Etiqueta: Justicia laboral

Tribunal rechazó habilitar feria judicial para levantar el embargo de cuentas bancarias que permita pagar salarios
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Tribunal rechazó habilitar feria judicial para levantar el embargo de cuentas bancarias que permita pagar salarios

La Cámara Nacional del Trabajo rechazó habilitar la feria judicial al concluir que la empresa que realizó el pedido no demostró que el embargo preventivo de sus cuentas bancarias en un juicio laboral impida el pago de salarios al resto del personal. La Sala de Feria de la Cámara reiteró la negativa de primera instancia ante la solicitud formulada por la firma Global Security S.R.L., ante la demanda por despido promovida por J.E.Q. Los camaristas Beatriz Ferdman y Leonardo Ambesi recordaron que, según el Reglamento para la Justicia Nacional, “la intervención del organismo jurisdiccional de feria” está “explícitamente restringida” al tratamiento de “asuntos que no admiten demora”. Agregaron que solo corresponde actuar durante el receso “ante la configuración de escenarios fácticos ...
Tras realizar operativos de fiscalización laboral, la AFIP presentó tres denuncias penales por trata laboral a empleadores del sector primario
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Tras realizar operativos de fiscalización laboral, la AFIP presentó tres denuncias penales por trata laboral a empleadores del sector primario

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), a través de la Dirección General de Recursos de la Seguridad Social (Dgrss), presentó tres denuncias penales en la justicia federal por trata laboral, tras haber realizado operativos en establecimientos sospechados en las provincias de Buenos Aires, Santa Fe y Chaco durante noviembre. La AFIP, conducida por Carlos Castagneto, relevó un total de 235 trabajadores en nueve firmas distintas dedicadas a diferentes rubros como el cultivo de papa, producción de leche, cría de animales y desmonte y producción de carbón. Como resultado de las irregularidades detectadas en los operativos, presentaron tres denuncias penales en la justicia federal. En la localidad bonaerense de Dolores, la AFIP encontró a un grupo de empleados en la prod...
Justicia porteña anula resolución que obligaba a una docente a aceptar la jubilación anticipada: «No puede interpretarse como una restricción a los derechos de las trabajadoras»
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Justicia porteña anula resolución que obligaba a una docente a aceptar la jubilación anticipada: «No puede interpretarse como una restricción a los derechos de las trabajadoras»

La justicia porteña declaró nula una decisión del Gobierno porteño de obligar a jubilarse a una docente que había reunido los requisitos mínimos para obtener el beneficio previsional. El fallo lo dictó la jueza Alejandra Petrella en la acción amparo promovida por una trabajadora de la educación contra el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (GCBA) por el dictado de la Resolución 2022-4699-GCABA-SSCDOC. La docente demandó a la administración de Horacio Rodríguez Larreta con el objetivo de que -en acuerdo con las constituciones nacional y porteña, que reconocen y tutelan el derecho al trabajo- se le asegure la permanencia en los cargos que desempeña. La mujer manifestó ser el único sostén de su grupo familiar -integrado por su cónyuge y tres hijos-, relató que desde hace varios añ...
Fallo de la justicia laboral cordobesa autorizó el acceso a dólares a precio oficial, sin los impuestos, a receptores de una indemnización
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Fallo de la justicia laboral cordobesa autorizó el acceso a dólares a precio oficial, sin los impuestos, a receptores de una indemnización

Un fallo de la justicia laboral de Córdoba autorizó a comprar dólares, sin pagar el 30% del Impuesto PAIS y el 35% de la percepción de ganancias, con los fondos provenientes de una indemnización por fallecimiento del trabajador. El Juzgado de Conciliación y Trabajo de Córdoba, en un juicio de conciliación laboral, decidió que lo que establece la ley 27.541, en cuanto al impuesto PAIS y la Resolución General de AFIP 4815, en cuanto a la aplicación del impuesto y la percepción perjudican a las menores ya que recibirán un importe inferior de dólares. El pedido, que dio a conocer Iprofesional, se basó en que debía constituirse un plazo fijo en esa moneda extranjera a nombre de las hijas menores del trabajador fallecido, con el objetivo de proteger el ahorro manteniendo el valor de cambi...
La Corte Suprema de Mendoza habilitó el despido de una delegada gremial porque quiso borrar deudas tributarias de una empresa
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La Corte Suprema de Mendoza habilitó el despido de una delegada gremial porque quiso borrar deudas tributarias de una empresa

La Suprema Corte de Justicia provincial dejó firme una sentencia del fuero laboral que dispuso el despido de una empleada de la Administración Tributaria Mendoza (ATM) por 16 inasistencias injustificadas y por haber tratado de borrar deudas de contribuyentes Un fallo de la Suprema Corte de Justicia permitió que el Gobierno mendocino echara este miércoles a una empleada de la Administración Tributaria Mendoza (ATM) por tratar de borrar deudas de contribuyentes y ausencias injustificadas. En 2011, la exempleada se ausentó 16 veces sin justificación, y luego, en 2017, participó de un intento de manipular el sistema informático para beneficiar a un contribuyente. El 10 de junio último, los supremos José Valerio y Omar Palermo denegó un planteo recursivo de María Victoria Rodríguez Pe...
La Cámara Nacional del Trabajo dio por válido un acuerdo ante escribano público frente al reclamo de un trabajador que dijo haber sido forzado a firmar
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La Cámara Nacional del Trabajo dio por válido un acuerdo ante escribano público frente al reclamo de un trabajador que dijo haber sido forzado a firmar

