La desvinculación se concentró en la Administración Pública Nacional y las empresas estatales. En paralelo avanzó con el vaciamiento de los organismo públicos y de las políticas de presencia territorial.
El Gobierno nacional eliminó 34.829 puestos de trabajo en el sector público, lo que representó una reducción del 7% entre diciembre de 2023 y octubre de 2024, según informó el Ministerio de Desregulación.
La desvinculación se concentró en la Administración Pública Nacional (APN) y las empresas estatales, sectores que registraron las mayores caídas en la cantidad de empleados.
En concreto, la APN disminuyó su personal en un 10%, equivalente a más de 20 mil puestos de trabajo.
En las empresas estatales, la reducción del personal alcanzó el 12,6% durante el mismo período.
El informe destaca que la mayor parte del ahorro provino de la disminución de los contratos regidos por la Ley Marco, con una reducción de US$ 2.060 millones.
Le siguieron los empleados de planta permanente y transitoria y los contratos LOYS (en la práctica monotributistas).
El recorte también se evidenció en la cantidad de puestos de trabajo en la APN según la modalidad de contratación.
Entre diciembre de 2023 y octubre de 2024, se observó un descenso en todos los tipos de vinculación laboral. Los empleados de planta permanente y transitoria registraron una caída del 3,6%, mientras que el personal contratado bajo la Ley Marco y los empleados con contratos LOYS experimentaron reducciones mucho más pronunciadas, del 17,8% y 51,9%, respectivamente.
El ministerio señaló que “para calcular el ahorro total, se consideró el salario promedio ponderado de octubre de 2024 según el tipo de contratación” y luego se “aplicó el concepto de perpetuidad para estimar el valor de los salarios futuros que ya no se pagarán y se utilizó una tasa de descuento para obtener su valor actual”.
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