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Competencia por la conducción de Luz y Fuerza

23Jun

By Jorge DuarteNo Comments

Actualidad

Competencia por la conducción de Luz y Fuerza

La muerte del referente máximo de Luz y Fuerza, Oscar Lescano, abrió una compulsa inesperada por la conducción de los lucifuercistas. Algo que no sucedía desde hace 30 años se comenzó a vislumbrar y parece llevar a una elección por la renovación bastante reñida. La Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF) comienza a ser disputada por dos sectores. Desde hace un tiempo vienen reuniéndose sindicatos de distintos lugares del país, con la agenda inmediata de renovación de autoridades en octubre próximo cuando culmine su congreso anual que se realizará en la ciudad de Mar del Plata. Este movimiento está encabezado por el Secretario General del Sindicato de Luz y Fuerza de Mercedes, Guillermo Moser, quien fue Secretario Gremial y actual Sub-Secretario General de la FAT...

San Juan: Luz y Fuerza acordó un aumento del 30%

El último viernes culminó un largo conflicto entre los trabajadores del Sindicato de Luz y Fuerza y la Energía San Juan. Fueron tres meses de reclamos que culminaron en la obtención de un 30% de incremento salarial que se abonará a partir de octubre, según indicó el subsecretario de Trabajo, Roberto Correa Sbry. El funcionario explicó que la empresa se comprometió a pagar desde febrero a octubre un bono no remunerativo de 550 mil pesos mensuales a distribuir entre todo el personal y una parte proporcional del aguinaldo por el mismo concepto de 255 mil pesos, y a partir de octubre pagarán el 30% de incremento salarial remunerativo. Tras el acuerdo, los trabajadores del gremio levantaron las medidas de fuerza programadas para esta semana. Según informó diario Huarpe, desde el gremio ya...

San Juan: Luz y Fuerza pide un 35% de aumento

El secretario general del Sindicato de Luz y Fuerza de San Juan, Juan José Chica, se refirió a la negociación salarial con la empresa Energía San Juan, en el marco del proceso de conciliación obligatoria dispuesto por la Subsecretaría de Trabajo provincial a días de desarrollarse la última audiencia entre las partes. “Nosotros seguimos pidiendo el 35% de aumento y la empresa ofreció un 18% de aumento en negro y al salario neto. Además se exigió que se garanticen las fuentes de trabajo de los 10 empleados que se desempeñan en el call center que tiene la empresa y que quedarían sin trabajo a fin de mes”, indicó Chica. Los representantes del gremio y autoridades de la empresa volverán a reunirse este martes 13, tras el fracaso del último encuentro entre las partes y el llamado a cuarto ...