Se trata de una huelga nacional entre dos de los sindicatos con capacidad de paralizar el ingreso de divisas al país. Reclaman que las cámaras de la actividad otorguen un aumento salarial en la revisión paritaria. Acusan a las firmas de querer desgastar al gobierno.

El Ministerio de Trabajo citó a sindicalistas y empresarios para hoy en procura de desactivar el conflicto salarial y convencional entre la Unión de Recibidores de Granos (Urgara) y la Cámara de Puertos Privados Comerciales (CPPC).

Los trabajadores de LATAM volverán a reunirse hoy en una asamblea en las inmediaciones del Aeroparque Metropolitano Jorge Newbery para decidir los pasos a seguir en el plan de lucha, en defensa de más de 1.700 puestos de trabajo. Anunciaron, además, la realización de un festival de música, en forma virtual, el sábado próximo.

Los trabajadores de LATAM Argentina se movilizaron en distintos puntos de la Ciudad de Buenos Aires en reclamo de una solución al conflicto generado por la decisión de la empresa aerocomercial de dejar de operar en el país y producir el despido de más de 1.700 trabajadores del sector.

La Justicia laboral determinó trabar un embargo por 40 millones de pesos a la compañía aérea LATAM por el incumplimiento en el aporte que la empresa debía realizar por el Convenio Colectivo de Trabajo a uno de los sindicatos aeronáuticos.

El Ministerio de Trabajo rechazó el Proceso Preventivo de Crisis (PPC) que había solicitado la empresa aeronáutica LATAM, en el marco de su decisión de dar por terminada sus operaciones en la Argentina. La empresa deberá pagar los salarios adeudados y las indemnizaciones según la ley.

La Asociación Argentina de Aeronavegantes reclamó a Trabajo la adopción de urgentes medidas para reinsertar en sus empleos a los tripulantes de cabina y ratificó su rechazo al Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) en LATAM Argentina porque no corresponde en casos de cierre de establecimientos.

Metrovías, el organismo porteño que controla el subte (Sbase) y la UTA firmaron un entendimiento para pagar el 40% de los salarios libres de contribuciones. Furia de los metrodelegados y potencial conflicto.

La Unión Sindical de Trabajadores Aeronáuticos rechazó y denunció "la mala fe y la desafortunada relación que Latam Argentina procura mantener y utilizar con los empleados" de la compañía aérea, que hace algunos días decidió clausurar la filial local y la totalidad de los vuelos de cabotaje

Trabajadores de LATAM Argentina, una multinacional que decidió el cese de las operaciones de cabotaje en el país y la clausura de su filial en la Argentina, denunciaron que "son invisibilizados y marginados" por la firma en las discusiones en todos los niveles respecto del destino de la compañía.

El titular de la Unión Ferroviaria, Sergio Sasia, aseguró que los trabajadores de la empresa Ferrosur Roca ganaron "la batalla por el cobro íntegro de los salarios" y percibirán el 100% de las remuneraciones que la compañía se negaba a abonar en medio de la pandemia de coronavirus, y luego de haber presentado un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) en la cartera laboral que el dirigente calificó como "vergonzoso".

El líder de la Unión Ferroviaria, Sergio Sasia, cuestionó la decisión de Camargo Correa, concesionaria de la empresa Ferrosur Roca, de pagar salarios recortados. "No lo vamos a permitir y vamos a llegar a las últimas consecuencias", disparó.

Se reunieron por videoconferencia ante el vencimiento de las concesiones. Transporte le garantizó a la Federación Marítima la operatoria y los 800 puestos de trabajo en el Puerto de Buenos Aires.

La Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval (FeMPINRA) mantuvo una reunión con el Ministerio de Transporte y de la Administración General de Puertos (AGP) por videoconferencia, en la que coincidieron en señalar la necesidad de que el Estado garantice "los actuales niveles de empleo".

La firma inició el trámite formal en Trabajo y desde el gremio de marineros, SOMU, señalaron que "es inadmisible que una empresa próspera como Buquebus, pida un PPC para suspender o despedir a todo su personal".

La empresa Balcarce, tradicional fábrica de alfajores y postres de Mar del Plata, continúa con graves problemas financieros y sus empleados amenazan con parar la planta.

La firma gráfica activó un procedimiento preventivo de crisis y quiere despedir 54 empleados pagando sólo el 50% de las indemnizaciones. Los trabajadores denuncian que se trata de una maniobra fraudulenta.

