Género - InfoGremiales

Sergio Massa cerró campaña en una fábrica: «Quise que fuera en algún lugar que simbolice el país en el que creemos»

20Oct

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Sergio Massa cerró campaña en una fábrica: «Quise que fuera en algún lugar que simbolice el país en el que creemos»

En una fábrica de la localidad bonaerense de Pilar Sergio Massa, el ministro de Economía y candidato presidencial de UxP, pidió consenso en temas centrales como "mejorar salarios y el poder de compra de la gente". También propuso un nuevo pacto federal y puso el ojo en la brecha salarial de género, al advertir que "Las mujeres por el mismo trabajo, cobran un 23% menos, en promedio". Además planteó cambiar el sistema educativo para integrar a los jóvenes El candidato a presidente de Unión por la Patria Sergio Massa abrió su discurso con una fuerte declaración de principios: "Hace tres estuve acá cuando esto, que hoy es un proyecto industrial que exporta a siete países, era el sueño de una familia, de una empresa casi familiar que apostaba al trabajo argentino en un rubro que genera much...

Brecha de género: el salario promedio solicitado por las mujeres suele ser un 17% menor del que piden los hombres

12Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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Brecha de género: el salario promedio solicitado por las mujeres suele ser un 17% menor del que piden los hombres

La diferencia promedio en la pretensión salarial entre mujeres y hombres es de un 17,31% en la Argentina, según el último Index de Mercado Laboral elaborado por el portal de empleo Bumeran. Esta diferencia en los salarios pretendidos aumenta en paralelo al seniority de los cargos: es de 5,62% en los junior, 19,26% en los senior y semi senior, y de 21,68% en los de mayor jerarquía. Esto significa "no sólo que el género femenino recibe menores salarios, sino que también solicita remuneraciones inferiores", explicó el trabajo. "Al considerar lo que las personas de diferentes géneros expresan que quieren cobrar, podemos notar que la brecha salarial se proyecta en una percepción desigual del valor de su trabajo en mujeres y hombres", explicó Carolina Molinaro, de la empresa de recluta...

Trabajadoras se capacitaron para fortalecer la participación de las mujeres en la construcción

10Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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Trabajadoras se capacitaron para fortalecer la participación de las mujeres en la construcción

Trabajadoras, empresarias y sindicalistas participaron de las Jornadas de Fortalecimiento para una Construcción con Perspectiva de Género, donde "compartieron experiencias y recibieron capacitación", tras el encuentro que se desarrolló en la sede de la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET) de la ciudad de Buenos Aires. El objetivo del encuentro apuntó a "fortalecer la participación de las mujeres en uno de los sectores más dinámicos de la economía, ya que sólo representan el 5 % de la totalidad de las y los trabajadores en el ámbito de la construcción". Del acto de cierre del encuentro participaron, entre otras autoridades, la ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Ayelén Mazzina; el titular de la cartera de Obras Públicas de la Nación, Gabriel Kato...

Para Estela Díaz, la reducción de la jornada laboral contribuirá a cerrar brechas de género

5Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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Para Estela Díaz, la reducción de la jornada laboral contribuirá a cerrar brechas de género

La dirigente de la CTA y ministra de Mujeres bonaerense, Estela Díaz, participó de la segunda reunión de comisión de Legislación del Trabajo, que debate los proyectos de ley sobre reducción de la jornada laboral en la Cámara de Diputados. Aseguró que contribuirá a cerrar brechas de género. La ministra de Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la provincia de Buenos Aires, Estela Díaz, afirmó que la reducción de la jornada laboral "es un factor que va a contribuir en la reducción de las brechas de género", en el marco de su participación en la segunda reunión de comisión de Legislación del Trabajo, que debate los proyectos de ley sobre reducción de la jornada laboral en la Cámara de Diputados. "El aporte que quiero hacer particularmente es pensar la jornada laboral en to...

Minería: la participación femenina representa apenas el 13% del total

27Sep

By Jorge DuarteNo Comments

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Minería: la participación femenina representa apenas el 13% del total

El empleo femenino en el sector minero representa casi el 13% de los puestos totales que alcanzan a más de 38.000 trabajadores y trabajadoras, siendo su participación aún más minoritaria en roles técnicos y operativos, pero se estima que para 2037 alcanzará el 30% de la fuerza laboral, según el centro de investigación Fundar. "La participación de las mujeres trabajadoras en la producción metalífera y litífera es reducida, selectiva y embrionaria. Componen no más del 12,6% de los puestos de trabajo registrados entre ambos rubros del sector", según datos de diciembre de 2022 que captura el Sistema de Información Abierta a la Comunidad sobre la Actividad Minera. En este sentido, el documento elaborado por la entidad remarcó que si se tiene en cuenta el crecimiento interanual promedio d...

