Justicia laboral - InfoGremiales

#ENFOQUE Rechazo al «traspaso» del fuero laboral de la Justicia federal a la porteña: «Los jueces en CABA son perseguidos»

30Dic

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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#ENFOQUE Rechazo al «traspaso» del fuero laboral de la Justicia federal a la porteña: «Los jueces en CABA son perseguidos»

(Por Pablo Maradei) En la Ley Ómnibus se incluyó como en el macrismo el traslado del fuero laboral de la órbita federal a la Ciudad de Buenos Aires. Lo que se busca es que el Tribunal Superior de Justicia porteño tenga incidencia sobre las resoluciones laborales desde una perspectiva que no contempla la vulnerabilidad de los trabajadores ni respeta sus organizaciones sindicales. "Vos podés corromper a un juez nacional; pero en el fuero laboral son tantos que no podés estar sobornando a 300 jueces", resumió Maia Volcovinsky de la UEJN. Otra vez sopa: en este caso, la extensa normativa conocida como Ley Ómnibus que ingresó esta semana al Congreso para su tratamiento incluye en sus 664 artículos condensados en 351 páginas, el traspaso de fueros de la órbita nacional a los tribunales...

¿Cómo es la reforma laboral que Macri le acercó a Milei? Traslado de la justicia laboral a la Capital Federal, desfinanciamiento de sindicatos, fondo de cese y más

18Dic

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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¿Cómo es la reforma laboral que Macri le acercó a Milei? Traslado de la justicia laboral a la Capital Federal, desfinanciamiento de sindicatos, fondo de cese y más

El Gobierno trabaja con los equipos de Mauricio Macri para presentar una profunda reforma laboral por decreto que promete escalar la conflictividad en todos los niveles ya que ataca muchas conquistas sindicales y derechos laborales. La promulgación del decreto que reformaría el sistema laboral es inminente pero se sigue trabajando. Recién hoy lograron designar como secretario de Trabajo a Omar Yasín, quien sería el interlocutor válido para negociar con las centrales obreras a las que el gobierno ignora desde hace una semana. La reforma laboral quedó a cargo del extitular del Banco Central, Federico Sturzenegger, quien reunió a un importante grupo de profesionales de la exclusiva Universidad de San Andrés con miras a eliminar las leyes que impiden la "libre competencia", y sumó las...

La justicia del trabajo reconoció el pago de una indemnización por diferencias salariales

3Nov

By Jorge DuarteNo Comments

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La justicia del trabajo reconoció el pago de una indemnización por diferencias salariales

La Cámara Nacional del Trabajo ratificó que, aun cuando en negociaciones paritarias se haya pactado de otra manera, toda prestación pecuniaria que el empleador abona a sus empleados por su labor tiene carácter salarial e integra el concepto de remuneración. Así lo consideró la Sala I de la Cámara a través de un fallo en el que confirmó una sentencia dictada en una causa iniciada seis años atrás por varios trabajadores contra el Correo por diferencias salariales, debido a la falta de reconocimiento de naturaleza remuneratoria de diversos conceptos pactados por vía paritaria, informaron fuentes judiciales. Al apelar el fallo de primera instancia, la empresa se quejó porque se había admitido el carácter remuneratorio a múltiples contraprestaciones, “en contraposición” a lo convenido po...

Héctor Daer le respondió a Bullrich por su propuesta de eliminar el fuero laboral: «No necesitamos volver al pasado, Patricia»

4Oct

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Héctor Daer le respondió a Bullrich por su propuesta de eliminar el fuero laboral: «No necesitamos volver al pasado, Patricia»

El cotitular de la CGT Héctor Daer confrontó a la candidata a presidente de Juntos por el Cambio Patricia Bullrich luego de sus declaraciones en las que aseguró que, de resultar electa, planea eliminar la Justicia laboral para entregársela a la Ciudad de Buenos Aires. El dirigente de Sanidad aseguró que se trata de generar "una desprotección impensada a los trabajadores" y que implica un recorte de derechos. Tras una entrevista plagada de declaraciones resonantes, la candidata de Juntos por el Cambio Patricia Bullrich logró volver a la conversación política de cara a las elecciones, tras su fallida exposición en el debate presidencial. Uno de los que salió a responderle fue el cosecretario general de la CGT Héctor Daer, que publicó su réplica en su cuenta de X (antes Twitter): "Bul...

Bullrich afirmó que planea trasladar el fuero del trabajo a la Ciudad de Buenos Aires: «El Estado nacional no tiene por qué tener una Justicia laboral»

4Oct

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Bullrich afirmó que planea trasladar el fuero del trabajo a la Ciudad de Buenos Aires: «El Estado nacional no tiene por qué tener una Justicia laboral»

La candidata presidencial de JxC Patricia Bullrich aseguró que planea realizar una reforma laboral vía decretos y pasar la Justicia laboral a la Ciudad de Buenos Aires: "El Estado nacional no tiene por qué tener una Justicia laboral", afirmó. En otro momento que se volvió viral, Bullrich planteó legalizar las escuchas ilegales y que el Estado grabe las conversaciones de los presos con sus abogados. La candidata presidencial de Juntos por el Cambio (JxC), Patricia Bullrich, aseguró este lunes que si gana las elecciones y el Congreso nacional no acompaña los proyectos de ley que enviará para modificar leyes laborales como eliminar las multas en las indemnizaciones, impulsará estos cambios por Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU). "Bueno, hago un DNU y te las derogo en dos minutos, no...

