Ana Castellani - InfoGremiales

Estatales nacionales tienen el primer convenio colectivo adecuado en función del Convenio 190 contra la violencia y el acoso en el ámbito laboral

28Dic

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Estatales nacionales tienen el primer convenio colectivo adecuado en función del Convenio 190 contra la violencia y el acoso en el ámbito laboral

Encabezado por Ana Castellani y Raquel "Kelly" Olmos, el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional se adaptó conforme a los aspectos más relevantes y competentes del Convenio 190 de la OIT elevado por la Comisión de Igualdad de Oportunidad y Trato (CIOT). Se trata de un avance contra la violencia y el acoso en el ámbito laboral para las y los estatales. La ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Kelly Olmos, junto a la secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani y la subsecretaria de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, Cecilia Cross, participó de la jornada en la que se aprobó la modificación del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional (Decreto N° 214/06), adaptando el texto del mismo ...

Castellani, sobre la regularización de estatales: «No hay nuevas personas ni nuevos salarios»

3Nov

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Castellani, sobre la regularización de estatales: «No hay nuevas personas ni nuevos salarios»

La secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, explicó hoy que la Decisión Administrativa 1086/2022 que "habilitó la posibilidad de llamar a concurso a 11.170 profesionales", no implica mayor "costo fiscal" y subrayó que "cumplir la Ley no puede ser polémico". "Ayer se habilitó la posibilidad de llamar a concurso a 11.170 profesionales que hace más de cinco años que están ocupando cargos de manera transitoria. Nosotros, desde ahora hasta mediados del año que viene, vamos a realizar todos los procesos de concurso para que tengan la posibilidad de estabilizar el cargo", explicó la funcionaria en declaraciones a la radio AM750. De esta forma, Castellani desmintió versiones periodísticas que se difundieron sobre la Decisión Administrativa 1086/2022 publicada ayer en el Bolet...

#AHORA El Gobierno ratificó su acuerdo con los gremios estatales y oficializó el pase a planta permanente de 11 mil empleados públicos

2Nov

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#AHORA El Gobierno ratificó su acuerdo con los gremios estatales y oficializó el pase a planta permanente de 11 mil empleados públicos

La medida había sido consensuada con los sindicatos de estatales ATE y UPCN. Implica el pase a planta permanente de algo más de 11 mil empleados públicos que cumplían tareas en diferentes modalidades de contrato desde hace más de 5 años. La medida fue publicada hoy en el Boletín Oficial a través de la Decisión Administrativa 1086. Implica el cumplimiento de un compromiso que había tomado el Gobierno con los gremios de la administración pública central, ATE y UPCN, en el marco de las discusiones paritarias. En concreto son 11.172 empleados públicos que anteriormente trabajaban en diferentes organismos del Estado mediante distintas modalidades de contratos. La secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, dijo esta mañana en declaraciones a Radio Nacional que "no es ciert...

Acuerdo paritario para la ANSES anual con 60% de incremento salarial y revisión en octubre

17Jun

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Acuerdo paritario para la ANSES anual con 60% de incremento salarial y revisión en octubre

El Estado cerró este jueves la paritaria de la ANSES, con un aumento salarial acumulado del 60% para el período junio 2022/mayo 2023 con revisión en octubre y otras mejoras en diferentes conceptos retributivos para todos los escalafones y convenios. En las oficinas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la Secretaría de Gestión y Empleo Público firmó el convenio junto al MTEySS, ANSES y las diferentes representaciones gremiales ATE, UPCN, SECASFPI y APOPS, un aumento que representará el 40% para 2022 y el 20% para 2023, con revisión en octubre. Los tramos para la recomposición salarial serán en junio un 18%, agosto un 14%, octubre un 8% y en enero y marzo de 2023 dos cuotas de 10%. La secretaria Ana Castellani encabezó la reunión junto al director de Análisis Labor...

Inesperada tensión en la paritaria de los estatales que pasó a cuarto intermedio para el miércoles

30May

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Inesperada tensión en la paritaria de los estatales que pasó a cuarto intermedio para el miércoles

Aunque ya está definido el trazo grueso en torno al 60%, todavía no hay acuerdo final en la paritaria de los estatales. Con los detalles por definir, pasó a cuarto intermedio para este miércoles. Los gremios que representan a los trabajadores del ámbito público, ATE y UPCN, negocian los últimos detalles con el Gobierno Nacional de lo que será la nueva paritaria. Como cada año, el entendimiento regirá desde junio de 2022 y hasta mayo del año próximo. Tanto gremios como el Gobierno esperaban cerrar la paritaria de los estatales este lunes, pero finalmente la pulseada fue más tensa de lo esperado y decidieron pasar a cuarto intermedio. El desacuerdo gira en torno a los tramos en que se va a dividir el 60% de aumento. La idea original era que el aumento sea pagado en 3 tramos a cob...

