Los trabajadores del Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (SOEAIL) finalmente arribaron a un acuerdo en materia salarial con la firma del norte argentino. La propuesta consiste en un aumento final del 39,15% y, por lo tanto, los empleados de Ledesma pasarán a tener uno de los básicos más importantes de la actividad.
El secretario General del SOEAIL y secretario Adjunto de la CTA Jujuy, Rafael Vargas manifestó sobre el acuerdo en el Ingenio: “Ha sido una decisión realmente importante ante un marco imponente de trabajadores que han asistido a la reanudación de la Asamblea que finalmente decidió aceptar esta propuesta que es positiva e interesante, teniendo en cuenta que estamos quedando con uno de los básicos más altos de la actividad hacia la finalización del escalonamiento que iría de Diciembre a Abril del 2015, teniendo un básico de $7.000 y una tira final de $8.856 que corresponde a un 39,15%, cuando la media a nivel nacional es de 30% y 32%».
Y añadió: «Entonces creemos que esto ha sido valorado por parte de los trabajadores, que han dado el visto bueno para la aprobación de la tabla y las condiciones de trabajo que se han expuesto, que también se han tratado y que tienen que ver con el sistema de turnos relevantes, lo que hablábamos cuando siempre poníamos en la mesa la problemática de los compañeros temporarios y de los compañeros zafreros, que año tras año han visto la cosecha manual un poco más comprometida y la compensación que se ha obtenido ha sido aceptada por parte de estos trabajadores. Como así también un grupo de condiciones que se han podido ir conversando y que la empresa ya ha propuesto como algo firme y efectivo, más allá de que todavía nos quedan algunos temas, pero en su gran mayoría la asamblea ha determinado que todo esto que ha sido tratado pueda ser firmado en consentimiento y en conocimiento de todos aquellos que han podido asistir”.
Consultado sobre a partir de cuándo se efectivizaría esta recomposición, el líder azucarero expresó: “Tenemos entendido que de forma inmediata, una vez firmado el acuerdo, esto va a ponerse en funcionamiento de manera inmediata, llevándonos –por lo que hemos podido conversar- a que el viernes de esta semana se pueda estar liquidando los meses de mayo y junio, y se está analizando la posibilidad de que el mes de julio también pueda ser incluido en este reajuste, ya con los números aceptados por parte de la Asamblea y con Ledesma en conocimiento de lo que ha sucedido el jueves”.
Al ser preguntado de cuál sería el básico concretamente acordado, el gremialista explicó: “Nosotros habiendo transitado esta negociación, y observando los acuerdos ya firmados dentro de la actividad azucarera, entendemos que se ha conseguido un escalonamiento en tres etapas, donde Mayo y Junio quedan con un básico de $6.485, de Julio a Noviembre un básico de $6.800, y de Diciembre a Abril –como ya le anticipaba- en $7.000. Las tiras finales para Mayo y Junio serían de $8.370, de Julio a Noviembre de $8.720, y de Diciembre a Abril de $8.850. Entonces, estos períodos también aceptados, en este escalonamiento, han sido aprobados por la Asamblea, por lo tanto es lo que va a regir para este Acuerdo Paritario 2014-2015.