Paritaria - InfoGremiales

Petroleros de YPF lograron un incremento salarial adicional a través del concepto Vianda Ayuda Alimentaria

22Nov

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Petroleros de YPF lograron un incremento salarial adicional a través del concepto Vianda Ayuda Alimentaria

La Federación de Petroleros de YPF SUPeH anunció un incremento del 25% en la ayuda alimentaria y garantizó ajustes futuros para proteger los salarios. El beneficio se aplicará desde noviembre y se actualizará con los aumentos salariales, incluyendo el previsto para diciembre de 2024. La Federación Sindicatos Unidos Petroleros e Hidrocarburíferos (SUPeH) informó que, tras un acuerdo con YPF SA, OPESSA y la Cámara de Empresas Petro-Energéticas de la República Argentina, se incrementará el monto no remunerativo correspondiente al concepto "Vianda Ayuda Alimentaria". Según el comunicado, este beneficio pasará a representar un 25% de dicho concepto, logrando un aumento significativo del salario básico y una uniformidad porcentual en todo el país. "Lo acordado tendrá vigencia a par...

Tras evitar dos días seguidos de paro, peligra el acuerdo paritario de la UTA porque las empresas reclaman más subsidios o aumentar el boleto de colectivo

5Nov

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Tras evitar dos días seguidos de paro, peligra el acuerdo paritario de la UTA porque las empresas reclaman más subsidios o aumentar el boleto de colectivo

En una repetida maniobra, las empresas empleadoras aceptaron firmar un acuerdo paritario y lograron evitar una medida de fuerza que iba a generar 48 horas de paro de transporte en el área metropolitana y ahora exigen una de dos: O les aumentan los subsidios o aumentan el boleto de colectivo a los pasajeros en enero. Las cámaras argumentan nuevamente que si esto no ocurre no pueden cumplir con el aumento paritario que le corresponde a los choferes. Estudios privados difundieron que el pasaje podría irse a 530 pesos. Las cámaras que agrupan a las líneas de colectivos del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) pidieron este lunes a las autoridades de Nación, Ciudad y Provincia de Buenos Aires un incremento en los subsidios o una suba en las tarifas. Argumentan que, de lo contrario, no ...

ATE Capital calificó el aumento del 3% bimestral para estatales como «insuficiente e irrisorio» y convocó a plenario de delegados

2Nov

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ATE Capital calificó el aumento del 3% bimestral para estatales como «insuficiente e irrisorio» y convocó a plenario de delegados

No pasó ni un mes de celebrado el encuentro de unidad entre ATE Capital y UPCN y ya las organizaciones tomaron distintos caminos frente al ofrecimiento paritario del Gobierno. El sindicato encabezado por Andrés Rodríguez lo encontró suficientemente aceptable como para darlo por cerrado mientras que los de Daniel Catalano manifestaron su rechazo al último 3% de aumento, calificándolo de "insuficiente e irrisorio". ATE Capital rechazó el aumento bimestral del 3% desglosado en dos cuotas, un 2% en noviembre y un 1% en diciembre. El gremio de estatales porteños lo considera alejado de la realidad económica y de la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores de la administración pública, estimada en un 30% durante el último año. Desde el sindicato señalaron que la propuesta ign...

En medio del paro, el Gobierno de Milei convocó a paritarias a estatales y para ATE «se prepara otra traición»

30Oct

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En medio del paro, el Gobierno de Milei convocó a paritarias a estatales y para ATE «se prepara otra traición»

Los estatales están en el centro del blanco del Gobierno entre los despidos y los rumores de congelamiento. Ayer, mientras ATE lograba llenar las calles con una multitudinaria movilización, UPCN celebró un acuerdo de un aumento de 3 puntos con un bono de fin de año, que está lejos de la pérdida de poder adquisitivo por la inflación, pero aumento al fin. ATE adelantó que va a presentarse en la audiencia paritaria pero esperando "otra traición" y listos para rechazarlo. En medio del paro de 36 horas lanzado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y luego de una multitudinaria movilización en el microcentro porteño, el Gobierno convocó a paritarias en la Administración Pública Nacional y desde ATE advierten que “se prepara otra traición”. UPCN confirmó a este medio un acuerdo ...

Tras el malestar que generaron los rumores de congelamiento, UPCN logró un aumento salarial para estatales y bono de fin de año

29Oct

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Tras el malestar que generaron los rumores de congelamiento, UPCN logró un aumento salarial para estatales y bono de fin de año

Tras los rumores de congelamiento salarial para estatales, UPCN logró un aumento salarial de 3 puntos que se repartirá entre noviembre y diciembre más un bono de fin de año. El acuerdo, según confirmaron fuentes sindicales, se firmará este miércoles con las autoridades de Trabajo. Después de los rumores de un congelamiento salarial que el Gobierno pretendía extender hasta febrero, UPCN logró negociar un acuerdo paritario para los trabajadores estatales que firmará este miércoles con una actualización salarial. De acuerdo con los términos del acuerdo, los empleados del sector recibirán un aumento del 2% en noviembre, seguido de un incremento adicional del 1% en diciembre. Los trabajadores de la administración pública percibirán además un bono extraordinario de fin de año de $30.00...

