El Congreso Extraordinario de la Federación de Trabajadores Aceiteros y Desmotadores autorizó a su Comisión Directiva a tomar medidas de fuerza para garantizar un salario digno en las próximas paritarias de diciembre. Los delegados reafirmaron la unidad de acción para exigir un Salario Mínimo Vital y Móvil que asegure condiciones de vida dignas, conforme a lo establecido en la Constitución y la Ley de Contrato de Trabajo, como siempre remarcan desde el gremio.
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA), realizó su 73° Congreso Ordinario y Extraordinario, donde los delegados y dirigentes votaron por unanimidad para autorizar a la Comisión Directiva a tomar «las medidas de fuerza que sean necesarias» para asegurar una negociación paritaria que garantice un Salario Mínimo Vital y Móvil acorde a lo estipulado por la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo.
La decisión se produjo en el marco de un contexto económico que preocupa al sector y en vísperas de las paritarias de diciembre para los trabajadores aceiteros.
El secretario general de la Federación Aceitera y Desmotadora, Daniel Yofra, expresó tras la votación: «No hay dudas de que vamos a defender a nuestra clase. Vamos a tratar de hacer unidad con el resto de la clase trabajadora». Estas declaraciones reflejan el compromiso de los dirigentes por buscar alianzas con otros sectores para fortalecer el reclamo salarial y mejorar las condiciones de trabajo en la industria aceitera y desmotadora.
La reunión contó con la presencia de Daniel Succi, secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA San Lorenzo), quien participó junto a una delegación de su organización. En su discurso, Succi fue contundente al afirmar: «Tenemos una sola obligación: defender como sabemos defender a nuestros compañeros trabajadores y el valor del trabajo porque este gobierno viene por la clase trabajadora», en referencia a las políticas actuales que, según él, afectan negativamente a los trabajadores.
La Federación Aceitera y Desmotadora y el SOEA San Lorenzo mantienen una posición unida para exigir un Salario Mínimo Vital y Móvil que garantice las condiciones necesarias para una vida digna, incluyendo alimentación, vivienda, educación, salud, transporte, y esparcimiento. Este concepto está respaldado por el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, que define dicho salario como “la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia (…) de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión”.
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