Justicia laboral - InfoGremiales

La Justicia suspendió las elecciones del gremio camionero que Moyano busca imponer en Santa Fe

16Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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La Justicia suspendió las elecciones del gremio camionero que Moyano busca imponer en Santa Fe

Una orden judicial dispuso la suspensión de las elecciones previstas para mañana, 17 de octubre, en el Sindicato de Choferes de Camioneros, Obreros y Empleados de Transporte de Carga y Logística de la Provincia de Santa Fe, gremio paralelo que inventó Moyano para restarle poder a Sergio Aladio, líder de ese sindicato en Santa Fe, único distrito opositor al dirigente camionero. Mal inicio del 17 de octubre para Hugo Moyano. La Justicia santafesina le bajó las elecciones del gremio camionero que busca imponer en esa provincia donde tiene a su único enclave opositor. La justicia resolvió ese amparo a favor del pedido que hiciera Gastón Juan Arce por "proscripción sindical" ya que 62 afiliados quedaron afuera de esa elección sin motivo alguno, y le notificó al Ministerio de Trabajo de l...

La Justicia mendocina validó el despido de una trabajadora durante la prohibición por tratarse de un contrato temporal

5Oct

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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La Justicia mendocina validó el despido de una trabajadora durante la prohibición por tratarse de un contrato temporal

La sala II de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza revocó una sentencia en la que se aplicó el DNU de prohibición de despidos durante la pandemia y se ordenó reinstalar a una trabajadora que había sido contratada por un tiempo determinado. Laura Cufré Gazal ingresó a trabajar para la empresa de limpieza Mediterránea Clean S.R.L. el 21 de enero de 2020 para cumplir tareas en un hospital. A los tres meses, luego de cumplido el plazo fijo al que se había sometido la contratación, la despidieron verbalmente. La trabajadora consideró que la estaban despidiendo a pesar de encontrarse vigente la prohibición de despidos normativamente por el DNU 329/2020 y se violaba la ley de emergencia ocupacional. La resolución de Cámara declaró la nulidad del despido y ordenó la reinstalación. Lo...

Resolución judicial admitió una pensión adicional para la viuda de un enfermero que falleció por Covid-19

4Oct

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Resolución judicial admitió una pensión adicional para la viuda de un enfermero que falleció por Covid-19

La Justicia de la Seguridad Social le concedió a la viuda de un enfermero la posibilidad de empezar el trámite para que Anses le otorgue una pensión adicional dado que el trabajador murió por Covid-19. La jueza argumentó que se trata de un reclamo de carácter alimenticio por lo que admitió "parcialmente la acción de amparo". La jueza subrogante del juzgado N° 8 de la Seguridad Social, Silvia Saino, resolvió “ordenar a la demandada Anses que le otorgue un turno en el plazo de diez días a fin de que la actora por sí o por medio de su apoderado pueda realizar las gestiones pertinentes y acompañar los recaudos correspondientes para iniciar el trámite del beneficio de pensión”. Si bien todavía Anses tiene instancia de apelación, la decisión está argumentada en la ley 27.549, denominada “...

Se cocina una masiva movilización en rechazo a la «maniobra de colonización de la Justicia Nacional»

2Oct

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Se cocina una masiva movilización en rechazo a la «maniobra de colonización de la Justicia Nacional»

Distintas asociaciones de magistrados y abogados y gremios de trabajadores judiciales convocaron hoy a una manifestación para el próximo 6 de octubre frente a la sede del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad (TSJ), en rechazo a la "maniobra de colonización de la Justicia Nacional", que juzgan que el Gobierno porteño busca con ley aprobada por la Legislatura local que amplió las competencias de ese tribunal. La protesta contra la norma aprobada sin debate previo ayer por la Legislatura porteña con la que Juntos por el Cambio (JxC) amplió las competencias del TSJ de la Ciudad, que ahora podrá revisar sentencias dictadas por la Justicia Nacional en cualquiera de sus fueros con sede en el distrito, se realizará el miércoles próximo a partir de las 11 frente el edificio, ubicado en Ce...

La Justicia anula la apelación de un despido discriminatorio al considerar que el trabajador no era realmente activista sindical

2Oct

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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La Justicia anula la apelación de un despido discriminatorio al considerar que el trabajador no era realmente activista sindical

El tribunal superior dio lugar al reclamo de la empresa demandada ante un despido por supuesta justa causa y consideró que los testigos no fueron precisos, que el sindicato al que está afiliado tiene la inscripción sindical en trámite, que el trabajador no fue portavoz de reclamos gremiales y que su condición de delegado fue a su sólo pedido expreso, no fruto de la voluntad colectiva. Según informó el portal Abogados, el tribunal de alzada debió expedirse sobre el caso del trabajador P.C.H., activista en la UPJECO (Unión de Personal Jerárquico de Empleados de Comercio) que solicit´ó su reinstalación, alegando que la decisión del despido encerraba un móvil discriminatorio, como consecuencia de una supuesta actividad sindical. La sentencia de primer grado le había dado la razón al tra...

