Fuentes del Ejecutivo precisaron que el objetivo de la propuesta, que se prevé ingresará por Diputados, es reducir el creciente déficit de esa caja, estimada en unos 5 mil millones de pesos anuales, que actualmente cubre la provincia.
Así, la iniciativa plantea un aumento en la edad para acceder a la jubilación, que hoy va de los 57 a los 60 años, y que pasará a los 65.
«Tendrá derecho a la jubilación ordinaria el afiliado que compute treinta y cinco (35) años de servicios como mínimo y que hubiera cumplido sesenta y cinco (65) años de edad», determina el proyecto.
Añade que «la aplicación de la nueva edad mínima se realizará gradualmente con la siguiente escala: sesenta y un (61) años de edad en los años 2020 y 2021, sesenta y dos (62) años de edad en los años 2022 y 2023, sesenta y tres (63) años de edad en los años 2024 y 2025, sesenta y cuatro (64) años de edad en los años 2026 y 2027, sesenta y cinco (65) años de edad a partir del año 2028».
El sistema previsional del Bapro tiene entre 15 y 16 mil pasivos que cobran haberes de un promedio de 45 mil pesos y que, en algunos casos, llegan a los 160 mil, y se financia con los aportes de unos 8 mil trabajadores.
«Ningún banco público argentino cuenta con un sistema así. Esto inevitablemente genera déficit», explicaron desde el Gobierno y apuntaron que para 2018 ese déficit rondará los 670 millones.
«Con ese dinero, la provincia puede triplicar el Plan Más Vida o construir 6 hospitales», graficaron, y remarcaron que el objetivo es «que los bonaerenses no sigan financiando el déficit de la caja del Bapro».