Los trabajadores de la Autoridad Regulatoria Nuclear, que es es el organismo nacional dedicado a la regulación en materia de seguridad radiológica y nuclear, salvaguardias y seguridad física y que funciona como ente autárquico, vienen sosteniendo un conflicto no solo salarial sino también vinculado con la protección del capital humano y tecnológico del organismo. En ese marco están llevando medidas de fuerza y emitieron el siguiente comunicado -que a continuación transcribimos- dónde expresan sus reclamos
“REGULADORES NUCLEARES ARGENTINOS DE PARO”
«Tras varios meses sin respuesta de las Autoridades continúan las medidas de fuerza Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN). A pesar de la alta especialización de y los riesgos intrínsecos que sus tareas conllevan, la mayoría de los trabajadores de la ARN no poseen una carrera laboral y apenas alcanzan la canasta básica, un valor bajo si se tiene en cuenta que en la ejecución de sus funciones están expuestos a radiaciones ionizantes, y disponibles para eventuales situaciones de emergencia radiológica y nuclear, en cualquier momento y lugar del país donde haya actividades que involucren este tipo de materiales. Debido a que la Autoridad Regulatoria Nuclear es el organismo del estado nacional dedicado a la regulación en materia de seguridad radiológica y nuclear, a fin de proteger a las personas y el medio ambiente de los efectos nocivos de las radiaciones ionizantes. Se apoya en un plantel altamente capacitado, comprometido y reconocido internacionalmente que sostiene alta competencia en protección radiológica y nuclear. Desoyendo los reiterados reclamos efectuados por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Asociación de Profesionales de la Comisión Nacional de Energía Atómica y la Actividad Nuclear (APCNEAN), los miembros del Directorio de la ARN (Ing. Nestor Masriera, Lic. Ana Larcher y Dr. Emiliano Luaces) se niegan a pagar la Bonificación Anual que los trabajadores veníamos recibiendo regularmente desde el año 2011, como así tampoco un incremento salarial que reconozca la perdida adquisitiva sufrida durante el último tiempo. Pero esta situación se ve agravada debido a la falta de una carrera laboral, ya que el Estado Empleador no concluye las negociaciones necesarias para la puesta en vigencia de un Convenio Colectivo Sectorial, que reconozca las particularidades de las tareas llevadas a cabo por los trabajadores de la ARN, su desarrollo de carrera y su correspondiente y justa retribución por las mismas. Por lo antes expuesto es que desde mediados del año en curso y dentro del plan de lucha delineado por la asamblea de trabajadores, se han llevado a cabo medidas de fuerza que ya incluyeron cinco jornadas de paro y 10 días de estado de asamblea permanente con manifestación y asamblea dentro del edificio y sedes. Solicitamos al Estado Empleador de una pronta y positiva respuesta a nuestros reclamos.»