La Justicia obligó a una empresa que se cambió el nombre a pagar indemnizaciones adeudadas bajo su razón social anterior

30Sep

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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La Justicia obligó a una empresa que se cambió el nombre a pagar indemnizaciones adeudadas bajo su razón social anterior

La empresa CW Comunicaciones se había ido del país en 2001 sin pagarle a sus empleados. Volvió años más tarde como IDC S.A y se logró demostrar la vinculación por lo que la Justicia ordenó que pague las indemnizaciones que adeuda desde hace 20 años. Un cruce bancario demostró que CW Comunicaciones, filial de la estadounidense International Data Group (IDG) Inc opera ahora en el país bajo el nombre IDC S.A. y fue condenada a pagar las indemnizaciones que adeuda desde 2001/02. CW Comunicaciones dejó de operar en la Argentina en el contexto de la crisis económica y despidió a todo el personal sin el pagar las correspondientes indemnizaciones. El 20 de septiembre la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo condenó a IDC SA en forma solidaria al pago de las indemnizac...

#EXCLUSIVO La Justicia bonaerense confirma la multa a Rappi de más de 16 millones de pesos por no registrar a sus repartidores

29Sep

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#EXCLUSIVO La Justicia bonaerense confirma la multa a Rappi de más de 16 millones de pesos por no registrar a sus repartidores

(Por Jorge Duarte @ludistas) La Justicia bonaerense confirmó la sanción que le había impuesto a la plataforma el Gobierno de Axel Kicillof. Son más de 16 millones de pesos por infracciones laborales, entre ellas no tener registrados a sus repartidores. Cambio de paradigma. En otro fallo con alto voltaje político para el mercado de trabajo, la Justicia bonaerense confirmó que Rappi, la plataforma de envíos, deberá pagar una millonaria multa impuesta por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. La misma sentencia concede la relación laboral entre los repartidores y la app, lo que puede generar un principio de cambio de paradigma para la actividad. El Tribunal del Trabajo N°2, ratificó que corresponde la multa de $16.426.800 que la firma de origen colombiana abonó, ...

Aceros Ortega al borde del desalojo: «La justicia laboral pretende que trabajadores paguen a otros trabajadores»

18Abr

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Aceros Ortega al borde del desalojo: «La justicia laboral pretende que trabajadores paguen a otros trabajadores»

En el año 2000 la familia Ortega compró unos terrenos en Berazategui sin saber que estaban subastados. Hicieron un boleto de compra-venta y lo pagaron. Al poco tiempo, con la familia ya en posesión, empezaron a llegar notificaciones de demandas. Se enteraron que en esos terrenos había antes una empresa sobre la que recayeron juicios laborales que la Justicia ahora le quiere hacer pagar a los Ortega, desalojándolos. El Tribunal de Trabajo Nro.3 de Quilmes, sigue adelante con la intención de desalojar la empresa Aceros Ortega. La semana pasada asistieron a una audiencia donde sólo intentaron acordar la forma. Los obreros de la empresa y sus dueños, junto con su asesora letrada, les hicieron saber que no estaban dispuestos a entregar sus fuentes de trabajo y su única vivienda fam...

La justicia ordenó reincorporar a una trabajadora despedida en pandemia y condenó a su empleador a pagar daño moral por el acto discriminatorio

15Abr

By Jorge DuarteNo Comments

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La justicia ordenó reincorporar a una trabajadora despedida en pandemia y condenó a su empleador a pagar daño moral por el acto discriminatorio

Se trata de una empleada de la Clínica Modelo de Lanús. Había sido despedida en pandemia y para la justicia se trató de una cesantía discriminatoria por su actividad gremial. Deberán reincorporarla, pagar los salarios caídos y compensar el daño moral. El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N°17 condenó a Imagmed SA, firma propietaria de la Clinica Modelo de Lanús, a reincorporar una trabajadora despedida en pandemia, tras comprobar que se trató de una cesantía discrimintoria. La firma había despedido a la trabajadora el 2 de junio del año pasado. Argumentó "incumplimiento de expresas normativas y órdenes impartidas por el jefe de servicio y de la supervisora del sector, como así también por la falta de colaboración e incumplimiento de indicaciones relativas al servici...

La Justicia acorrala el pacto CGT-UIA y ordena a grandes alimenticias que devuelvan lo que no se le pagó al personal suspendido

13Abr

By Ana Flores SorrocheNo Comments

Justicia Laboral, +++

La Justicia acorrala el pacto CGT-UIA y ordena a grandes alimenticias que devuelvan lo que no se le pagó al personal suspendido

Mientras los actores evalúan reeditarlo, la Justicia Laboral cuestionó las bases del pacto CGT-UIA, el acuerdo marco para suspender personal con reducción salarial en el contexto de la pandemia. El Tribunal ordenó a grandes alimenticias la abstención de continuar con descuentos a trabajadores exceptuados y la devolución de lo que no se les pagó por no acudir en forma presencial. La Cámara Nacional del Trabajo ordenó a un grupo de empresas alimenticias que se abstengan de descontar premios por asistencia y puntualidad o adicionales a empleados que no realizan tareas “presenciales” por la pandemia de Covid-19. Fuentes judiciales confirmaron hoy a Télam que la Sala I de la Cámara revocó la negativa de primera instancia y concedió la medida cautelar solicitada por la Federación de Indus...