Se abre una semana clave para el futuro laboral de miles de empleados públicos amenazados por los despidos masivos prometidos por Milei

El viernes es el último día hábil de junio y vencen los contratos de miles de empleados públicos que cumplen tareas en el Estado Nacional en forma precaria desde hace años. El Presidente prometió más «motosierra» y 50 mil despidos más. Semana decisiva para el futuro de la administración pública nacional.

Al cerrar el acto del Latam Economic Forum a principios de mes, el presidente Javier Milei ratificó que avanzaría con el «plan motosierra» y que el Gobierno despediría próximamente a otros 50 mil empleados públicos. En este sentido, el 30 de junio es una fecha clave para los trabajadores que se encuentran en situación transitoria ya que se vencen la gran mayoría de los contratos.

El último día hábil del mes es este viernes por lo que si la gestión cumple con la promesa de Milei esta semana deberían comenzar a llegar las notificaciones en los diferentes organismos.

Atentos a la situación desde ATE, uno de los sindicatos que nuclea a los trabajadores públicos, llevará a cabo un paro y movilización el próximo 26 de junio.

«Todos los contratos de artículo 9 y 048 se vencen el 30 de junio. Son estos 50 mil que están planteando. El riesgo no se trata solamente de la pérdida de laburo, sino de la función que queda sin alguien que la cumpla», expresó el secretario general de ATE Capital, Daniel Catalano, en diálogo con FutuRock.

Según datos del Directorio del Estado, el mayor número de personal contratado se encuentran los ministerios que componen el Estado Nacional y los organismos que dependen de ellos directamente.

En este sentido, los principales organismos que peligrarían en el cumplimiento de sus funciones de ser desvinculada gran parte de su plantilla serían los que responden a la administración central.

«Los trabajadores del exministerio de Mujeres y Géneros están en riesgo porque los apuntaron para desguazarlos», indicó el sindicalista.

Aún así, según los datos en la base de empleo del Estado, los ministerios más complicados serían Capital Humano (80,01%); Economía (76,2 %); Salud (44,2%) y los organismos que de estos dependen como Biblioteca Nacional (97,5%), Fabricaciones Militares (96,0%) Enacom (81,4%), Vialidad (78,8%), Senasa (67,9%), Renaper (65,8%) y Migraciones (55,3%) si se confirma la amenaza del Gobierno de profundizar la poda de contratos de estatales.

Los organismos que más alejados están del Estado central, menos proporción de contratados tienen. En organismos públicos como Anses, Correo Argentino, etc, tienen otros convenios colectivos específicos que permiten mejores sueldos y autonomía para definir sus propios concursos. Sin embardo allí también hay motosierra.