Finalmente se dieron a conocer los 15 puntos de «Unidad nacional para un modelo de país con desarrollo, producción y trabajo» que la CGT propone a los candidatos. La expectativa de los dirigentes de trabajadores es que los políticos se expidan públicamente sobre los mismos con miras a poder construir un país sobre esos «ejes troncales».
El Consejo Directivo de la CGT realizó una conferencia de prensa para explicar y difundir un documento titulado «Unidad nacional para un modelo de país con desarrollo, producción y trabajo», dirigido a los candidatos presidenciales Sergio Massa y Javier Milei, a diez días del balotaje.
En la conferencia de prensa, Héctor Daer como único orador explicó que le iban a acercar el documento a ambos y que lo hacían público «para que tengan efecto público sus respuestas. Son ejes troncales de la construcción del país, de la Nación y de la sociedad a partir del 11 de diciembre del presente año», explicó el gremialista, que pidió por el «compromiso de bregar por los principios laborales, sociales y económicos que garanticen una mejora en la calidad de vida de todos los habitantes de la República Argentina«.
Junto a Daer estuvieron Andrés Rodríguez, Carlos Acuña, Pablo Moyano, Noe Ruiz, José Luis Lingeri, Juan Pablo Brey, Cristian Gerónimo, entre otros.
15 puntos de Unidad Nacional que expuso la CGT son:
1- Sostener la plena vigencia de los artículos 14 y 14 bis de la Constitución Nacional, que hacen a la base fundamental de los derechos del trabajo.
2- Defensa de los derechos colectivos e individuales, a través de la garantía de paritarias libres, los convenios colectivos de trabajo, que garanticen una mejor distribución del salario y del ingreso.
3- Progresividad de los derechos laborales y sociales.
4- Sostener la convocatoria regular al Consejo del Salario Vital, Mínimo y Móvil, órgano tripartito de un invaluable de valor en términos de ser el piso garantizado para todos los trabajadores de la Argentina, hoy también vinculado a la jubilación mínima y a los planes sociales.
5- Garantías para la implementación y funcionamiento del Consejo Económico y Social, órgano colegiado y de participación ciudadana para el debate y la búsqueda de consensos.
6- Sostener el fuero laboral como lugar en la Justicia en donde se dirimen todos los pleitos que tienen los trabajadores con los empleadores.
7- Implementación de un proceso de crecimiento de trabajo registrado y digno, con una remuneración justa y suficiente para garantizar el derecho a la salud, educación y esparcimiento a todos los trabajadores.
8- Pleno funcionamiento y adecuado financiamiento de los sistemas de seguridad social contributivos, a partir del aporte obligatorio de todos sus actores.
9- La promoción de la empleabilidad mediante el aprendizaje continuo y la mejora de las habilidades laborales a través de la educación, capacitación y formación técnico y profesionales permanente de las y los trabajadores.
10- Implementación del Convenio N° 190 y las Recomendaciones de la OIT sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, asegurando la contratación equitativa de género y diversidades, garantizando igual remuneración por igual tarea.
11-La participación gremial en las políticas de vivienda para asegurar que las necesidades de los trabajadores y sus familias sean tomadas en cuenta.
12- La protección de toda persona trabajadora y su familia por medio del sistema previsional y de seguridad social, garantizando jubilaciones ajustables automáticamente con los promedios del salario establecidos por las convenciones colectivas.
13- La disminución de la jornada laboral para garantizar el bienestar de los trabajadores.
14- La Educación Pública, Obligatoria y Gratuita, garantizada por la Constitución Nacional.
15- La inversión en la obra pública para el impulso de políticas energéticas, viales, educativas y de salud.
