Abrió la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares pero todavía no hay acuerdo. La negociación pasó a cuarto intermedio hasta el próximo lunes.
De acuerdo con una resolución publicada la semana pasada en el Boletín Oficial, este jueves, en el Ministerio de Trabajo, funcionarios, sindicalistas y representantes del sector empleador empezaron las negociaciones para recomponer el salario de las trabajadoras de casas particulares.
Del jueves pasó a hoy viernes pero aún no pudieron llegar a un entendimiento entre las partes por lo que la cartera laboral impulsó un cuarto intermedio hasta el próximo lunes 28 a las 14.30 horas.
En el encuentro se evaluó la evolución de las remuneraciones mínimas para los trabajadores de Casas Particulares y se analizó el adicional por zona desfavorable.
En lo que va del año, los salarios del personal de casas particulares lleva acumulado un aumento del 70%, muy por debajo de la inflación del período, que trepó al 88%.
Según pudo saber InfoGremiales, el porcentaje de actualización que se está negociando en estos encuentros ronda al 30% en 3 cuotas.
Se espera, luego del acuerdo del aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil que fijó un 110% de incremento para el año paritario, que los haberes de las trabajadoras del sector sigan ese patrón.
Desde el primero de noviembre rige el último tramo del acuerdo paritario del sector, que dispone un incremento del 9% por hora trabajada y por haber mensual.
En esta actividad, se aplica un adicional del 30% sobre los haberes de cada una de las categorías para el personal que preste servicio en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y en el partido bonaerense de Carmen de Patagones.
También, desde hace dos años, se reconoce antigüedad, del 1% anual.