Etiqueta: Género

«Hoy las mujeres son la expresión de mayor unidad de la organización sindical»
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«Hoy las mujeres son la expresión de mayor unidad de la organización sindical»

El movimiento feminista, en ebullición desde hace unos años, genera cambios en todos los espacios de la sociedad y los sindicatos, como no podía ser de otra manera, no están exentos. Con sus particularidades, con sus tiempos y sus propias lógicas, las organizaciones de trabajadores y trabajadoras se acomodan a una marea que transforma todo lo que toca. Tali Goldman, autora del libro La marea sindical. Mujeres y gremios en la nueva era feminista, habló largo con Radio Caput sobre un fenómeno que avanza, que pone luz sobre lo que antes estaba escondido y que genera una mirada retrospectiva que detona múltiples transformaciones en la percepción de lo vivido. "Me di cuenta de que había mujeres en los espacios gremiales, que estaban invisibilizadas", explicó Tali respecto de la idea de qu...
Sigue el conflicto por los despidos en la línea 144
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Sigue el conflicto por los despidos en la línea 144

Los trabajadores de la Línea 144 que atiende casos de violencia de género continúan en conflicto con el Gobierno bonaerense por el despido de cinco empleadas. La Línea volvió a funcionar luego de que los delegados levantaran el paro como señal de buena voluntad, pero la Provincia sigue sin atender sus llamados. El conflicto empezó hace 10 días, cuando la Secretaría de Derechos Humanos echó a cinco trabajadoras por haber adherido a un paro. Las autoridades bonaerenses argumentaron que no podían realizarse medidas de fuerza en la Línea 144 porque eso configuraba un "abandono" de las mujeres en situación de violencia. Las trabajadoras despedidas integraban el equipo de seguimiento de casos de violencia de género, que interviene en aquellas situaciones en las que la Línea no puede resolv...
Las mujeres sindicalistas pusieron un pie en Tucumán
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Las mujeres sindicalistas pusieron un pie en Tucumán

Mujeres que participan de la actividad sindical en Tucumán lanzaron un espacio que integra a trabajadoras de 30 gremios de la CGT, CTA y organizaciones sociales, con el fin de lograr más incidencia y fortalecer su participación dentro de los sindicatos de la provincia. “Este espacio surge de la necesidad de fortalecer los espacios de participación y conducción de las mujeres dentro gremios de los que formamos parte”, explicó a Télam Marieta Urueña Russo, delegada en Tucumán del Sindicato de Trabajadores Judiciales (Sitraju). La sindicalista contó que “cuando se produjo la normalización de la CGT en Tucumán, encontramos que en más de 40 gremios de la provincia sólo había cuatro compañeras en la conducción, aunque sabemos que las bases están compuestos en su mayoría por mujeres, que mu...
«El gobierno no busca equidad de género, busca avanzar sobre los sindicatos»
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«El gobierno no busca equidad de género, busca avanzar sobre los sindicatos»

En el anexo de la cámara de Diputados, una conferencia de prensa de mujeres sindicalistas rechazó el intento de reforma laboral encubierta que el oficialismo ingresó por la Cámara de Diputados, con el título de "Equidad de género". Las participantes, referentes de la Corriente Federal de Trabajadores de la CGT, de la CGT, la CTA, la CTEP y la Corriente Nacional de Cooperativas de Trabajo, realizaron observaciones a la propuesta "parcial y oportunista" del oficialismo, y se propuso trabajar en políticas públicas de fondo que realmente contribuyan a la equidad de género. Al respecto, la secretaria General de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Judiciales (FESITRAJU) y diputada nacional, Vanesa Siley, destacó: "La brecha salarial es discriminación, y el Estado es responsable de ...
Judiciales bonaerenses expulsaron a un exdirigente condenado por violencia de género
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Judiciales bonaerenses expulsaron a un exdirigente condenado por violencia de género

Vallejos cometió los tres hechos por los que fue condenado mediante el proceso de juicio abreviado durante su mandato como secretario adjunto de la departamental Bahía Blanca, y ejerciendo el cargo de congresal provincial en dos de ellos. El titular de ese gremio, Pablo Abramovich, informó a Télam que "la AJB tomó hace tiempo la decisión política de dejar afuera de nuestra organización a aquellos hombres que ejercen conductas violentas contra las mujeres tanto en el ámbito laboral, sindical como en el privado". "Esto va en línea con otras acciones que venimos llevando a cabo para avanzar hacia la igualdad entre hombres y mujeres, tales como los espacios de cuidado de niños en actividades gremiales o la creación de lactarios en los edificios judiciales", expresó. La decisión del gr...
La brecha salarial de género es de entre el 21% y el 35%
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La brecha salarial de género es de entre el 21% y el 35%

