Despidos - InfoGremiales

Lear: despedidos cortaron Corrientes y 9 de Julio

2Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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Lear: despedidos cortaron Corrientes y 9 de Julio

En estos días se cumplen seis meses desde el inicio del conflicto en la empresa autopartista Lear y no parece apagarse. Esta mañana los empleados despedidos volvieron a realizar un corte en las avenidas 9 de Julio y Corrientes en reclamo de su inmediata reincoporación. En un comunicado que difundieron ayer los trabajadores expresaron que "Enfrentamos más de doscientos cuarenta despidos, y hoy seguimos peleando por nuestros puestos de trabajo. Por esto es que convocamos una vez más a una nueva acción de lucha por la reincorporación de todos los despedidos". Los empleados en lucha consideran que los despidos son ilegales" ya que se hicieron sin que la empresa presentara el Procedimiento Preventivo de Crisis, como obliga la ley 24.013 en su artículo 98 cuando una patronal quiere despedi...

Intento de desafuero a delegado de Metalsa

1Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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Intento de desafuero a delegado de Metalsa

El pasado martes, 25 de noviembre, los directivos de la Seccional Vicente López de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Oscar Raúl Artaza y Miguel Ángel Vivar, informaron a los trabajadores del sector RPU (que fabrica chasis para la camioneta Volkswagen Amarok) de la empresa Metalsa Argentina S.A., que la Comisión Directiva de dicha seccional había resuelto revocar el mandato del delegado Ignacio Javier Serrano Gamarra. La decisión sorprende porque Serrano fue electo por los trabajadores de la empresa el día 13 de septiembre de 2013 para cumplir un mandato de dos años. Según informan desde la planta, los 400 trabajadores del sector RPU fueron presionados para firmar una revocatoria del mandato, en un clima de miedo generado por la empresa que incluyó 100 despidos, traslados de sector y...

28Nov

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El CELS presentó un recurso contra Lear

El Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS) se presentó como amicus curiae ante la sala X de la Cámara Nacional del Trabajo por los despidos ocurridos en la automotriz Lear. El CELS busca apoyar a los trabajadores en conflicto, ya que su presentación se basa en que la multinacional, con un actuar ilegítimo, vulneró derechos fundamentales de los trabajadores suspendidos y despedidos. El amicus resalta que “el derecho al trabajo y su protección se encuentra reconocido en diversos instrumentos internacionales de derechos humanos y de manera explícita en nuestra legislación nacional”. El conflicto comenzó a finales de mayo con la suspensión por tiempo indeterminado de 330 trabajadores, se agravó posteriormente con los despidos y se extiende hasta la actualidad con unos 40 empleados q...

Sigue el conflicto con COTO en Santa Fe y Rosario

26Nov

By Jorge DuarteNo Comments

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Sigue el conflicto con COTO en Santa Fe y Rosario

Durante una audiencia realizada este martes en la sede local de la cartera laboral se acordó mantener la conciliación obligatoria por 15 días hábiles. Al parecer la modificación que el proyecto de ley sufrió en la Cámara de Senadores -que establece que cada jurisdicción decida si aplica o no la norma- calmó las aguas por el momento en el sector empresario. El conflicto surgió cuando la firma supemercadista intentó manifestar su disconformidad con el proyecto de ley de descanso dominical y hace 15 días atrás envió telegramas de despidos a mas de cien trabajadores, representados por el sindicato de Comercio. Ese mismo día, para impedir el ingreso de los trabajadores, apostó patovicas en las puertas de los locales y ocurrieron momentos de máxima tensión, que también se trasladaron a la ...

25Nov

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Continúa la toma del Molino Osiris

Molino Osiris es una empresa mediana de mas de 80 años en Capital Federal ubicada en el barrio de Parque Patricios. La firma tiene 30 trabajadores y el día 31 de octubre, sin previo aviso, decidió cerrar sus puertas y echar a sus empleados obviando siquiera comentar sus intenciones de cesar con toda actividad. La gran mayoría de los empleados tiene mucho tiempo prestando servicios en el molino, hay casos de 30, 27 y 25 años, que fueron despedidos sin indemnización alguna y con una patronal que desapareció. Ante el despido injustificado y sin pago y la desaparición de los dueños, los trabajadores optaron por tomar pacíficamente la fabrica para preservarla de vaciamientos, ventas, de parte de sus dueños o auditores que con amenazas aprietes intentaban que acepten una ínfima indemnizaci...

