La oferta empresarial la confirmó el titular del Sindicato del Neumático SUTNA, Alejandro Crespo. La someterán a aprobación de los trabajadores pero descartan que será aprobada. Implica un aumento del 50% más un bono de fin de año de 21 mil pesos. Vienen de un entendimiento en 2020 del 55,2%.
Este viernes, el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), encabezado por Alejandro Crespo, confirmó lo que será uno de los mejores acuerdos salariales de 2021.
Es que el gremio recibió la propuesta formal de parte de los empresarios que implica una recomposición del 50% más un bono de fin de año de 21 mil pesos. Además habrá una cláusula de revisión.
«En el camino en la construcción de un salario que cubra las necesidades de los trabajadores del neumático y sus familias, luego de la gran paritaria anterior que conquistara 5 puntos porcentuales por encima de la inflación, ahora con la participación activa y consciente de todos los trabajadores del neumático, con una ejemplar caravana, cartelazos, ruidazos, pero principalmente con la unidad del gremio; hemos logrado arrancarle a las patronales una propuesta de aumento del salario del 50%, incrementar el bono de fin de año a $21 mil pesos e instalar la discusión del progreso y capacitación», explicó Crespo en un mensaje enviado a los trabajadores al que accedió InfoGremiales.
«En detalle, sobre el 5% ya obtenido por sobre la inflación en la paritaria anterior, la propuesta plantea: 12 puntos porcentuales a partir de julio que serán pagados en forma retroactiva, 11% en octubre, 10% en diciembre, 17% en febrero. En ese octavo mes se forma el 50% y en marzo revisión paritaria», precisa el gremialista.
Además, el entendimiento del único gremio del sector industrial que está en manos del sindicalismo clasista, contempla una cláusula que permite sentarse a negociar en cualquier momento ante una circunstancia extraordinaria.
Se descarta que el borrador, que ahora llegará a cada uno de los lugares de trabajo, será aprobado por los trabajadores del neumático de forma unánime.
Vale recordar que en la negociación pasada el SUTNA abrochó una paritaria de 55,2 puntos con una inédita cláusula que garantizó 5 puntos porcentuales por encima de la inflación