Ministerio de Trabajo - InfoGremiales

Moroni sobre la reducción de la jornada laboral: «Es razonable» pero «no hay que caer en los simplismos»

25Ago

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Moroni sobre la reducción de la jornada laboral: «Es razonable» pero «no hay que caer en los simplismos»

El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, calificó de "razonable" el proyecto que busca reducir la jornada y recordó que "Argentina tiene una de las jornadas legales más largas de los países de buen nivel de protección de los trabajadores". Pidió no caer en "simplismos" El ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, se metió de lleno en el debate respecto de la reducción de la jornada laboral legal en el país que impulsan en campaña los candidatos de extracción sindical del propio Frente de Todos. "Es un tema muy complicado porque no tenemos demostración empírica de que sea matemático que reduciendo la jornada se aumenta el empleo, eso no ha sucedido", abrió el funcionario en declaraciones a C5N. Explicó que desde la cartera vienen siguiendo el asunto: "En los lugares donde l...

Moroni puso paños fríos en la discusión por la reducción de la jornada laboral: «Es un tema para estudiar con paciencia y sin apurarse»

23Ago

By Jorge DuarteNo Comments

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Moroni puso paños fríos en la discusión por la reducción de la jornada laboral: «Es un tema para estudiar con paciencia y sin apurarse»

El ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, consideró hoy que una eventual reducción de la jornada laboral no crearía empleos, aunque admitió que se trata de "un tema para estudiar con paciencia y sin apurarse". "No vemos que la reducción de la jornada laboral cree empleos. Pero es una cuestión que no se puede aplaudir ni descartar", sostuvo el funcionario. Moroni fue menos contundente que su par de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, quien la semana pasada aseguró que "no es posible" reducir la jornada laboral con igual salario, ya que las pymes no estarían en condiciones de aplicar esa medida. "No vemos que la reducción de la jornada aumente el empleo, lo que hace es aumentar las horas suplementarias", explicó Moroni. "Tampoco vemos que matemáticamente la reducció...

Gracias al adelantamiento de las cuotas, el Salario Mínimo le ganó a la inflación por cuarto mes consecutivo

22Ago

By Jorge DuarteNo Comments

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Gracias al adelantamiento de las cuotas, el Salario Mínimo le ganó a la inflación por cuarto mes consecutivo

El adelantamiento de los aumentos del salario mínimo, vital y móvil surtió efecto en cuanto a su relación con la inflación y los niveles de la Canasta Básica Total (CBT), que mide el límite de la pobreza, al punto que por primera vez desde que se cuenta con registros tuvo incrementos superiores a las dos variables en cuatro meses consecutivos. De esta forma, el salario mínimo ganó posiciones tanto frente a la inflación como ante los costos que debe afrontar un hogar de cuatro integrantes para no estar en una situación de pobreza, si bien aún su cobertura apenas supera el 40% del total de esos gastos. En marzo, el salario mínimo había caído a su menor nivel histórico, con una cobertura del 35,48% de la CBT, pero desde entonces inició una serie favorable, con incrementos que en todos ...

Trabajo infantil: El Gobierno lanzó un programa de cuidado para los hijos de los cosechadores y evitar que trabajen

21Ago

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Trabajo infantil: El Gobierno lanzó un programa de cuidado para los hijos de los cosechadores y evitar que trabajen

El Ministerio de Trabajo anunció la creación de espacios de cuidado y educación para respaldar a las familias y evitar que lleven a los menores a trabajar al campo por no tener quien los cuide. La pandemia profundizó esta problemática y, según la OIT, en Argentina hay unos 763.500 niños y niñas de entre 5 y 15 años que trabajan, de los cuales el 60% lo hace en el sector agropecuario. Dado que las trabajadoras y los trabajadores que se desempeñan en trabajos estacionales en muchos casos deben movilizarse junto a sus familias, que en las zonas rurales del país el Ministerio de Trabajo detectó un 60% de trabajo infantil y que todo esto es ilegal y contradictorio a todos los tratados internacionales de Derechos Humanos a los que Argentina adhiere se decidió bajo la Resolución 477/2021 cre...

Extienden la ayuda de 22 mil pesos para trabajadoras y trabajadores independientes de sectores críticos afectados por la pandemia

20Ago

By Jorge DuarteNo Comments

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Extienden la ayuda de 22 mil pesos para trabajadoras y trabajadores independientes de sectores críticos afectados por la pandemia

El Ministerio de Trabajo extendió el Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en sectores críticos para los salarios devengados este mes. La ayuda será de 22 mil pesos. La decisión de la cartera laboral se oficializó a través de la Resolución 486/2021 publicada hoy en el Boletín Oficial. La norma establece que estos trabajadores deberán cumplir con el conjunto de indicadores económicos, financieros y laborales, fijados para el criterio de selección, que hasta ahora se comparaban interanualmente y pasan a hacerse contra 2019. Los indicadores son la variación porcentual de la facturación, del IVA compras, del consumo de energía eléctrica y gasífera, de la relación entre el costo laboral total y la facturación, y de las importaciones, el ende...