Grupo UNO viola la conciliación obligatoria

21Nov

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Grupo UNO viola la conciliación obligatoria

Los empresarios Daniel Vila y José Luis Manzano ordenaron a sus guardias mantener el impedimento de ingreso a la redacción del diario Uno de Las Heras a los trabajadores de prensa despedidos y suspendidos en represalía contra una medida de fuerza que habían realizado el pasado domingo, a pesar del dictado de la conciliación obligatoria por parte de la Subsecretaría de Trabajo. Esta situación generó un amplio debate de trabajadores de Prensa de todos los medios de Mendoza agremiados en el Sindicato de Prensa de Mendoza (SiPreMen) para analizar las medidas a seguir contra el atropello del poderoso Grupo Vila-Manzano. Ocho trabajadores del diario Uno fueron despedidos y una decena recibió comunicaciones de suspensión de parte de la empresa luego de que se realizara un paro con movilizac...

19Nov

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Cinco nuevos despidos en Diario UNO

Luego del paro protagonizado por los trabajadores de prensa el domingo 16 de noviembre -que contó con un 95 % de adhesión-, los propietarios del Diario UNO de Mendoza respondieron a la medida de fuerza con el despido de cinco empleados más. Además, los trabajadores fueron impedidos de ingresar a la redacción por personal de seguridad y suman un total de nueve en los últimos días. Los trabajadores del diario, propiedad del poderoso Grupo Vila-Manzano, se encuentran en estado de movilización y en asamblea permanente en las afueras de la redacción, y han tomado la decisión de llevar adelante una medida de retención de tareas por el lapso de 48 horas. Por su parte, los dirigentes del Sindicato de Prensa de Mendoza (SiPreMen) están presentando en las dependencias del Ministerio de Trabajo...

19Nov

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Más conflicto en Lear

Esta mañana, a las 7:30 los trabajadores despedidos de la autopartista multinacional Lear concentraron en el Obelisco para reclamar por la reincorporación de los cesanteados y repudiar la maniobra del sindicato de mecánicos, SMATA, que decidió la expulsión de los delegados de la fábrica. Esta nueva medida de lucha se produce a casi seis meses del punto de inicio del conflicto y echa por tierra la idea de una situación que parecía apagarse. Los empleados despedidos sostienen que Lear, además, vuelve a flexibilizar las condiciones de trabajo con la instalación de turnos americanos para los trabajadores de planta y con el intento de incorporar personal eventual a la fábrica. Según consignaron los trabajadores en un comunicado, la multinacional despidió al 40% de sus trabajadores y ah...

Paro y movilización de trabajadores del diario UNO

18Nov

By Jorge DuarteNo Comments

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Paro y movilización de trabajadores del diario UNO

El domingo pasado con un comunicado el Sindicato de Prensa de Mendoza (SiPreMen) expresó que: “La decisión, votada de forma unánime en asambleas por los trabajadores de ese diario, es en protesta por los despidos que los directivos de la empresa están realizando”. En ese sentido indicaron que “en la última semana han sido cuatro los trabajadores afectados que se suman a más de quince en el último año”. Conjuntamente, desde el sindicato se le reclama al grupo Vila-Manzano, la aplicación de la escala salarial establecida en el convenio colectivo de trabajo (17/75) que “fuera discutida históricamente por los empresarios al punto de ser tratada su aplicación por la Suprema Corte de la Provincia quien, en un fallo plenario reciente, se expidió a favor de la plena vigencia”, expresaron. ...

17Nov

By Jorge DuarteNo Comments

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Recalde negó despidos masivos

El diputado oficialista Héctor Recalde negó en la jornada de ayer que en Argentina haya "despidos masivos". Para el histórico abogado de la CGT lo que hay son "algunos" casos, aseguró que se dan "por goteo". Además agregó que las evaluaciones que contradicen su diagnostico buscan "instalar el miedo" en los trabajadores. "En estos casos las suspensiones son de uno o dos das por semana, sobre todo en la industria automotriz, y el trabajador está cobrando prácticamente el 70% del sueldo bruto que es casi el sueldo de bolsillo", puntualizó. Recalde insistió: "Hay dos sectores que tienen problemas, no es toda la industria, que son el sector automotriz y también la de la construcción, que en el último mes empezó a repuntar". "No hay despidos masivos, hay algunas suspensiones, sobre todo...