Despido discriminatorio - InfoGremiales

El gremio de telefónicos Uettel logró la reincorporación de Julio Castro, trabajador despedido con fueros sindicales

21Dic

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El gremio de telefónicos Uettel logró la reincorporación de Julio Castro, trabajador despedido con fueros sindicales

La Unión de Empleados y Técnicos de las Telecomunicaciones (UETTEL-CTA) celebró la reciente decisión de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que ordena la reincorporación de Julio Castro, representante gremial de la CTA Autónoma, a su puesto en Argencobra S.A. La resolución, emitida el 12 de diciembre de 2024, marca un triunfo para los derechos sindicales y la defensa de la tutela gremial. Julio Castro, quien trabaja en la empresa Argencobra desde 2005 desempeñándose como instalador y reparador telefónico, había sido despedido sin causa el pasado 27 de septiembre, una decisión que vulneró sus fueros gremiales. Castro ocupa cargos gremiales clave, como Congresal Nacional Titular de la CTA Autónoma y Secretario de Salud Laboral de la CTA Autónoma Provincia de Buenos Aires, con m...

Según un estudio, en Argentina el 83% de las personas trabajadoras sufrió discriminación en su trabajo

30Nov

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Según un estudio, en Argentina el 83% de las personas trabajadoras sufrió discriminación en su trabajo

En un estudio privado del que participaron más de 4600 trabajadores y trabajadoras de recursos humanos, concluyeron que el 83% de las personas que trabajan sufrió discriminación laboral en algún momento. Además, el 57% de los especialistas en recursos humanos reporta problemas con la inclusión en sus organizaciones. Según el estudio Diversidad en el Trabajo de Bumeran, la app de empleo, y la ONG especializada Grow- Género y trabajo, el 83% de las personas trabajadoras fue víctima de discriminación en su trabajo. Por su parte, el 57% de los especialistas en Recursos Humanos sostiene que tuvieron problemas con la inclusión en sus organizaciones. Con el 83% de personas discriminadas, Argentina es uno de los países en los que más frecuente es esta problemática. Lo supera solo Chile, don...

ATE Capital denuncia una nueva tanda de despidos en el Estado, esta vez discriminatorios: «Ahora persiguen por razones políticas, gremiales y de enfermedad»

26Ago

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ATE Capital denuncia una nueva tanda de despidos en el Estado, esta vez discriminatorios: «Ahora persiguen por razones políticas, gremiales y de enfermedad»

Desde el gremio de estatales porteños ATE Capital, difundieron que el Gobierno está realizando despidos discriminatorios: "En Argentina el Fascismo Avanza". Desde ATE Capital informaron que hace 8 meses vienen denunciando "el brutal ataque al Estado argentino por parte de la alianza gobernante" y un "encono" especial contra los trabajadores estatales. "Empezaron persiguiendo al cupo trans, después cerraron el INADI (organismo dónde se realizaban las denuncias por discriminación), y ahora persiguen por razones políticas, gremiales y de enfermedad", señalaron. Según la ley Ley 20.744, un despido discriminatorio es el despido originado por motivos de etnia, raza, nacionalidad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, ideología, u opinión política o gremial. ...

Casi 4 de cada 10 mujeres o feminidades trans reportan haber sido desestimadas o despedidas de un trabajo por su identidad de género

6Nov

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Casi 4 de cada 10 mujeres o feminidades trans reportan haber sido desestimadas o despedidas de un trabajo por su identidad de género

El nivel educativo aumentó en la comunidad LGBTIQ+ pero las condiciones de vida "empeoraron" y el desempleo continúa elevado, especialmente en mujeres y varones trans que duplican a las personas cisgénero. Casi 4 de cada 10 mujeres o feminidades trans reportan haber sido desestimadas o despedidas de un trabajo por su identidad de género. El relevamiento fue realizado por más de 50 profesionales de universidades públicas. El nivel educativo aumentó en la comunidad LGBTIQ+ pero las condiciones de vida "empeoraron" y el desempleo continúa elevado, especialmente en mujeres y varones trans que duplican a las personas cisgénero, según un relevamiento nacional del que participaron más de 15 mil personas de todo el país. Se trata de uno de los resultados preliminares del Prime...

Despido discriminatorio en Carrefour: más pronunciamientos contra la Violencia de Género hacia Sabrina Paredes

2Nov

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Despido discriminatorio en Carrefour: más pronunciamientos contra la Violencia de Género hacia Sabrina Paredes

En un caso que está en manos de la Justicia Laboral, el hipermercado Carrefour (INC SA) despidió a Sabrina Paredes en lo que el Sindicato de Comercio de Capital consideró una decisión arbitraria, antisindical, discriminatoria y violenta. Paredes cuenta con más de una tutela sindical, tanto en el SEC como en la misma CGT. Ahora se sumaron a respaldarla las 62 Organizaciones Justicialistas y la Red Intersindical contra la Violencia de Género, que incluye a dirigentes de la CTA Autónoma, la CTA de los Trabajadores y la CGT. La semana pasada el SEC de Capital Federal expresó un enérgico repudio al despido que consideraron «arbitrario, antisindical, discriminatorio y violento» por parte de la multinacional Carrefour (INC S.A) hacia Sabrina Paredes. Paredes no sólo es miembro del SEC Cap...