El jefe de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, Armando Cavalieri, calificó hoy como "difícil" a la situación de la actividad en el país y afirmó que ante "la pérdida de puestos de trabajo por esa grave coyuntura económica" convino con determinadas empresas en crisis "la reducción del pago de aportes" patronales.

Es la compañía líder en producción de cigarrillos en el país y tiene más de 120 años de historia. Anunció que cierra su planta de Goya, despide 220 empleados y concentrará su producción en la localidad bonaerense de Merlo

Los empleados rechazaron el procedimiento de crisis y reclamaron la reapertura de la planta. La firma se niega e insiste en despedir a los más de 200 operarios.

Los trabajadores despedidos por el cierre de la papelera Kimberly Clark, de la localidad bonaerense de Bernal, elaboraron "un plan productivo para posibilitar la reapertura de la fábrica, que dejó en la calle a 200 operarios", y se movilizarán hacia el municipio de Quilmes "en defensa de los puestos laborales".

Un informe de actividad señaló que en la región en los últimos seis meses hubo 601 despidos, cerraron casi 30 empresas y hay 5.400 trabajadores que corren riesgo de perder su empleo.

Los trabajadores papeleros de la multinacional Kimberly Clark, ubicada en la localidad bonaerense de Bernal, partido de Quilmes, se movilizaron hacia las oficinas céntricas de la empresa y hacia la Secretaría de Trabajo de la Nación en demanda de "la inmediata reapertura del establecimiento industrial", cuyo cierre provocó más de 200 despidos.

Se trata de cifras similares a las de 2018 y ratifican la continuidad de la crisis. En el último trimestre se presentaron una docena por mes. Hubo casi 12 mil trabajadores involucrados.

Las cifras oficiales del Ministerio de Producción y Trabajo marcan que cada 48 horas una empresa pide procedimiento preventivo de crisis ante ese organismo oficial. Es uno de los rasgos más claros de la crisis industrial. En 2018 fueron 108 las empresas que lo solicitaron.

La empresa venía pagando los salarios en cuotas y debe aguinaldo, bonos y aumentos salariales. Ocupa 100 trabajadores que temen por la continuidad de sus puestos de trabajo

El dato surge de un informe de Adimra, una de las federaciones empresariales del sector. Repasa la caída de la producción en los últimos trece meses y el impacto negativo sobre el empleo.

La cadena de supermercados oficializó el pedido de apertura de concurso preventivo y un preventivo de crisis para encarar el achique de sus más de mil empleados. Adempas podría vender algunas sucursales.

En lo que va del año cerraron 7518 pequeñas y medianas empresas (con menos de 100 trabajadores). La cifra se eleva a 15.424 firmas desde finales de 2015, según un informe del Centro de Economía Política (CEPA) con datos oficiales publicados por la AFIP.

La histórica firma presentó un preventivo de crisis en Trabajo, pero no llegó a un acuerdo con el gremio. Comenzó los despidos de personal. Ofrece indemnizaciones al 50% o un plan de pagos.

El laboratorio había avanzado en el retiro voluntario de 63 empleados y más de 26 delegados. La justicia le ordenó reincorporar a los primeros 6 de los representantes sindicales y puso un plazo de 5 días para que vuelvan a sus puestos de trabajo.

La empresa de transporte fundamentó el pedido de procedimiento de crisis debido al "fuerte deterioro de la economía y de eliminación de los subsidios nacionales" que generaron en la empresa "un fuerte desequilibrio económico y financiero". Son 300 los empelados afectados sólo en el transporte interurbano.

La fábrica de motos que acaba de cerrar su planta marplatense y ahora despidió la mitad de sus operarios en San Luis. Había firmado un acuerdo antidespidos.

Los trabajadores temen que la "reestructuración" planteada por la Cadena Ribeiro termine detonando un plan de reducción de puestos de trabajo. Son más de 1500 los empleados en vilo.

El laboratorio Elea-Phoenix no logró demostrar que estaba en crisis ante Trabajo, pero de todas formas avanza en la destrucción de empleos. Ya acordó 64 retiros voluntarios y envió 23 telegramas de despido a delegados gremiales. Los visitadores médicos protestaron en la planta y llevan el caso a la OIT.

La debacle del retail no cesa y ahora Ribeiro pidió Preventivo de Crisis. Avanza en un plan de reestructuración. Emplea más de 1500 trabajadores y posee 85 locales