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Las prepagas subirán 9% en junio

Las empresas prepagas de salud aumentarán sus precios a partir del mes próximo un 9%. Ayer las compañías realizaron un lock-out, es decir un paro organizado por los mismos directivos de las prepagas, para reclamar subas en sus precios. El Gobierno autorizó un incremento en los precios de las prepagas y, según publicó el diario La Nación, ya se creó una resolución para establecer la suba. Éstas son justificadas por los aumentos en los costos a la prestación. El aumento se implementará a partir de junio, pero se cobrará en julio. "Se cobrará en julio la nueva cuota y el retroactivo por la suba de junio", explicó el presidente de Swiss Medical, Claudio Belocopitt, al matutino. Este año ya su había autorizado un aumento en el sector en febrero que representó el  5,5%....
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La UTA amenzó con paro total de colectivos

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) advirtió que irá a un paro total del servicio de colectivos si en 48 horas no recibe respuestas de las autoridades al reclamo de seguridad, a raíz de los recientes hechos ocurridos en el corredor Buenos Aires-La Plata. La organización gremial, que conduce Roberto Fernández, informó en un comunicado que declaró el "estado de alerta" como consecuencia de los "continuos e incesantes actos de violencia" que sufren conductores y usuarios en la autopista que une ambas ciudades. La UTA insistió en advertir que "si en el plazo de 48 horas no recibimos garantías suficientes para la prestación normal de los servicios, procederemos a la paralización total de los servicios hasta tanto se brinden las mínimas condiciones de seguridad para su normal prestación"....
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Sin paritarias para los vigiladores

Esta semana se realizaron diferentes presentaciones judiciales y de pedidos de informes en diferentes organismos de gobierno por la falta de conducción del Gremio y por la falta de prestaciones en la Obra Social. Es que hace unos días en diferentes delegaciones de UPSRA llegaron telegramas de despidos a los dirigentes que no comulgan con el sexagenario secretario General Dr. Ángel García. Según trascendió ayer el Ministerio de Trabajo no solo Intervendría el gremio sino que también tiene planeado no homologar las paritarias entre UPSRA y CAESI. Esta decisión dejaría a los trabajadores de la seguridad una vez más a la deriva. Con una Obra social sin prestaciones y con paritarias acordadas entre García y CAESI muy por debajo de lo acordado por otras organizaciones sindicales, el dir...
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General Motors: posible ajuste del 35 %

Ante la situación del sector automotriz y la caída en las ventas, la empresa General Motors analiza recortar en principio entre 20% y 25% los ingresos de sus empleados, con la quita de adicionales en los próximos meses, medida que fue rechazada por el gremio de SMATA. Luego de las suspensiones de cientos de operarios, la compañía plantea recortar sueldos a los trabajadores de su planta de la localidad santafesina de Alvear. La medida provocó la reacción inmediata del sindicato. El gremio de los mecánicos de SMATA se opuso terminantemente a esa posibilidad e intentarán encontrar una solución este viernes cuando vuelvan a reunirse con los directivos de la compañía. La automotriz norteamericana había decidido interrumpir periódicamente las tareas en la fábrica ubicada a unos diez kil...
Los equilibristas de la CGT Caló
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Los equilibristas de la CGT Caló

Los sindicalistas siguen haciendo sus apuestas de cara a las elecciones presidenciales de 2015, en un escenario todavía complejo. Una de las posiciones es la de los oficialistas desde lo sindical que deciden cambiarse de vereda hacia la oposición en lo político partidario. Así, el reciente apoyo de la Unión Tranviaria Automotor a Sergio Massa, desde la CGT de Antonio Caló, hizo que la lista de equilibristas sumara un nuevo actor de peso. En un doble juego similar se encuentran el diputado Héctor Daer (Sanidad) y el diputado Alberto Roberti (petroleros). Esta situación es posible gracias al liderazgo del metalúrgico Caló, mucho menos orgánico y vertical que el de los tiempos de Hugo Moyano. La Unión Tranviarios Automotor (UTA) hizo oficial el pasado viernes su apoyo al Frente Renov...
Puja distributiva: lock out en subtes y prepagas
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Puja distributiva: lock out en subtes y prepagas

