Metalúrigicos - InfoGremiales

Programa Igualar: directivos de la Asociación de Industriales Metalúrgicos se capacitaron en perspectiva de género y diversidad en el ámbito laboral

21Ago

By Jorge DuarteNo Comments

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Programa Igualar: directivos de la Asociación de Industriales Metalúrgicos se capacitaron en perspectiva de género y diversidad en el ámbito laboral

El Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación llevó adelante la capacitación "Desigualdad de género en el mundo del trabajo". El objetivo fue promover y mejorar las políticas de igualdad de género que implementará la organización. El sector metalúrgico es uno de los más masculinizados. La Secretaría de Políticas de Igualdad y Diversidad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD) brindó la capacitación "Desigualdad de género en el mundo del trabajo" a la Comisión Directiva de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA). Además, presentó el Sello Igualar con el objetivo de que la institución consolide las políticas en materia de género y diversidad que se encuentra implementando. "Que ADIMRA tenga una pe...

Tras 50 años de producción, cerró la metalúrgica santafecina Aruba

29Mar

By Jorge DuarteNo Comments

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Tras 50 años de producción, cerró la metalúrgica santafecina Aruba

La empresa metalúrgica Aruba, ubicada en la ciudad santafecina Esperanza, bajó sus persianas en las últimas horas y dejó en la calle a 12 familias. Aruba celebraba este 2019 sus primeros 50 años de vida, siendo una de las emblemáticas empresas de esa localidad. Según se informó, los empleados recibirán su indemnización correspondiente al 100% como marca la legislación. En diálogo con la CSC Radio, el delegado gremial y empleado de la firma, J. Amaya, contó que “los telegramas de despidos se recibieron el martes y lamentablemente recibimos la mala noticia de que nos quedamos sin trabajo”. “Estamos viviendo una situación dramática porque como está el país hoy va a ser difícil conseguir un trabajo nuevamente. Lo único que queremos es trabajar”, acotó. Los despidos son 12 que se su...

Argental lanza un plan de suspensiones para sus 180 operarios: «nunca pensamos que íbamos a estar así»

17Mar

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Argental lanza un plan de suspensiones para sus 180 operarios: «nunca pensamos que íbamos a estar así»

La situación en la industria es crítica. Se palpa en cada relavamiento estadístico sobre la actividad y también en cada recorrida por los establecimientos, en los que trabajadores, gremios y empresarios buscan alternativas para evitar (o posponer) el cierre de los portones. Eso mismo se constató en Argental, una empresa líder del mercado en la industria de equipos para panificación, que hoy está atravesando un momento delicado y suscribió un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) en noviembre del año pasado. Armando Torres delegado de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), la explicó al diario La Capital: "Hemos remado situaciones difíciles, pero nunca pensamos que íbamos a estar así", admitió el trabajador, quien explicó el desplome en "la crisis de las panaderías, que no paran de cer...

Destrucción incesante: cerró metalúrgica de Lomas de Zamora y despidió 30 personas

9Dic

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Destrucción incesante: cerró metalúrgica de Lomas de Zamora y despidió 30 personas

La empresa metalúrgica Palagi Hermanos cerró sus puertas tras 70 años de actividad en Lomas de Zamora y dejó a sus últimos treinta trabajadores desempleados. La planta se dedicaba a la fabricación de autopartes y los despedidos reclaman, ahora, que les paguen los salarios adeudados, aguinaldo y la correspondiente indemnización del caso. A pesar que, en medio de rumores de cierre, los propietarios de la firma le aseguraron a los obreros que la fábrica iba a continuar con su actividad, definieron frenar la producción sorpresivamente. La noticia llegó de la peor manera. Con un cartel en la puerta, los treinta trabajadores se anoticiaron del cese del trabajo. Los pequeños y medianos empresarios ya utilizan el concepto "industricidio" para caracterizar el actual contexto de caída de...

Dos metalúrgicas paralizadas por atrasos salariales y reducción de la jornada de trabajo

28Nov

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Dos metalúrgicas paralizadas por atrasos salariales y reducción de la jornada de trabajo

La seccional Casilda de la UOM paraliza las firmas Industrias Agrícolas Rosario SA (Iarsa) y Marani hasta que no surja una oferta que satisfaga las expectativas de los trabajadores en huelga. El tesorero de la seccional, Javier Morinigo, afirmó al diario La Capital: "Si bien sabemos que el panorama es complejo y difícil porque cayó la producción, no por eso vamos a resignar derechos laborales y menos soportar que las empresas no paguen los salarios como corresponde". "Los responsables de ambos establecimientos están incumpliendo el compromiso que asumieron ante el organismo laboral cuando hace pocas semanas se acordó reducir las horas de trabajo, razón por la cual es lógico que haya malestar e incertidumbre entre los trabajadores que quieren cobrar y exigen que se cumpla lo prometido...

