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Para Yasky, la CGT es "un puñado de dirigentes" que no representa al movimiento obrero
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Actualidad 14/05/2020 16:21:00
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Para Yasky, la CGT es "un puñado de dirigentes" que no representa al movimiento obrero
Para Yasky, la CGT es "un puñado de dirigentes" que no representa al movimiento obrero
El secretario general de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, cuestionó hoy a la CGT y la definió como "un puñado de dirigentes" que "no tiene la capacidad de expresar lo que el movimiento obrero necesita y reclama".
14/05/2020 16:21:00

En la previa de la reunión que realizarán esta tarde los principales referentes de la central obrera para limar asperezas que generó el acuerdo con la UIA, el diputado nacional volvió a criticar el pacto al que arribaron sindicalistas y empresarios para garantizar el pago del 75 por ciento de los salarios en sectores que no están funcionando por la cuarentena general ante la pandemia de coronavirus.

"Esa foto... para el Gobierno estoy seguro de que si alguno de ellos pudiera hablar diría: `Es lo que hay, es lo que tenemos´", ironizó el dirigente oficialista.

En declaraciones radiales, Yasky consideró que "pensar que eso es la representación del empresariado de la Argentina es muy corto y ni que hablar pensar que es la representación de los trabajadores".

En ese sentido, el líder de la CTA de los Trabajadores calificó a la cúpula de la CGT como "un puñado de dirigentes que realmente no tiene la capacidad de expresar lo que el movimiento obrero necesita y reclama, ni siquiera en términos de su propia representación".

"La representación de la CGT ni siquiera es genuina, no expresa al conjunto del movimiento", lanzó el legislador nacional, quien destacó los cuestionamientos que hubo al interior de la propia central obrera tras el acuerdo con la UIA.

Para Yasky, el haber acordado un piso de 75 por ciento del sueldo para sectores afectados por la cuarentena hace que la CGT termine "legitimando que la salida para adelante es el recorte".

"Lo que están haciendo los empresariados es utilizar recursos del sector público. Estamos viendo el abuso, porque una cosa es que en una empresa que no funciona te garanticen el 75 por ciento del sueldo y otra es que te descuenten el 25 por ciento en empresas que están funcionando. Éso es lo que logra este tipo de acuerdo", concluyó.

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