Actualidad - InfoGremiales

Mantienen la toma del Municipio de San Pedro

26Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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Mantienen la toma del Municipio de San Pedro

Los empleados municipales de San Pedro que mantienen una toma en el edificio comunal aseguraron que no levantarán la medida de fuerza hasta que el Departamento Ejecutivo se comprometa a cumplir sus reclamos salariales. Reclaman una regularización del pago en tiempo y forma, y los intereses acumulados en 8 meses de atraso. En ese contexto, las autoridades del Sindicato Único de Trabajadores (SUT) indicaron que pasarán las fiestas de fin de año en el propio palacio municipal. “Queremos un Municipio activo y que nos escuche”, señaló Juan Cruz Acosta, titular del gremio. El reclamo, que derivó en la toma del edificio de la municipalidad, es encabezado por un grupo de trabajadores que exige cobrar sus salarios en término. Es que, según denunciaron el Ejecutivo no acredita los haberes en t...

Lunes y martes paran los judiciales bonaerenses

26Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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Lunes y martes paran los judiciales bonaerenses

El gremio de los judiciales bonaerenses convocó a un paro para lunes y martes próximo en protesta por la decisión del Gobierno bonaerense de "otorgar un aumento salarial exclusivamente para los magistrados". El sindicato señaló que el 3 de noviembre último había solicitado al gobernador Daniel Scioli "la reapertura de paritarias y el otorgamiento de un bono de fin año". Sin embargo, indicó que la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) "no fue convocada, a diferencia de los gremios docentes y de la administración pública, que tienen la negociación paritaria abierta". "Sumado a esto, el Ejecutivo decidió abrir la paritaria sólo para un sector del Poder Judicial –precisamente el mejor remunerado-, excluyendo de la misma a los empleados y funcionarios representados por la Asociación", a...

Piden medidas para la inclusión en el nuevo código

26Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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Piden medidas para la inclusión en el nuevo código

Para la Federación Argentina de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Trans (FALGBT), el ámbito del trabajo es un espacio fundamental en la vida y, por tanto, el tiempo vivido allí es clave para visibilizar y propiciar la igualdad y la dignidad de las personas LGBT. Si bien desde la FALGBT señalan como históricas las reformas legales conquistadas en estos años (Matrimonio Igualitario e Identidad de Género) creen que es necesario seguir avanzando en lo laboral. Lesbianas, gays, bisexuales y trans todavía sufren hoy discriminación en el empleo, incluyendo la posibilidad de ser despedidos, de no obtener ascensos u oportunidades y experimentando acoso o maltrato en el trabajo. Incluso para el colectivo trans, el mundo del empleo registrado sigue siendo una realidad de una pequeña parte, lo que s...

23Dic

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Se levantó el paro de subtes

La Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) los denominados Metrodelegados comunicaron hace momentos que se ha decidido suspender la jornada de protesta que se esta llevando a cabo en el día de la fecha. Impulsa esta decisión la convocatoria a una reunión en la Jefatura de Gabinete de la Nación para el próximo lunes a las 10 horas. El comunicado de los metrodelegados indica que "Esto de ninguna manera significa dejar de lado nuestra lucha por obtener la Personería Gremial y continuaremos avanzando con todos los tramites legales necesarios para que los trabajadores y las trabajadoras del subte finalmente tengan la representación gremial que han elegido democraticamente".

23Dic

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¿Se viene un nuevo código laboral?

El gobierno nacional ya realizó en el último tiempo normativas históricas como la reforma y unificación del nuevo Código Civil y Comercial y la reforma del del Código Procesal Penal. Ahora, para sumarse a la ola de cambio, Héctor Recalde impulsa una modificación amplia de la legislación laboral. La propuesta que impulsa el diputado nacional del Frente para la Victoria (FpV) apunta ahora a modificar las relaciones laborales. El abogado laboralista quiere elaborar un Código del Trabajo y la Seguridad Social que reúna todas las leyes vigentes que regulan el empleo. En este caso el titular de la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara Baja, busca conseguir un borrador acabado y para ello trabaja en el proyecto con un grupo de especialistas en Derecho laboral. En principio, si...