Se redujo un 3,5% la brecha de género en el mercado laboral argentino, pero los varones todavía ganan un 25% más que las mujeres

18Sep

By Jorge DuarteNo Comments

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Se redujo un 3,5% la brecha de género en el mercado laboral argentino, pero los varones todavía ganan un 25% más que las mujeres

Los datos surgen del informe Igualar. Durante el primer trimestre del 2023 el desempleo de las mujeres cayó 0,5 %, la tasa de actividad registró un récord histórico del 52,2 %, con una reducción interanual de 0,5 % en el desempleo y del 3,5 % en la brecha de ingresos. Los varones todavía ganan un 25% más que las mujeres. El Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación difundió el último informe Igualar, que mide trimestralmente los índices de participación de las mujeres en el trabajo, el ingreso y la producción. De acuerdo con el estudio, en el primer trimestre de 2023 la tasa de actividad alcanzó el 52,2 %, un récord histórico desde que comenzaron a publicarse los registros de la Encuesta Permanente de Hogares en 2003. La caída de la desocupación en mujeres fue ...

Programa Igualar: directivos de la Asociación de Industriales Metalúrgicos se capacitaron en perspectiva de género y diversidad en el ámbito laboral

21Ago

By Jorge DuarteNo Comments

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Programa Igualar: directivos de la Asociación de Industriales Metalúrgicos se capacitaron en perspectiva de género y diversidad en el ámbito laboral

El Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación llevó adelante la capacitación "Desigualdad de género en el mundo del trabajo". El objetivo fue promover y mejorar las políticas de igualdad de género que implementará la organización. El sector metalúrgico es uno de los más masculinizados. La Secretaría de Políticas de Igualdad y Diversidad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD) brindó la capacitación "Desigualdad de género en el mundo del trabajo" a la Comisión Directiva de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA). Además, presentó el Sello Igualar con el objetivo de que la institución consolide las políticas en materia de género y diversidad que se encuentra implementando. "Que ADIMRA tenga una pe...

Enseñanza, servicios sociales, salud y hogares: los sectores laborales con mayor grado de feminización

13Ago

By Jorge DuarteNo Comments

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Enseñanza, servicios sociales, salud y hogares: los sectores laborales con mayor grado de feminización

Las mujeres tiene mayor participación en el mercado de trabajo en los sectores de enseñanza, servicios sociales y de salud y servicio doméstico. Disminuye de manera considerable su presencia en rubros como la agricultura, ganadería, caza y silvicultura y pesca; explotación de minas y canteras; industria manufacturera y la construcción. Según un informe elaborado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec), en base a datos de 2022 en la Argentina existen en total 21.855.410 de trabajadores en el total de la economía, de los cuales 12.365.814 (56,6%) son hombres y 9.489.596 (43,4%) mujeres. Los empleos ocupados por mujeres en 2022 marcaron un alza en 659.826 puestos respeto a 2021. Los datos forman parte del informe "Remuneración al trabajo asalariado, ingreso mixto ...

Se presentó el Programa Constructoras, que capacita mujeres para sumarse a la industria de la Construcción, en La Pampa

10Ago

By Jorge DuarteNo Comments

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Se presentó el Programa Constructoras, que capacita mujeres para sumarse a la industria de la Construcción, en La Pampa

La secretaría de Políticas de Igualdad y Diversidad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD), Paulina Calderón, participó de la presentación del Programa Constructoras en la provincia de La Pampa e instó a las mujeres a capacitarse en el oficio, uno de los sectores de la economía de "crecimiento sostenido" en los últimos meses. El programa es una iniciativa pensada para que mujeres y LGBTI+ se capaciten en oficios de la construcción. Al respecto, Calderón detalló que "el sector de la economía que más creció en los últimos años es la construcción. Viene creciendo hace más de 29 meses sostenidamente, con una cifra récord de 460.000 trabajadores, pero solo el 4 % de quienes trabajan en la construcción son mujeres. Mientras que, por ejemplo, en el sector de ...

Organizaciones gremiales y empresarias y Estado coinciden en la necesidad de ampliar el régimen de licencias paternales

14Jul

By Jorge DuarteNo Comments

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Organizaciones gremiales y empresarias y Estado coinciden en la necesidad de ampliar el régimen de licencias paternales

Representantes de diferentes organismos que integran la Mesa Interministerial de Políticas de Cuidado (MIC) coincidieron en la necesidad de avanzar en la reorganización de los cuidados y en la ampliación del régimen de licencias paternales. La discusión se realizó en el marco de la reunión abierta convocada por la subsecretaria de Políticas de Igualdad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD), Lucía Cirmi Obón, que se realizó hoy en la Casa Patria Grande “Presidente Néstor Kirchner” en CABA, donde se debatieron "los avances y desafíos de las políticas que apuntan a la redistribución de las tareas de cuidado a nivel familiar, social y entre los géneros, de modo que se las reconozca como una necesidad, como un trabajo y como un derecho", informó un comunic...