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Tras el acuerdo marco, la UOM confirmó que a los metalúrgicos con hijos a cargo de entre 45 días y 3 años se les reintegrarán 35 mil pesos para gastos de guardería
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Tras el acuerdo marco, la UOM confirmó que a los metalúrgicos con hijos a cargo de entre 45 días y 3 años se les reintegrarán 35 mil pesos para gastos de guardería

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que conduce Abel Furlán, y la Asociación de Industrias Metalúrgicas (Adimra) acordaron que las empresas con más de 100 empleados reintegren desde este viernes al personal con hijos a cargo de entre 45 días y 3 años los gastos de guardería y/o salas maternales. El acuerdo ya fue homologado y regirá desde el próximo viernes, y otorgó a los trabajadores con hijos a cargo de esa edad de las empresas con más de 100 empleados que no dispongan de sala maternal el reintegro por gastos de guardería. Sobre la base del decreto 144, publicado en el Boletín Oficial en marzo de 2022 -que reglamentó el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT)- se determinó la obligatoriedad de que las empresas tengan espacios de cuidados para menores de entre 45 días h...
Se reactiva la industria metalúrgica y más de la mitad de los empresarios del rubro «está considerando tomar nuevos trabajadores durante los próximos seis meses»
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Se reactiva la industria metalúrgica y más de la mitad de los empresarios del rubro «está considerando tomar nuevos trabajadores durante los próximos seis meses»

La Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (Adimra) señaló hoy que más de la mitad de los empresarios del rubro "está considerando tomar nuevos trabajadores durante los próximos seis meses, para cubrir la demanda originada por el crecimiento del sector". Los principales perfiles a cubrir en la actividad, se indicó, son los de soldadores, con una demanda del 30% y operadores y programadores de equipos CNC, 15%. El relevamiento planteó que entre las principales barreras manifestadas por los empresarios encuestados para contratar más personal se encuentran "el pago de doble indemnización frente a despidos. El 76% de los consultados señaló ese factor como el principal, "a pesar de que la normativa vigente establece que esta norma no se aplica a las contratac...