La pata empresarial de Massa no quiere a Moyano

23Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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La pata empresarial de Massa no quiere a Moyano

Luego de la foto entre el titular de la CGT opositora, Hugo Moyano, y el líder del Frente Renovador, Sergio Massa, el diputado massista José Ignacio De Mendiguren aclaró hoy que no hay una alianza entre ambos y que, por el contrario, la relación es "buena pero tensa", ya que el sindicalista "preferiría a Macri en la Rosada" en 2015. Además, en diálogo con radio Nacional Rock, el empresario consideró que la inflación de 2014 "está arriba del 30%", tomando como referencia las mediciones de las provincias, y rechazó de plano que llegue al 40%, aunque aclaró: "Tampoco creo que sea el 24%". Consultado sobre cómo ve la economía el año próximo, remarcó que la clave será "el arreglo del problema externo" con los fondos buitre, que permitirá conseguir mejor financiamiento. Consultado sobre la...

Amenazan con un paro en LAN para las fiestas

23Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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Amenazan con un paro en LAN para las fiestas

A horas de la Navidad, los trabajadores de la aerolínea LAN amenazan con llevar adelante desde hoy a las 10 de la mañana un paro total y a nivel nacional. Según explicaron, la huelga se debe a que las negociaciones por un aumento en los salarios para el período 2014/2015 "no fueron satisfactorias". Asimismo, en su petitorio preciaron que los trabajadores de LAN Aeroparque exigen "no cerrar la negociación de paritarias con un monto inferior al 40%" más la asignación de "un bono compensatorio por la inflación". Ante la falta de respuestas por parte de la aerolínea, advirtieron que la huelga será "por tiempo indeterminado" y sin asistencia al lugar de trabajo. Entre otras de las mejoras laborales, los empleados exigen la "incorporación del personal y reubicación de los trabajadores con ...

Administración pública: asueto desde el mediodía

23Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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Administración pública: asueto desde el mediodía

El gobierno nacional declaró "asueto administrativo" a partir de las 12 de hoy y para el 30 de diciembre, a partir del mismo horario. De esta manera, el cese de la actividad se adelantó en las oficinas de la Administración Pública Nacional y tampoco se trabajará mañana, el jueves 25, y el viernes 26. La medida, publicada hoy en el Boletín Oficial, excluye a los instituciones y entidades financieras bajo la órbita del Poder Ejecutivo, como el Banco Nación y Central. Sin embargo, no habrá actividad en la rama, además del 25, los días 26 y 31 de diciembre. Asimismo, se aclaró en la norma que se instruyó "a los distintos organismos para que implementen las medidas necesarias, a efectos de mantener la continuidad de los servicios esenciales". La decisión administrativa 1165/14, firmada...

Los delegados del SUTPA tendrán tutela gremial

23Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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Los delegados del SUTPA tendrán tutela gremial

En la jornada de ayer, la Sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo de la Justicia laboral falló a favor del Sindicato Único de Trabajadores de Peajes y Afines (SUTPA) en un conflicto con la concesionaria Autopistas Urbanas S.A. La Concesionaria, dependiente del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, se negó sistemáticamente a reconocer a los Delegados del SUTPA, en connivencia con el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC). La firma negaba la legitimidad que el voto de los afiliados al SUTPA en AUSA y no le reconocía el carácter de delegados electos a los trabajadores Gustavo Arrieta y Emilio Pirez. El fallo conseguido ayer por el gremio de peajistas conducido por Facundo Moyano expresa: “Que debe señalarse inicialmente que el artículo 14 bis de la Constitución Na...

23Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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Reincorporaron a los despedidos de Lear

En la tarde de ayer y tras un breve piquete porque la empresa dilataba la reincorporación de los 28 trabajadores que permanecían fuera de la empresa, los obreros despedidos de Lear pudieron ingresar a sus puestos de trabajo. Tras la decisión de la Justicia, que había ordenado la reincorporación inmediata, y a pesar de las dilaciones -la empresa pretendía licenciarlos, o no pagarles los salarios caídos-, los trabajadores, despedidos en mayo sin causa, fueron reincorporados en la fábrica autopartista. El viernes los obreros habían querido ingresar y habían sido vetados por la firma, pero el Ministerio de Trabajo -finalmente- certificó su ingreso este lunes cumpliendo por lo establecido por la Justicia. La orden judicial que los benefició fue adoptada por unanimidad la Sala X de la C...