La puja distributiva ayer  tuvo coincidencia empresarial, en un doble lock out por parte de los subtes y la salud privada. El paro de las clínicas y prepagas es explícito, pero el de Metrovías es más velado, dado que el Grupo Roggio lo niega, pero a la vez tampoco da una explicación clara respecto a las demoras en todas las líneas. "Es un lock out patronal. No estamos tomando ninguna medida de fuerza. Las formaciones están habilitadas. Habrá algo en el medio, algún negociado”, denunció Néstor Segovia, secretario general adjunto de la Asociación Gremial de los Trabajadores del Subte y el Premetro (AGTSyP). El sindicato de los ldenominados Metrodelegados incluso difundió un comunicado repudiando el lock out. “Esta mañana la empresa impidió la salida de los coches desde talleres y coche...
Las paritarias buscan romper el techo del 30%
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Las paritarias buscan romper el techo del 30%

Luego de un comienzo de año que marcó negociaciones complejas entre gremios y empresarios se logró establecer un primer patrón salarial. Los acuerdos paritarios, que comenzaron a caer en masa al finalizar el primer trimestre del año y en el transcurso de abril, marcaron una tendencia clara. Las recomposiciones salariales estuvieron entre el 28% y el 30%. Los gremios importantes, con mayor cantidad de afiliados, como UOM, UOCRA, Comercio, La Bancaria y UPCN, escribieron el capítulo principal de las negociaciones de este año y hasta el momento sus acuerdos permanecen como parámetro. Sin embargo esto comienza a ponerse en duda. Es que en las negociaciones salariales que se desarrollan en este momento los pedidos gremiales superan ampliamente el patrón establecido. En todos los casos los...
Acampe por despidos en un ingenio de Blaquier
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Acampe por despidos en un ingenio de Blaquier

Ante la indiferencia de los grandes medios, los trabajadores protestan en el portón del predio en reclamo por su precaria situación laboral. El ingenio es propiedad de Carlos Pedro Blaquier, quien a su vez será el primer integrante de la elite empresarial en comparecer a juicio oral y público, tras ser procesado en 2013 por su participación en 29 secuestros y otros delitos de lesa humanidad cometidos durante la última dictadura cívico militar en la provincia de Jujuy. El origen del conflicto fue la decisión de la empresa de empezar a cortar las fichas de los trabajadores temporarios y eventuales, es decir, no los pasan a la planta permanente ni les asignan trabajo. “Hace doce años venimos denunciando el abuso de esta figura contractual de la tercerización”, apuntó Rafael Vargas, secreta...
Cacho Perez: El vendedor sin seguro
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Cacho Perez: El vendedor sin seguro

Luis Eduardo Perez es el secretario adjunto del Sindicato del Seguro protagonizó un confuso episodio político sindical en el último tiempo. Es que el “Cacho” Perez, como se lo conoce dentro del gremio, venía en plena búsqueda de subir su perfil y su influencia, algo que ya ha intentado con reveces en otras oportunidades. El gremio del seguro tiene una potente estructura gracias a los salarios del sector que siempre fueron semejantes a los de los bancarios. Por lo tanto, la caja que maneja su conducción es muy importante y muy apetecible para una campaña, a pesar que en los últimos años comenzó a notarse un deterioro de los ingresos que no crecieron al mismo ritmo que en otras actividades. En lo que respecta a lo gremial el Sindicato del Seguro es un gremio que juega sus fichas en la ...
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Hoy puede ser ley el combate al trabajo en negro

La Cámara de Diputados buscará convertir hoy en ley la iniciativa del Poder Ejecutivo para combatir el trabajo en negro. Aunque con disidencias, el oficialismo y sus aliados esperan contar con el acompañamiento de la UCR, el Frente Amplio Progresista y el Frente Renovador, lo que garantizará el éxito del proyecto. El texto propone exenciones impositivas permanentes para las microempresas que empleen hasta cinco trabajadores, y un año de gracia en el pago de contribuciones patronales para las de hasta 15 trabajadores que tomen nuevos empleados. Para las firmas de 16 a 80 puestos establece un descuento del 50% de ese tributo; y del 25% para las que empleen a más de 80 personas durante los primeros dos años. Como contrapartida, quienes violen el régimen no solo perderán los beneficios s...