Marzo suele ser el inicio de la temporada alta de las negociaciones salariales. Además de los bancarios y los trabajadores de televisión, que aspiran a cerrar sus demorados entendimientos de haberes, otra decena de sectores iniciarán sus paritarias. Se espera, adicionalmente, un aumento sal salario mínimo.
Llegó marzo y con ello el comienzo de un mes que suele ser clave para delinear el futuro salarial de millones de trabajadores registrados. Es que no sólo habrá muchos sectores que se sentarán a la mesa de discusión sino que se espera que vuelva a discutirse el Salario Mínimo Vital y Móvil.
Lo primero a resolverse son las dos paritarias que vienen con conflicto y con demoras. Hablamos de los bancarios de Sergio Palazzo y los trabajadores de Televisión que comanda Horacio Arreceygor.
Los bancarios irán el próximo lunes una jornada clave en la que esperan una propuesta de parte de las entidades que pueda encausar la situación, contemplando una compensación por el impacto del impuesto a las Ganancias en los haberes.
Los trabajadores de Televisión, por su parte, tras dos meses de rispideces están cerca de acordar. Podría ocurrir en las próximas horas.
Además será el turno de las paritarias de los Encargados de edificios, que encabeza Víctor Santa María, y de los trabajadores de Entidades Deportivas que lidera Carlos Bonjour. Ambos suelen marcar una primera referencia anual.
También en marzo llegará el momento de la discusión salarial de los trabajadores vitivinícolas de viñas, los de bodegas, los citrícolas, el personal no docente de la educación y los empleados de las cooperativas de electricidad.
Por último, y quizás como corolario del mes, se espera la convocatoria del Consejo del Salario, el organismo que se encarga de discutir el Salario Mínimo Vital y Móvil.
Como viene sucediendo en los últimos años producto de la alta inflación, los aumentos del «mínimo» se pactan cada 6 meses y en marzo será el turno de adecuar los 69.500 pesos a la nueva situación económica del país.