Etiqueta: Julio Cordero

Después de ponerle dos funcionarios clave en Trabajo, Paolo Rocca apuró a Milei para que avance con la reforma laboral
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Después de ponerle dos funcionarios clave en Trabajo, Paolo Rocca apuró a Milei para que avance con la reforma laboral

El CEO de Techint, Paolo Rocca, dijo que la situación es "insostenible" y apuró a Javier Milei para que avance con la reforma laboral. Rocca ubicó a dos funcionarios en la Secretaría de Trabajo, uno de ellos viene de trabajar en el armado del plan de reforma para Patricia Bullrich. Paolo Rocca dijo que "estamos frente a un cambio estructural, a un reset de la Argentina que va a abarcar todos los sectores del país" y le pidió a Guillermo Francos que apure la reforma laboral. El CEO de Techint participó junto al ministro del Interior del cierre del 22° Seminario ProPymes en el Centro de Convenciones de la Ciudad y dijo que hay una situación "insostenible". "Lo que encontramos, y comparto lo que escuché en el discurso de asunción de Javier Milei, es una situación absolutamente insos...
Foco de alarma adicional en la CGT: un hombre del Grupo Techint se quedaría con un cargo clave para el funcionamiento de los gremios
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Foco de alarma adicional en la CGT: un hombre del Grupo Techint se quedaría con un cargo clave para el funcionamiento de los gremios

Se trata de Julio Cordero, un hombre de la Dirección de Legales del Grupo Techint que había ido a representar a los empresarios al Congreso en el debate sobre la reducción de la jornada laboral. Se quedaría con la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales, un área estratégica para garantizar el funcionamiento de los sindicatos. Preocupación en Azopardo. La información se viralizó ayer entre los dirigentes cegetistas: Julio Cordero, un hombre de confianza de Paolo Rocca, se quedaría con el control de la estratégica Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales (DNAS). Sería una más de las malas señales del gobierno libertario a la conducción gremial. Cordero encabezaría entonces una de las áreas claves del ministerio. En esa la dirección se dirimen las disputas por encuadre ...
Olmos criticó a la UIA por sus argumentos en contra de la reducción de la jornada laboral: «Es como justificar la esclavitud»
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Olmos criticó a la UIA por sus argumentos en contra de la reducción de la jornada laboral: «Es como justificar la esclavitud»

La ministra de Trabajo, Kelly Olmos, se mostró a favor de reducir la jornada laboral y acusó a dirigentes de la Unión de Trabajadores (UIA), quienes se manifestaron en contra, de intentar "justificar la esclavitud". Para Olmos, es "muy oportuno y correcto" discutir al respecto, ya que la Argentina aún se rige bajo la ley de Jornada de Trabajo, sancionada en 1929, hace casi cien años, que establece las 48 horas semanales. "En el mundo hay todo un debate y modificaciones significativas. Es una oportunidad para debatir y para establecer un marco legal que fije un horizonte de reducción de forma escalonada", expresó en declaraciones radiales, y ejemplificó: "Si se fija un horizonte de 40 o de 36 horas, no se puede trazar de un día para el otro, pero sí se puede ir planteando un cronogra...
«Yo limito la jornada para que se trabaje menos ¿Para qué? ¿Para ir afuera a hacer qué?», la pregunta esclavista de un referente de la UIA en el debate por la reducción de la jornada laboral
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«Yo limito la jornada para que se trabaje menos ¿Para qué? ¿Para ir afuera a hacer qué?», la pregunta esclavista de un referente de la UIA en el debate por la reducción de la jornada laboral

En la Comisión de Legislación del Trabajo, Julio Cordero, cuestionó que "el Estado disponga una norma que entra por la ventana cuando las negociaciones colectivas están abiertas". "Yo limito la jornada para que se trabaje menos ¿Para qué, para ir afuera a hacer qué?", se preguntó. Es uno de los hombres de Paolo Rocca en la UIA. En el comienzo del debate sobre los proyectos que proponen la reducción de la jornada laboral, Julio Cordero, vicepresidente del departamento de Política Social de la Unión Industrial Argentina (UIA), dejó en claro su postura en contra y se preguntó "¿para qué?" avanzar en este sentido, al tiempo que pidió debatir en el marco de "la realidad y los problemas que tenemos". En su presentación ante la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados,...