Un juicio laboral se definió por un «emoji» y terminó con el despido del trabajador

6Sep

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Un juicio laboral se definió por un «emoji» y terminó con el despido del trabajador

Un empleado, que además había sido activista sindical, notificó a través de Whatsapp sus ausencias. Desde la empresa le respondían con un pulgar arriba y su defensa planteó que se trataba de una convalidación. Sin embargo, el Tribunal de Río Negro consideró una prueba insuficiente. A esto se sumaron otras sanciones y ausencias sin justificación, que terminaron de inclinar la balanza por un despido. Previo a esto, la empleadora consiguió la exclusión de la tutela sindical. El Superior Tribunal de Justicia de la provincia de Río Negro, emitió un fallo que establece que el uso de "emojis" en las comunicaciones digitales es “muy limitado o relativo” y debe complementarse con otros medios de prueba. Si bien esta decisión sienta un precedente jurídico sobre las comunicaciones laboral...

La Justicia intimó a la legislatura y al Congreso a que encuadren en la ley a UBER y dictaminó que debe ser un «servicio complementario» bajo la Ley de Taxis y Remises

12Jul

By Jorge DuarteNo Comments

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La Justicia intimó a la legislatura y al Congreso a que encuadren en la ley a UBER y dictaminó que debe ser un «servicio complementario» bajo la Ley de Taxis y Remises

El juzgado en lo Contencioso Administrativo, Tributario y de Relaciones de Consumo N°15 de la Ciudad de Buenos Aires, a cargo de Víctor Trionfetti, emitió un dictamen final, luego de 7 años. Determinó que la plataforma de transporte es ilegal y debe ser un servicio complementario a las regulaciones vigentes de la Ley de Taxis y Remises. "Ahora las plataformas piratas como UBER tienen que aggiornarse como una aplicación de servicio sobre lo que está regulado por Ley. También intima a que la Legislatura Porteña y el Congreso Nacional pongan a las plataformas en un marco de legalidad", destacó Jorge García. Si bien la sentencia, dada a conocer por la Federación Nacional de Peones de Taxis (Fepetax) conducida por Jorge Garcia, abarca el ámbito de Capital Federal, sienta jurisprudencia y si...

Un trabajador petrolero volcó con una camioneta de la empresa en la ruta y fue despedido con causa

5Jul

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Un trabajador petrolero volcó con una camioneta de la empresa en la ruta y fue despedido con causa

Un trabajador petrolero de Río Negro tuvo un accidente vial en la ruta mientras manejaba una camioneta de la empresa. Como tenían control satelital del vehículo se constató que iba a más de 100 km/h cuando la máxima permitida en la zona era de 60 km/h y terminó despedido. Le rechazaron un juicio laboral, del que tendrá que pagar honorarios, y encima le podrían hacer una contrademanda para que pague los daños por destrucción total. El hecho ocurrió a la altura del yacimiento El Medanito en 25 de Mayo. Un empleado petrolero deberá pagar una cifra millonaria en honorarios luego de protagonizar un siniestro vial mientras circulaba la camioneta de la empresa. Además, podría enfrentar un segundo juicio por la destrucción total del vehículo. El trabajador fue despedido de la empresa luego de...

La justicia condenó a una empresa a pagar una indemnización agravada por «discriminación por maternidad» al cesantear a una empleada embarazada

23Jun

By Jorge DuarteNo Comments

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La justicia condenó a una empresa a pagar una indemnización agravada por «discriminación por maternidad» al cesantear a una empleada embarazada

El Superior Tribunal de Justicia de Corrientes confirmó una sentencia que obliga a una empresa a pagar una "indemnización agravada" a una empleada tras despedirla "sin existir otra causa aparente más que la discriminación por maternidad". Según se informó oficialmente, el máximo tribunal provincial avaló el fallo que en primera y segunda instancia había condenado a la empresa Shonko S.A. a abonar lo previsto en el artículo 182 de la Ley de Contrato de Trabajo. En la resolución, se consideró que, trece días después de haber dado a luz a su hijo, la empresa desvinculó a la mujer "sin existir otra causa aparente más que la discriminación por maternidad". En tanto, fuentes judiciales detallaron a Télam que la mujer llevaba en el empleo casi cuatro años de antigüedad, cuando fue despe...

Renunció a su empleo para ingresar a uno nuevo pero al final no la tomaron: la empresa deberá pagar

27Abr

By Jorge DuarteNo Comments

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Renunció a su empleo para ingresar a uno nuevo pero al final no la tomaron: la empresa deberá pagar

La Cámara Nacional en lo Civil condenó hoy a una empresa a indemnizar a una joven que, ante una oferta de empleo, renunció a su trabajo, pero finalmente no fue incorporada al plantel de la demandada, confirmaron fuentes judiciales. La Sala M de la Cámara evaluó las tratativas entre las partes y las pruebas aportadas para concluir, como ocurrió en primera instancia, que cuando la firma Emprendimientos Urbanos S.A. le comunicó a J.L.G. que no necesitaba sus servicios, el contrato de trabajo ya había sido celebrado. La condena fue por el monto nominal que la demandada había ofrecido pagarle como sueldo a J.L.G. a principios de 2019, cuando empezó el proceso de selección laboral, más intereses y las costas del juicio. La demandante mantuvo entrevistas con directivos de la empresa tra...