“Las expectativas de empleo en nuestro país son, al igual que el trimestre anterior, levemente positivas; sin embargo, los empleadores de todas las industrias y regiones se mantienen cautelosos a la hora de decidir cómo ajustar sus plantillas», señala el director general de Manpower Group, Alfredo Fagalde.
Según el relevamiento realizado entre 800 empleadores, las intenciones de contratación aumentan un punto porcentual cuando se las compara tanto con el trimestre anterior como con el mismo periodo de 2014.
Los empleadores de Administración Pública & Educación (14%) y Servicios (13%) reportan los planes de contratación más optimistas.
Por otro lado, los empleadores de Agricultura & Pesca y Finanzas, Seguros & Bienes Raíces reportan el menor ritmo de contratación con 1 por ciento.
Asimismo, puede apreciarse que tomada por regiones, la Expectativa más optimista es reportada por el NOA (Noroeste) con un pronóstico de 15%, mientras que el más débil se reporta entre los empleadores de NEA (Noreste) y Pampeana, ambas con perspectivas de contratación de sólo 4 por ciento.
Desde Manpower Group Argentina explican que la Expectativa Neta de Empleo (ENE) se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que prevé un aumento en sus contrataciones, restándole a éste el porcentaje que espera una disminución del empleo en su nómina para el próximo trimestre.
En la comparación trimestral, las intenciones de contratación se incrementan en cinco de los nueve sectores de la economía.
Las mejoras más notables se observan en Construcción con una suba de ocho puntos porcentuales y Transportes & Servicios Públicos con un alza de 6 por ciento.
En tanto,que en comparación interanual, entre los empleadores con Expectativas más débiles, destacan el sector de Transportes & Servicios Públicos con una caída de 10% y Minería* con una baja de 7%.
Por su parte, los sectores que crecen son Administración Pública & Educación y Servicios, ambas con un alza de 9% y Manufacturas con una suba de 5%.
Los empleadores de todas las regiones esperan aumentar sus dotaciones durante los próximos tres meses.
La ENE más fuerte se reporta en NOA (Noroeste) con 15%, seguida de Cuyo, con 7% y AMBA y Patagonia, con 6% cada una.
Por su parte, las expectativas más débiles 4%, son reportadas por los empleadores de NEA (Noreste) y Pampeana.