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El objetivo del proyecto es el de "sumar un derecho laboral a las trabajadoras que son víctimas de la violencia", informó su autora, la legisladora del Frente para la Victoria Valeria Amendolara. La propuesta establece entre otras cuestiones que frente a la solicitud de la licencia por violencia de género, el organismo empleador procurará preservar el derecho a la intimidad de la víctima y dispondrá medidas para el acompañamiento y abordaje integral a través de los organismos competentes. "Actualmente, las trabajadoras víctimas de violencia machista se ven obligadas a solicitar licencias inespecíficas, tal es el caso de las carpetas psiquiátricas, para recuperarse de las agresiones, iniciar acciones legales, recurrir a atención psicológica y jurídica o acceder a contención afectiva",...

Los proyectos serán analizados en el marco de un plenario de las comisiones de Legislación del Trabajo, que preside Héctor Recalde (Frente para la Victoria) y de Familia, a cargo de Felipe Solá (Frente Renovador) que se reunirá a partir de las 10, en la sala 1 del anexo de la cámara baja. La intención es avanzar en un dictamen unificado que reúna los 38 proyectos presentados por legisladores de diferentes bloques, y que establece aumentar el plazo para las licencias por paternidad, el descanso por lactancia, licencia para padres adoptantes y licencias especiales por técnicas de reproducción asistida, entre otras cuestiones. De acuerdo al texto, que será sometido al debate de los diputados, el otro progenitor o adoptante tendrá 15 días de licencia, posteriores al nacimiento o a la not...

El proyecto, presentado por la presidenta del bloque de Senadores del FPV-PJ, Cristina Fioramonti, y acompañada por los senadores Luciano Martini y Marcelo Carignani, modifica el artículo 38 º de la ley 10.430, que contempla los casos en los que los agentes de la administración pública tienen derecho al goce de licencia con percepción de haberes. Además, incorpora el artículo 58 bis, en donde determina que "el personal femenino gozará de licencia de un día al año con goce íntegro de haberes, a efectos de facilitar su concurrencia a realizarse el examen de Papanicolaou y/o radiografía o ecografía mamaria, hecho que deberán acreditar mediante la presentación de certificado médico". "A partir de esta iniciativa pretendemos estimular al personal femenino de la Administración Pública de n...