Los empleados de Salud del nosocomio hicieron un fuerte descargo contra las autoridades que dirigen el hospital por la situación laboral. Denuncian amenazas y despidos.
Empleados del hospital Gumersindo Sayago de Villa Carlos Paz denunciaron la situación de precarización laboral, amenazas y despidos arbitrarios a la que se estarían siendo sometidos desde hace más de un año.
Según explicaron en un fuerte descargo que hicieron llegar a HOY DÍA CÓRDOBA, durante todo el año 2020 los trabajadores no recibieron ningún aumento salarial ajustado a la inflación. Además, dijeron sufrir “graves amenazas” por parte del municipio. En tanto, dieron cuenta del despido de ocho empleados “sin ningún justificativo”.
«Todos estos hechos pasan en uno de los municipios caracterizados por su alto nivel económico, y por su principal característica que es el turismo, en el inicio de una temporada donde el hospital responde a la demanda de miles de turistas», remarcaron.
«Queremos hacer conocer la situación actual que vivimos», expresaron en un comunicado, y agregaron que en el hospital municipal durante todo el 2020 «no recibimos ningún aumento salarial ajustado a la inflación de ese año, sin contar con los incontables problemas de faltantes de los elementos de protección personal que se vio afectado durante todo el trascurso de la pandemia».
En el comunicado manifestaron que «no es nada en comparación con los ya antiguos reclamos nunca escuchados en tantos años que pedimos el reconocimiento de trabajo de riesgo que se hizo más visible durante la pandemia con la muerte de un médico de nuestro hospital y los 35 compañeros que padecieron de COVID-19, incluso un compañero que estuvo en terapia intensiva».
Por eso, sostuvieron que hay «falta de derechos laborales que no se nos respetan como son la licencia sanitaria (semana otorgada por ley provincial), pago diferenciado por días feriados».
Los trabajadores comenzaron, por eso, a plantear la necesidad de asambleas para poder visibilizar el reclamo y poder abrir un canal de dialogo: «iniciamos las asambleas con una adherencia de la totalidad del personal, incluyendo mucamas, administrativos, enfermeros, personal de ambulancia, personal de mantenimiento y médicos de todas las áreas».
Amenazas
Los empleados sostienen que a partir de allí «comenzaron las amenazas reiterativas por parte de la gente del municipio en primera instancia hacia el personal auxiliar como las mucamas y cocineras que amendretaron con despedirlas si las veían en las asambleas, luego los directivos comunicándonos que por el inicio de las asambleas sus “acciones en pro de nuestros reclamos se vieron afectadas».
«Para finalizar el año nefasto tanto por la pandemia como por la falta de comunicación con el municipio y dirección para resolver la situación decidimos dar una cuota de buena fe bajando las asambleas y esperando una posible salida al conflicto, pero lo único que sucedió fue que el mismísimo Secretario de Salud, concurrió a amenazar al personal de limpieza y encontrándose con un empleado de mantenimiento terminaron en un altercado de manos durante la mañana del martes 29 de diciembre del 2020, y en ese mismo mediodía el empleado de mantenimiento tenía en su domicilio la rescisión a su contrato de monotributista», denunciaron.