El informe, elaborado en base a estadísticas de diferentes organismos estatales, fue presentado por el subsecretario de Programación Técnica y Estudios Laborales, José Anchorena y la directora del Área de Equidad e Igualdas de Género, Cristina Antúnez. El trabajo detalló que mientras el ingreso promedio del varón es de 17.038 pesos, el de la mujer es de 13.587 pesos para los empleos registrados, mientras que en los puestos laborales informales los hombres ganan 8.300 pesos y las mujeres 5.426 pesos. Durante la presentación, los funcionarios del ministerio explicaron que esta brecha existe debido a la concentración de mujeres en el rango de menores ingresos. El documento señaló que esto podría derivarse como consecuencia de percibir las mujeres alguna ayuda económica (Asignación Un...
Presión a los gremios para que respeten en cupo femenino
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Presión a los gremios para que respeten en cupo femenino

El proyecto, que recibió dictamen de la comisión de Legislación del Trabajo que preside Alberto Roberti (Bloque Justicialista), obliga además a las empresas a contar con un mínimo del 30 por ciento de participación femenina en los cargos representativos. De acuerdo con la iniciativa, impulsada, entre otros, por el massista Facundo Moyano, los convenios colectivos de trabajo podrán prever la constitución de comisiones paritarias integradas por un número igual de representantes de empleadores y trabajadores, la cual deberá respetar los cupos de representación femenina que establece la ley 25.654. Según Moyano, el proyecto busca "la promoción del sector femenino en la toma de decisiones y en el acceso al poder", ya que "la instancia de negociación colectiva tiene que ver con el manejo q...
El 48% de la gente sufrió o fue testigo de algún acto discriminatorio hacia mujeres en el trabajo
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El 48% de la gente sufrió o fue testigo de algún acto discriminatorio hacia mujeres en el trabajo

Casi la mitad de los argentinos (48%) sufrió o fue testigo de algún acto de discriminación hacia mujeres, según arrojó un estudio realizado por la consultora privada Adecco sobre la situación actual de la mujer en el ámbito laboral. Las cifras son elevadas pese a que se registra un gran consenso sobre el decrecimiento de este flagelo en los últimos 15 años. Un 54% se manifestó en ese sentido, mientras que otro 32 por ciento opina que sólo un poco. Para el 5% de los encuestados por se ha mantenido estable y para el 3 no ha mejorado. Sólo el 1 por ciento cree que empeoró el rol de la mujer. Al consultarles cuánto consideran que influyen algunos factores en el desarrollo profesional de la mujer, la maternidad y los estereotipos fueron los más escogidos, además de los roles gerenciales q...
Judiciales piden destitución de jueces que amparen femicidas
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Judiciales piden destitución de jueces que amparen femicidas

La agrupación Judiciales Clasistas reclamó la destitución de todos los jueces que amparen femicidas, violentos y violadores. Además un Poder Judicial sin actitudes machistas y retrogradas. El reclamo surge en respaldo de Iara Carmona, quien lucha contra la impunidad. Su padrastro, un oficial de Policía de la Bonaerense que la violó desde los 11 hasta los 15 años, está libre por un fallo del Tribunal Oral N° 3 de San Martín que lo absolvió, a pesar de las pruebas contundentes en su contra y del pedido de la Fiscalía: 20 años de cárcel. La Sala V del Tribunal de Casación de La Plata desde agosto viene postergando la sentencia a la apelación del fallo que absolvió a Carlos Marcelo Cuello, dictado por los jueces Aníbal Bellagio, Julián Descalzo y Miguel Ángel Bacalhau en fallo dividido (...
ATE Capital contra la violencia de género
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ATE Capital contra la violencia de género

La filial porteña de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) que conduce Daniel Catalano, y la titular del Consejo Nacional de las Mujeres, Mariana Gras, firmaron un convenio para crear "un espacio de capacitación, consultorí­a y difusión de diversos tipos de violencia". Catalano informó que el convenio fue firmado en el Salón Germán Abdala de la organización sindical, y expresó que es "un espacio institucional para afrontar el desafí­o de la formación y contención de situaciones de violencia que se presenten". El jefe del gremio estatal porteño destacó que "es preciso dejar de anunciar para materializar lo que se dice", y señaló que la organización asumió "ese compromiso" con los trabajadores. La responsable del espacio de Géneros, Laura Sotelo, subrayó "la importancia" de qu...