobierno reincorporar una empleada de la Biblioteca Nacional despedida durante su embarazo
Facebook Twitter Instagram Mail
Buscar Menú principal
Actualidad 28/08/2019 00:00:00
Facebook Twitter
La Justicia le ordena al Gobierno reincorporar una empleada de la Biblioteca Nacional despedida durante su embarazo
La Justicia le ordena al Gobierno reincorporar una empleada de la Biblioteca Nacional despedida durante su embarazo
La Cámara en lo Contencioso Administrativo Federal declaró la nulidad de la desvinculación de una empleada jerárquica de la Biblioteca Nacional, en el marco de los despidos masivos dispuestos por Cambiemos, porque lo realizaron un día después que comunicara que estaba embarazada.
28/08/2019 00:00:00

Con esta decisión, la Sala I de la Cámara revocó el fallo de primera instancia que había rechazado la demanda promovida por Araceli Díaz, quien -mediante sucesivas designaciones- se desempeñaba como Directora de Asuntos Jurídicos, cuando a fines de noviembre de 2018 se le notificó su desvinculación.

Según las fuentes, el magistrado de primera instancia consideró que la cuestión no podía ser resuelta con una acción de amparo, si no que requería "el ofrecimiento de prueba y la consiguiente acreditación de las circunstancias alegadas".

La trabajadora había expuesto que, tratándose de un embarazo en curso, no tenía otros recursos o remedios judiciales o administrativos que le permitieran obtener la protección de sus derechos constitucionales.

Para ello, la demandante citó el artículo 134 inciso e) del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el decreto 214/2006 y tratados internacionales que impedían su cese.

La norma garantiza a toda mujer durante la gestación, "el derecho a la estabilidad en el empleo" a partir del momento que la trabajadora notifica su embarazo.

Con estos elementos, la Sala I de la Cámara ponderó que en la causa "se encuentra debidamente acreditado que el día anterior a la desvinculación", Díaz notificó a las autoridades de la Biblioteca Nacional que "se encontraba cursando un embarazo y acompañó a tal efecto el correspondiente certificado médico".

Agregó que "el derecho a la estabilidad en el empleo durante la gestación nació a partir de dicha comunicación, lo que le impedía a la demandada adoptar cualquier decisión que desconociera dicha garantía".

Con esos argumentos, las camaristas María Do Pico y Liliana Heiland consideraron que "la extinción de la última prórroga" de la designación de Díaz "resulta ilegítima por desconocer garantías y derechos que amparan a la mujer embarazada".

Compartir esta Nota Facebook Twitter Instagram Mail
TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR
01/06/2020 12:40:00
Compartir Facebook Twitter
Fernández pidió posponer las paritarias y UPCN le advirtió que los estatales no serán "la variable de ajuste"
El Gobierno de Alberto Fernández le pidió a la Unión del Personal Civil de la Nación postergar la paritaria 2020 y el gremio que conduce el cegetista Andrés Rodríguez le contestó que no está de acuerdo, porque los trabajadores no serán "la variable de ajuste".
01/06/2020 00:02:00
Compartir Facebook Twitter
Petroleros le advierten a YPF que "sabrán defender contundentemente sus fuentes de trabajo"
La Federación de Sindicatos Unidos de Petróleo e Hidrocarburíferos se pronunció en contra de una eventual reducción de personal en YPF y afirmó que la petrolera es "un vector de crecimiento imprescindible para el futuro del país, dado que su principal capital es su gente".
31/05/2020 00:00:00
Compartir Facebook Twitter
"Es imprescindible habilitar la discusión salarial para los estatales bonaerenses"
Desde ATE provincia de Buenos Aires plantearon la necesidad de dar continuidad a la discusión salarial para los estatales bonaerenses. El pedido se hizo mediante una nota enviada al gobernador y a la ministra de trabajo provincial.
SUSCRIBITE
Recibí InfoGremiales
en tu WhatsApp