Universidades: El Gobierno accede y firma un piso de «garantía salarial» para el personal no docente

25Oct

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Universidades: El Gobierno accede y firma un piso de «garantía salarial» para el personal no docente

El Gobierno finalmente cedió ante las presiones y firmó con la Federación de Trabajadores de Universidades Nacionales FATUN un acuerdo para garantizar un piso salarial. Alcanza a los empleados de las categorías seis y siete, las que menos ganan, por la cual recibirán una suma de 100 mil y 180 mil pesos, respectivamente. El Ministerio de Capital Humano firmó la paritaria no docente de las universidades para activar la "garantía salarial" que levanta el piso salarial de esos trabajadores, en medio el conflicto con las casas de altos estudios de todo el país. El secretario de Educación, Carlos Torrendell, y el subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez, recibieron a representantes de la Federación Argentina del Trabajadores de las Universidades Nacionales (FATUN) en ...

El sindicato del neumático dio la nota y logró un acuerdo paritario con todas las empresas del sector para ganarle a la inflación

23Oct

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El sindicato del neumático dio la nota y logró un acuerdo paritario con todas las empresas del sector para ganarle a la inflación

El sindicato del neumático SUTNA cerró un acuerdo paritario y pone paños fríos sobre una negociación con las tres empresas empleadoras que siempre se tensa. El documento firmado contempla aumentos retroactivos a julio y cubre hasta diciembre. Los detalles. El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) logró cerrar un acuerdo paritario con las principales empresas del sector, cubriendo el periodo de julio a diciembre de 2024. La negociación, que se extendió por varios meses, fue especialmente compleja debido a los desacuerdos salariales en las plantas bonaerenses de Pirelli, FATE y Bridgestone. El acuerdo pone fin, al menos parcialmente, a un conflicto que llevaba tiempo generando tensiones entre las partes. El convenio alcanzado incluye un aumento salarial basa...

Palazzo cierra un 3,5% de actualización salarial por inflación y el salario inicial de los bancarios ya supera el 1.5 millones de pesos

17Oct

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Palazzo cierra un 3,5% de actualización salarial por inflación y el salario inicial de los bancarios ya supera el 1.5 millones de pesos

La Asociación Bancaria, conducida por Sergio Palazzo, cerró la actualización salarial para el mes de septiembre en un 3,5% con un acumulado de 101,6% en lo que va del año. De esta forma el salario inicial quedó en $1.525.889,94. También se actualizó el monto que percibirán por el Día del Bancario, el 6 de noviembre. La Asociación Bancaria y las cámaras empresarias alcanzaron un nuevo acuerdo salarial, en el que se estableció un aumento del 3,5% sobre los sueldos de agosto, lo que acumula un incremento del 101,6% en lo que va del año 2024 hasta septiembre. Este ajuste, que se aplicará a todos los salarios brutos mensuales y adicionales, busca equiparar los sueldos con el índice de inflación acumulado desde enero, tomando como base los salarios de diciembre de 2023. El salario in...

La UTA, sin acuerdo para los choferes de larga distancia, advirtió que tomará medidas de fuerza si la semana que viene no hay oferta salarial

11Oct

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La UTA, sin acuerdo para los choferes de larga distancia, advirtió que tomará medidas de fuerza si la semana que viene no hay oferta salarial

La UTA se fue de una nueva audiencia paritaria sin oferta salarial para los choferes de larga distancia. Los empresarios se excusan en la caída de la actividad y en la desregulación del transporte por "cambiar las reglas del juego de formas imprevisibles". El gremio advirtió que si para el 16 de octubre no hay una propuesta de actualización, habrá medidas de fuerza. En una audiencia virtual realizada el 10 de octubre de 2024, el Ministerio de Capital Humano reunió a representantes sindicales y empresariales del sector de transporte de larga distancia para discutir la situación salarial de los trabajadores. La reunión, dirigida por el Secretario de Conciliación Guido Arocco, congregó a la UTA, representada por su Secretario General, Roberto Fernández, y a la Asociación Argentina de...

¿Cómo quedó la escala salarial de los empleados de Comercio tras el último acuerdo paritario?

5Oct

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¿Cómo quedó la escala salarial de los empleados de Comercio tras el último acuerdo paritario?

La Federación de Comercio (FAECYS), junto a las cámaras del sector, firmaron un acuerdo paritario por los meses de septiembre y octubre, alcanzando un sueldo inicial de $926 mil pesos, con presentismo. Te detallamos cómo quedaron conformadas las escalas salariales a partir de este entendimiento. Tras el último acuerdo paritario firmado el 1 de octubre de 2024, los empleados de comercio vieron ajustada su escala salarial para el período comprendido entre septiembre y noviembre de 2024. El acuerdo establece aumentos escalonados en los salarios básicos, que serán implementados mensualmente. El incremento mencionado se compone a partir de un aumento de 8%, a pagarse 4,25% en septiembre y el 3,75% restante en octubre, alcanzando un sueldo inicial de $926 mil pesos, con presentismo. P...