INFOGREMIALES
Facebook Twitter Instagram
Buscar
Facebook Twitter Instagram
INFOGREMIALES
Sólo dos de cada 10 empresas tiene previsto incorporar personal en 2020
Facebook Twitter Instagram Mail
Buscar Menú principal
Actualidad 07/01/2020 15:57:00
Facebook Twitter
Sólo dos de cada 10 empresas tiene previsto incorporar personal en 2020
Sólo dos de cada 10 empresas tiene previsto incorporar personal en 2020
Así lo destaca un nuevo estudio realizado por la consultora Adecco. Además, afirma que 4 de 10 compañías aseguran haber terminado el 2019 en condiciones desfavorables.
07/01/2020 15:57:00

Cuatro de cada 10 empresas en la Argentina aseguraron haber terminado el 2019 en condiciones desfavorables. En ese contexto, solo el 20% tiene en agenda incrementar su nómina de personal este año.

Así surge de un relevamiento de Adecco Argentina, para el cual se consultó a 414 firmas que operan en el país. El 28% dijo que el año pasado terminó en situación estable, el 23% con incertidumbre, el 16% con problemas económicos y otro 15% con preocupación.

Por otra parte, un 10% dijo haber cerrado el 2019 con menos personal que en 2018, y sólo un 8% mantuvo la esperanza de mejorar esa situación durante el 2019.

Al consultarles sobre las perspectivas respecto a la condición del mercado laboral para este nuevo año, el 47% cree que se mantendrá estable respecto al 2019, otro 25% que mejorará y el 21% tiene una mirada más negativa y dice que "empeorará".

Durante el 2020, solo dos de cada 10 empresas aumentarán su dotación de personal. Más de la mitad (64%) admite que se mantendrá sin cambios y un porcentaje no menor reducirá su personal (16%).

Al 20% que incrementará su personal, se les consultó en qué porcentaje lo harán. El 18% será dentro de un 10%, el 6% de un 10 a un 20% y el 1% de un 20 a un 30%.

En este contexto de baja cantidad de búsquedas de talento, los perfiles que tendrán mayor demanda en la Argentina, de acuerdo a Adecco, son los operativos y de producción (45%), seguido por los comerciales, de marketing y ventas (20%). Luego, los administrativos (13%), los perfiles de IT (12%), y en menor medida, los financieros y contables (4%) y los directivos y gerenciales (4%).

No obstante, los perfiles antes mencionados serán también los más difíciles de encontrar por las empresas: los operativos y de producción (26%), los perfiles de IT (18%) y los de ingeniería (16%).

Lo más solicitado por las empresas a la hora de contratar nuevo personal es que el candidato cuente con experiencia laboral (64%), posea un título universitario o terciario (50%), su manejo de herramientas informáticas (25%) y de idiomas (25%). También, que viva cerca del lugar de trabajo (22%).* 

Compartir esta Nota Facebook Twitter Instagram Mail
TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR
13/07/2020 17:34:00
Compartir Facebook Twitter
Call center de Telecentro, YPF y La Caja amenaza con despedir a quienes reclamen el pago del aguinaldo
ACC Group, firma en la que Telecentro, YPF y La Caja tercerizan su atención telefónica, no pagó los aguinaldos. Ante la protesta de los empleados amenazó con despedirlos. Además los obliga a trabajar de manera presencial.
13/07/2020 16:10:00
Compartir Facebook Twitter
Se perdieron casi 47 mil empleos en hoteles y restaurantes y proyectan la destrucción de 120 mil puestos de trabajo en el sector
Unos 280 mil empleos se perderían este año en hoteles y restaurantes de todo el país a raíz de la crisis producida por el COVID-19 y el consecuente aislamiento preventivo, que provocó al sector una recesión tres veces superior al promedio de la economía del país.
13/07/2020 14:35:00
Compartir Facebook Twitter
Crece la guerra por el "oro naranja" y suma nuevos actores a un conflicto con millones de dólares en juego
El gremio de marineros bloquea la descarga de mariscos en Puerto Madryn. Los empresarios niegan rebajas salariales pero pidieron rediscutir el convenio colectivo. Pablo Moyano, la ITF y la Federación Marítima salieron a respaldar al SOMU. Caso testigo para la pospandemia.
SUSCRIBITE
Recibí InfoGremiales
en tu WhatsApp