Moroni homologó el acuerdo que habilita a los docentes privados al derecho a la paritaria y al convenio colectivo

17Ago

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Moroni homologó el acuerdo que habilita a los docentes privados al derecho a la paritaria y al convenio colectivo

El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, homologó hoy el acuerdo firmado en mayo último entre el Ministerio de Educación de la Nación, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y las tres cámaras empresarias, que reafirmó el derecho de la organización a participar en la negociación colectiva, informó el titular del gremio, Jorge Kalinger. La Resolución 470/21 de la cartera laboral homologó el acuerdo de partes firmado el 31 de mayo último entre Educación, el Sadop y las cámaras Consejo Superior de Educación Católica (Consudec), Confederación Argentina de Instituciones de Enseñanza Privada (Caiep) y Junta Coordinadora de Asociaciones de la Enseñanza Privada (Coordiep). El Gobierno homologó el acuerdo, que reafirmó "el derecho del Sadop a participar en la paritaria", informar...

Funes de Rioja atacó de nuevo: «Esa dispensa de seguir recibiendo salarios podría suspenderse por la sencilla razón de que no hay contraprestación»

13Ago

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Funes de Rioja atacó de nuevo: «Esa dispensa de seguir recibiendo salarios podría suspenderse por la sencilla razón de que no hay contraprestación»

El titular de la UIA, Daniel Funes de Rioja volvió a abonar la idea que ya recogió críticas por parte de los sindicatos y el Gobierno. "Esa dispensa de seguir recibiendo salarios podría suspenderse por la sencilla razón de que no hay contraprestación", ratificó. El titular de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, transmitió lo que el asegura es la inquietud del empresariado respecto a las personas que no quieren vacunarse y lanzó: “Lo que queremos es que la gente se vacune, toda, salvo los que tengan razones médicas para no hacerlo". "A medida que se generaliza el acceso a las vacunas empieza a aparecer un problema y es que hay gente que no quiere vacunarse", indicó sobre una de las principales preocupaciones que surgieron en la Junta Nacional de la UIA. Y a...

#EXCLUSIVO El Ministerio de Trabajo adelantó que no acompañará ninguna medida contra trabajadores que no se vacunen

11Ago

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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#EXCLUSIVO El Ministerio de Trabajo adelantó que no acompañará ninguna medida contra trabajadores que no se vacunen

Ayer, la UIA propuso que las empresas consideren el cese de la dispensa para trabajadores que decidan no vacunarse y que, ante la imposibilidad de incorporarlo al ámbito laboral, se "podrá cesar la remuneración". La cartera laboral descartó la propuesta sin más. Altas fuentes del Ministerio de Trabajo de la Nación encabezado por Claudio Moroni aseguraron a InfoGremiales que van a rechazar cualquier sanción a trabajadores: "No habrá norma general. No hay nada que discutir al respecto." Por otra parte, recordaron que está vigente la resolución 04/2021 conjunta entre Trabajo y el Ministerio de Salud que habla sobre la relación entre la vacunación del Covid-19 y la presencialidad laboral. La normativa, publicada el pasado 8 de abril en el Boletín Oficial, estipula que los empleados q...

Vizzotti no descartó «una norma» que regule sanciones a empleados antivacunas y el tema sería definido por los ministros de Trabajo

8Ago

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Vizzotti no descartó «una norma» que regule sanciones a empleados antivacunas y el tema sería definido por los ministros de Trabajo

La ministra de Salud, Carla Vizzotti, aseguró que desde el Gobierno nacional "no se descarta" la elaboración de una nueva normativa que favorezca a quienes decidieron recibir la vacuna contra coronavirus. El tema podría ser abarcado por los ministros en la próxima reunión del Consejo Federal del Trabajo. La ministra de Salud consideró que las personas que optaron por inocularse en medio de la pandemia "deben tener una ventaja" por sobre optaron por no hacerlo. "Quienes se vacunan no solo reciben un beneficio individual sino que aportan al bien colectivo. Así que tienen que tener una ventaja en relación a quien decide no aplicarse una dosis en medio de una emergencia sanitaria", aseveró Carla Vizzotti en diálogo con radio AM 750. Y agregó que "todavía no estamos en esa instancia" ...

Más de 7.500 personas y 150 Pymes se inscribieron en «Te Sumo», el programa que busca crear 50 mil empleos formales para jóvenes de entre 18 y 24 años

6Ago

By Jorge DuarteNo Comments

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Más de 7.500 personas y 150 Pymes se inscribieron en «Te Sumo», el programa que busca crear 50 mil empleos formales para jóvenes de entre 18 y 24 años

Más de 7.500 jóvenes y unas 150 pequeñas y medianas empresas ya se inscribieron en pocas horas en el Programa "Te Sumo", lanzado por los ministerios de Trabajo y de Desarrollo Productivo. El objetivo es crear 50 mil empleos formales para jóvenes de entre 18 y 24 años- El programa "Te Sumo" fue lanzado la semana pasada y promueve que las pequeñas y medianas empresas que contraten personas de 18 a 24 años se vean beneficiadas con una reducción en aportes patronales y reciban un apoyo económico del Estado. Por el interés generado tanto por parte de las empresas como de aspirantes laborales de esa franja etaria, hasta el mediodía de hoy eran 151 las pyme inscriptas y 7.555 los interesados en acceder al programa. Más allá del programa, más de 20.000 personas ingresaron a la plataforma...