18Oct

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La metalúrgica DASA confirmó su cierre

Después de tres meses de medidas de fuerza y ocupación de la planta en demanda del pago de haberes atrasados, se confirmó el cierre de la empresa firmatense División Agrícola Sociedad Anónima (Dasa). Así los 14 obreros que protagonizaron el extenso conflicto quedan en la calle y no lograron sostener los empleos. Si bien el gremio metalúrgico, tal como lo había anticipado, rechazó las causas y la medida adoptada por la empresa dejó en libertad de acción a los trabajadores que aceptaron la propuesta de cobrar en un solo pago dentro de un plazo máximo de 10 días tanto las indemnizaciones como el resto de sus acreencias laborales, consignó el Diario La Capital. No obstante los obreros continuarán en el interior del establecimiento hasta tanto la firma cumpla el acuerdo asumido entre l...

Fuerte destrucción de empleo en las metalúrgicas, que ya avizoran más ajuste

3Jul

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Fuerte destrucción de empleo en las metalúrgicas, que ya avizoran más ajuste

La metalurgia comenzó a desacelerarse fuerte en mayo con la pérdida del 0,5% de sus empleos, respecto del mismo mes del año pasado, según un estudio sectorial. El 54% de las empresas metalúrgicas del país redujo horas extra en mayo y el 9% suspendió trabajadores, reportó el departamento de Estudios Económicos de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA). A su vez, el 16% de las empresas implementó reducción de la jornada laboral; el 3% aumentó de la utilización de agencias de servicios eventuales; y otro 3% presentó Solicitud de Repro o proceso preventivo de crisis. Según el informe de la Asociación de Industriales, sólo el 1% aumentó la integración nacional de su producción y el 11% registró la incorporación de horas extras. A nivel sectoria...

La UOM pidió un incremento del 25% para el salario inicial y se suma a quienes buscan romper el techo de Triaca

5Abr

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La UOM pidió un incremento del 25% para el salario inicial y se suma a quienes buscan romper el techo de Triaca

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) reclamó a través de su secretario general, Antonio Caló, un haber inicial de 17.000 pesos mensuales para un trabajador de la industria, equiparable al valor de la canasta básica. El pedido de incremento salarial de los metalúrgicos se dio la primera reunión oficial que la UOM mantiene con los representantes de las seis cámaras empresarias en el marco de las negociaciones paritarias, luego de tres encuentros extraoficiales anteriores, realizados en el ámbito privado. Al término del encuentro celebrado en la sede laboral de Callao 114 y monitoreado por el Director de Relaciones Laborales, Adolfo Saglio Zamudio, Caló manifestó que "hoy fue la presentación oficial" y que, por tanto, quedó formalizado el reclamo de incremento salarial de los metalúrgicos....

Meses más tarde, llegó el bono de fin de año para supervisores metalúrgicos

7Mar

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Meses más tarde, llegó el bono de fin de año para supervisores metalúrgicos

En enero, la entidad empresaria había rubricado un acuerdo similar con la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) que lidera Antonio Caló y ahora lo replicó con el gremio que representa a los supervisores. "A través del diálogo permanente con los trabajadores se llegó a un acuerdo similar al firmado con la UOM y muy lejos de cualquier conflicto laboral", admitió José Ammaturo, titular de Camima. El directivo destacó que los empresarios "están comprometidos y tienen vocación para alcanzar un entendimiento para mantener el poder adquisitivo del salario, sostener los empleos e impulsar y preservar el desarrollo de la pequeña y mediana empresa". Para el dirigente, la cámara representó una vez más "los intereses de los empresarios metalúrgicos, entendió las necesidades de los trabajadores y les...

La UOM insistirá con la reincorporación de los despedidos de Banghó

3Feb

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La UOM insistirá con la reincorporación de los despedidos de Banghó

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) volverá a reclamar el lunes en una audiencia con el sector empresario en el Ministerio de Trabajo la reincorporación de los 183 trabajadores despedidos de la fábrica de notebooks y tablets Banghó, La audiencia, convocada por funcionarios del Ministerio de Trabajo, está prevista para las 15.30 horas en las dependencias de la cartera laboral ubicadas en la avenida Callao 114, según informó a Télam el secretario de prensa de la UOM, Emiliano Gallo. Gallo, también titular de la seccional metalúrgica de la localidad bonaerense de Vicente López, indicó que "queremos la reincorporación de los trabajadores y la continuidad de las fuentes laborales, ya que los trabajadores no podemos ser las variables de ajuste de la política económica". El gremialista inf...