Se homologó la última paritaria y ya es oficial el 8% de aumento para los Empleados de Comercio

Lo confirmó este martes la Federación que nuclea a los mercantiles, FAECyS, en referencia al acuerdo en paritarias que cerró con las cámaras los primeros días de octubre. Implica un incremento salarial del 8% para todas las categorías. Vuelven a negociar el mes próximo

El Sindicato de Empleados de Comercio confirmó que ya se homologó el acuerdo paritario con las cámaras empresarias de los meses de septiembre y octubre, que aumentó los sueldos en un 8% en dos tramos. De esta manera, los sueldos básicos más altos, según las distintas categorías, superan los $900.000. Aunque a ese número hay que sumarle el presentismo y la antigüedad.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio (FAECyS), por la parte sindical, y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), anunciaron la homologación del acuerdo alcanzado el 1 de octubre.

El acuerdo salarial contempló una suba del 8% para el bimestre septiembre-octubre, dividido en dos cuotas: 4,25% en septiembre y 3,75% para octubre. Una vez homologado el acuerdo, las empresas se encuentran obligadas a cumplir con lo pactado (otra opción, era que el porcentaje se abone como «a cuenta de paritaria»).

En el acuerdo paritario, además de repasar cómo quedaron los salarios básicos de cada categoría con estos incrementos, se explicó que por antigüedad se debe sumar un 1% por año pasado «a las cifras remunerativas y no remunerativas».

Mientras que para el presentismo, «las cifras remunerativas y no remunerativas deberán ser incrementadas con la asignación complementaria establecida en el convenio colectivo de trabajo».

De esta manera, así quedaron confirmados los sueldos de los empleados de comercio, según la categoría.

Maestranza:

Categoría A: $855.620
Categoría B: $858.097
Categoría C: $866.775

Administrativos:

Categoría A: $864.918
Categoría B: $868.640
Categoría C: $872.357
Categoría D: $883.516
Categoría E: $892.810
Categoría F: $906.452

Cajeros:

Categoría A: $868.016
Categoría B: $872.357
Categoría C: $877.930

Auxiliares Generales:

Categoría A: $868.016
Categoría B: $874.210
Categoría C: $894.674

Auxiliares Especiales:

Categoría A: $875.458
Categoría B: $886.615

Vendedores:

Categoría A: $868.016
Categoría B: $886.617
Categoría C: $892.814
Categoría D: $906.452

A estas cifras, hay que sumarle un 8% de presentismo y un 1% de antigüedad según cada caso puntual.

El sindicato de empleados de comercio y las cámaras empresarias volverán a reunirse los primeros días de diciembre para negociar los futuros aumentos paritarios.

El titular de FAECyS, Armando Cavalieri, se mostró satisfecho con el incremento pactado para el bimestre pasado, «en un contexto económico complejo». Una de las especulaciones era la duración de cómo se iba a aplicar la mejora, teniendo en cuenta que varias organizaciones gremiales dejaron las paritarias mensuales o bimestrales y firmaron subas por más de un cuatrimestre.

Desde la Federación de Comercio revelaron que «si bien hay una tendencia inflacionaria estable, preferimos seguir monitoreando la marcha del Índice de Precios al Consumidor (IPC) para ver en cuánto afecta al salario de nuestra actividad y así sostener el poder adquisitivo de los ingresos».

En el documento del acuerdo firmado por el gremio y las respectivas cámaras empresariales. Los voceros consultados apuntaron que «si la inflación tiende a la baja, entonces sí es posible que se pacte una mejora hasta la finalización de la paritaria; es decir hasta marzo del año próximo, aunque con alguna cláusula de apertura automática o actualización».