La Cámara Nacional del Trabajo desestimó un pedido de embargo de bienes contra una aerolínea porque el empleado que se desvinculó de la empresa no pudo demostrar haber sido forzado a firmar un acuerdo ante un escribano. Esta decisión, que revocó la medida cautelar ordenada en primera instancia, la dictó la Sala VI de la Cámara ante la demanda por despido que el ex trabajador A.E.P. promovió contra LAN Argentina S.A. Según las fuentes, el trabajador había denunciado y presentado un convenio firmado con representantes de la empresa ante un escribano público, por medio del cual se habría extinguido el vínculo por mutuo acuerdo, pero aseguró que su consentimiento estaba "viciado" porque fue "forzado" a suscribir el distracto (que deja sin efecto un contrato). Al revocar la medida que...
La despidieron por «fea» y la justicia dispuso que deberán indemnizarla por violencia laboral
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La despidieron por «fea» y la justicia dispuso que deberán indemnizarla por violencia laboral

Una joven que fue despedida por "fea" de su trabajo como maitre en un local de comidas rápidas ubicado en el barrio porteño de Palermo, será indemnizada por violencia laboral, tras haber demandado al establecimiento. Así lo resolvió la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en beneficio de la mujer, quien se desempeñó en el citado cargo en Williamsburg, una reconocida cadena de venta de hamburguesas, desde 2016 hasta junio de 2017, cuando la echaron. De acuerdo al expediente, durante ese tiempo la joven recibió malos tratos durante en la jornada laboral que se extendía de jueves a domingos de 10 a 18 y por la que recibía una remuneración de menos de 25 mil pesos. Según se informó, el encargado del local fue el que, en un determinado momento, le dijo frente a los comensales qu...
La justicia habilitó el reordenamiento de tareas por Covid-19 en el Correo y la inclusión de los sábados a la jornada laboral
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La justicia habilitó el reordenamiento de tareas por Covid-19 en el Correo y la inclusión de los sábados a la jornada laboral

La Cámara Nacional del Trabajo rechazó la demanda que un grupo de empleados del Correo Oficial de la República Argentina S.A. presentó por la modificación de la jornada laboral que, debido al incremento de tareas por la pandemia de Covid 19, incluyó los días sábados. Fuentes judiciales informaron que la Sala II de la Cámara revocó el fallo de primera instancia que había aceptado la pretensión de 15 trabajadores, la mayoría de las sucursales bonaerenses de Zárate y Pergamino del Correo Oficial, nucleados en la Federación de Obreros y Empleados del Correo Oficial y Privados (Foecop). Los accionantes, quienes sostuvieron que con la ampliación de la jornada laboral se afectaba su "tiempo libre", demandaron para que se dejara sin efecto la modificación de las rutinas y horarios de trabaj...
Inició un juicio por despido en 2019: falta solo una audiencia y se la fijaron para dentro de dos años
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Inició un juicio por despido en 2019: falta solo una audiencia y se la fijaron para dentro de dos años

Un trabajador marplatense fue despedido y en septiembre de 2019 de un frigorífico e inició una demanda. A esta altura solo resta una audiencia que el Tribunal de Trabajo la fijó recién para mayo de 2024. Luego hay que esperar la sentencia y las distintas instancias de apelación. Su abogado reclama por el perjuicio económico que esta demora representa. Se trata de un trabajador de un frigorífico de Mar del Plata. Según informó el portal 0223, una vez despedido inició una demanda en septiembre de 2019 y el tribunal de trabajo fijó fecha para la audiencia previa al dictado de la sentencia en mayo de 2024. “Es indignante. ¿Cómo le explicás a la gente que luego de 2 años de trámite de juicio tiene que esperar 2 años más?”, se preguntó su abogado en diálogo con el medio. Durante el 2...
El Estado deberá indemnizar por despido a una mujer que estuvo contratada durante 16 años
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El Estado deberá indemnizar por despido a una mujer que estuvo contratada durante 16 años

La Justicia interpretó que con las renovaciones de contrato para realizar las mismas tareas que el personal de planta permanente que se sucedieron durante 16 años, la trabajadora estaba inmersa en un marco de inestabilidad laboral contrario a la Ley de Regulación del Empleo Público. Los jueces de la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal Clara María Do Pico, Rodolfo Facio y Liliana María Heiland dejaron sin efecto la sentencia de primera instancia e hicieron lugar a la demanda por despido incausado que realizó una mujer a quien el Estado Nacional no le renovó el contrato de locación de servicios que los había vinculado laboralmente durante 16 años. El Tribunal concluyó que la naturaleza de las tareas desarrolladas por la actora y las su...