#EXCLUSIVO Con los detalles todavía en discusión, los Estatales firmarán este lunes su paritaria 2022

27May

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#EXCLUSIVO Con los detalles todavía en discusión, los Estatales firmarán este lunes su paritaria 2022

Los gremios estatales y el Gobierno Nacional tienen casi cerrado el nuevo acuerdo paritario para el 2022 y lo firmarán el próximo lunes a las 11.30 hs. Tal como adelantamos, el incremento será del 60% en 5 tramos aunque todavía se negocia su distribución y el mes en el que caerá la revisión de fines del año. Los gremios que representan a los trabajadores del ámbito público, ATE y UPCN, ultiman detalles con el Gobierno Nacional de la nueva paritaria. Como cada año, el entendimiento regirá desde junio de 2022 y hasta mayo del año próximo. Como ya habíamos adelantado en exclusiva desde InfoGremiales, hasta ahora hay acuerdo entre las partes en que el incremento esté en el orden del 60% y que se pagará en cinco tramos, tal como lo propuso la secretaria de Gestión y Empleo Púb...

#EXCLUSIVO Estatales ultiman detalles de la paritaria 2022: 60% de aumento con revisión antes de fin de año

23May

By Jorge DuarteNo Comments

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#EXCLUSIVO Estatales ultiman detalles de la paritaria 2022: 60% de aumento con revisión antes de fin de año

Los gremios estatales y el Gobierno Nacional ultiman los detalles de lo que será el anuncio del nuevo acuerdo paritario 2022. Las negociaciones ubican el incremento en el 60% a pagarse en tramos. Además habrá una instancia de revisión antes de fin de año. Se firma en cuestión de horas. Los gremios que representan a los trabajadores del ámbito público, ATE y UPCN, negocian los últimos detalles con el Gobierno Nacional de lo que será la nueva paritaria. Como cada año, el entendimiento regirá desde junio de 2022 y hasta mayo del año próximo. Hasta ahora hay acuerdo entre las partes en que el incremento esté en el orden del 60% y que se pague en tramos. Según pudo saber InfoGremiales en exclusiva la secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación, Ana Castellani, funcionaria desi...

Con una paritaria extraordinaria, trabajadores de la AFIP llegaron a un aumento salarial anual de casi un 70%

20May

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Con una paritaria extraordinaria, trabajadores de la AFIP llegaron a un aumento salarial anual de casi un 70%

Con un "ajuste interparitario de emergencia" como instrumento de negociación, el gremio que representa a los trabajadores de AFIP anunció que logró un aumento anual de casi 70 puntos porcentuales. Por otra parte, pidió proseguir con la discusión convencional de la modalidad mixta de trabajo, a pedido de las bases y en el marco de la convocatoria realizada por la Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación, Ana Castellani. Luego de varias reuniones, la Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (Aefip), gremio que lidera Pablo Flores, firmó junto a la Administración Federal de Ingresos Públicos una compensación salarial producto del proceso inflacionario de un 12,6% de la masa salarial del mes de Abril, que se incorporará a los haberes a partir del 1 de Mayo del corrie...

#EXCLUSIVO Estatales ya proyectan la paritaria 2022 con un piso de aumento del 60%

17May

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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#EXCLUSIVO Estatales ya proyectan la paritaria 2022 con un piso de aumento del 60%

Se abre un nuevo capítulo de paritarias estatales. Se espera que la semana próxima pueda concretarse el primer encuentro firmal. Si bien las negociaciones son continuas, ya hay algunas pautas sobre las que avanzar. Los detalles. Las gestiones están avanzadas entre los gremios de la actividad, ATE y UPCN, y el Gobierno Nacional. Las conversaciones informales con la secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación, Ana Castellani, funcionaria designada para encaminar la discusión colectiva del ámbito público, dan indicios de que podrían llegar a un acuerdo la semana que viene. En comunicación con fuentes de los distintos gremios involucrados en la negociación, InfoGremiales pudo saber que las partes concluyeron que el aumento no debería ser menor a un 60% de aumento para que...

Este lunes retoman la presencialidad plena los trabajadores de la administración pública

1May

By Jorge DuarteNo Comments

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Este lunes retoman la presencialidad plena los trabajadores de la administración pública

Arranca la presencialidad plena Los trabajadores de la administración pública regresarán este lunes a la presencialidad plena, de acuerdo con el decreto del Gobierno nacional que estableció como fecha límite el 1 de mayo para poner fin a la modalidad de trabajo remoto, tras haber superado la etapa crítica de la pandemia de coronavirus. A poco más de dos años de la irrupción de la Covid 19 en el país, hoy dejan de estar vigentes los Decretos de Necesidad y Urgencia (DNU) que establecieron mecanismos laborales virtuales como parte de las medidas de cuidado dispuestas para frenar los contagios en el país. "Cada jurisdicción, organismo y entidad de la administración pública nacional (...) deberá disponer el retorno a la modalidad de prestación de servicios que era habitual en forma prev...