Paritaria - InfoGremiales

Los remiseros firmaron paritarias: «Este convenio permite discutir salarios pero también insertar a muchos trabajadores que están fuera del sistema»

5May

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Los remiseros firmaron paritarias: «Este convenio permite discutir salarios pero también insertar a muchos trabajadores que están fuera del sistema»

La Federación Argentina de Remiseros (FAREM) llegó a un acuerdo paritario que garantiza un aumento de 29 puntos a todos los trabajadores incluidos en el convenio con una revisión a fin de año. Además remarcaron que "permite insertar a muchos trabajadores que están fuera del sistema". Este lunes 3 de mayo la Federación Argentina de Remiseros (FAREM) firmó el acuerdo en la negociación colectiva al que llegaron con la parte empresaria del sector para garantizar un aumento salarial en concepto de paritaria. El secretario General de la Federación, Alejandro Poli, expresó que la clave del acuerdo no es sólo el aumento sino las posibilidades de dotar de derechos a los trabajadores que se mantenían en la irregularidad laboral. "Lo importante no es solamente que hemos logrado el 29 por c...

La Federación de la Carne acordó una recomposición salarial del 30% con las Cámaras Frigoríficas

16Abr

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La Federación de la Carne acordó una recomposición salarial del 30% con las Cámaras Frigoríficas

La Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados, que conduce Alberto José Fantini, anunció el acuerdo alcanzado con las Cámaras Frigoríficas AFIC, CAFRISA, CICER, FIFRA y UNICA por un 30% de recomposición salarial para los próximos 9 meses. "Este acuerdo es producto del diálogo y la negociación con la parte empresaria en un año muy difícil con motivo de la pandemia COVID 19", sostuvieron desde la Federación. De esta manera, el gremio de la carne obtuvo para los trabajadores del Convenio Colectivo N° 56175 un 30%de recomposición salarial que se distribuirá con un 15% entre los meses de abril, mayo y junio, un 7,5% a partir de julio hasta septiembre y 7,5% a partir de octubre hasta diciembre. El acuerdo regirá para el período Abril 2021 hasta Diciembre 202...

La UOM cerró el acuerdo paritario en un 35,2% y empujó la pauta salarial del 2021

13Abr

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La UOM cerró el acuerdo paritario en un 35,2% y empujó la pauta salarial del 2021

La UOM y las cámaras empresarias finalmente lograron esta tarde llegar a un acuerdo paritario para este año. El aumento quedó en un 35,2% que se dividirá en 3 tramos con cláusula de revisión en diciembre, según informaron fuentes gremiales. Los tramos se repartirán en un 15% no remumerativo pero aplicable a todos los adicionales para abril, un 10% en julio y otro 10% en octubre. A partir de julio ese 15% inicial pasará a ser remunerativo, adelantó BAE. La demora en el cierre del acuerdo abrió la puerta a protestas de las seccionales más combativas. En Tierra del Fuego el sábado pasado pidieron un 50%: “Con el 35% no nos alcanza”, manifestaron. En Villa Constitución pararon ayer. Vale remarcar que con la suba de la actividad en la pospandemia, Caló especificó que se crearon 15 mil...

A pesar de las expectativas, fracasó la paritaria de la UOM y pasó a cuarto intermedio hasta el martes

10Abr

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A pesar de las expectativas, fracasó la paritaria de la UOM y pasó a cuarto intermedio hasta el martes

El sindicato metalúrgico UOM y las cámaras empresarias no pudieron ponerse de acuerdo. La idea era cerrar la negociación dentro de los parámetros de la pauta oficial, sólo faltaba definir los tramos pero no se pudo. Pasan a cuarto intermedio hasta el martes de la semana que viene. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias no lograron cerrar la paritaria de la actividad que tendrá un nuevo capítulo el próximo martes 13 de abril. En la audiencia de la semana pasada que fue supervisada por la cartera laboral se había logrado un virtual entendimiento sobre la cifra y sólo restaban definir los detalles. Había grandes expectativas puestas en terminar con la pulseada este viernes pero no pudo ser. La representación de Antonio Caló se expresó dispuesta a bajar sus pre...

ATE y UPCN aprobaron la propuesta del gobierno de Kicillof para los estatales bonaerenses

13Mar

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ATE y UPCN aprobaron la propuesta del gobierno de Kicillof para los estatales bonaerenses

Tal como adelantamos en InfoGremiales, los principales sindicatos de las y los trabajadores estatales aprobaron la propuesta paritaria para 2021 que hizo el gobierno provincial. Tendrán un aumento en tramos, que en promedio será de 35,2% con un máximo de 37% para las categorías más bajas de auxiliares de la educación. ATE publicó un comunicado para informar que el Consejo Directivo Provincial de Buenos Aires aprobó la propuesta salarial realizada por el gobierno encabezado por Axel Kicillof para los y las estatales de la Ley 10.430. Según pudo saber InfoGremiales, UPCN hizo lo propio y lo informó al Ejecutivo mediante una llamada telefónica. La propuesta ofrecida en la tarde del viernes superó a la de la primera reunión y consta de un aumento promedio del 35.2% a efectivizarse en ...

Docentes acordaron la paritaria nacional por un 34,6% y firmarán en Olivos

26Feb

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Docentes acordaron la paritaria nacional por un 34,6% y firmarán en Olivos

Los sindicatos docentes acordaron esta tarde la paritaria nacional con un aumento del 32% salarial más aumentos en el incentivo docente con la novedad de agregar conectividad y el material didáctico que resultarían en el 34,6% final. La firma del acta definitiva se dará a conocer en la quinta presidencial de Olivos. Tras una reunión de los cinco gremios con las autoridades del Ministerio de Educación, en la sede del Palacio Pizzurno, se llegó a un acuerdo que establece tres pagos en marzo, julio y septiembre y dos cláusulas de revisión para julio y noviembre, según informaron fuentes gremiales. El aumento de marzo llevará el salario mínimo docente a $30.000, el de julio a $ 34.500 y el de setiembre $ 37.000. Habrá un aumento en concepto de conectividad, en función de las necesid...

Sindicato de la fruta de Río Negro y Neuquén abre las paritarias 2021: 40,5% de aumento y adicional por zona desfavorable

24Ene

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Sindicato de la fruta de Río Negro y Neuquén abre las paritarias 2021: 40,5% de aumento y adicional por zona desfavorable

El Sindicato de la Fruta de Río Negro y Neuquén acordó "un aumento global" del 40,5 por ciento y un adicional de un 8 por ciento por "zona desfavorable" en el marco de la negociación paritaria que comprende la temporada 2020-21, se informó desde ese gremio. "Se llegó a una suba salarial del 38%, lo que implica un incremento global del 40,5% a lo que hay que agregar un 8% de zona desfavorable que se irá actualizando de manera progresiva", señaló en declaraciones a la prensa Marcos Bielma, secretario general del Sindicato. De esta manera el valor del día de trabajo para el cosechador de frutas para la presente temporada alcanzará los 2.344 pesos, algo que fue calificado como "un logro histórico" por el dirigente sindical. "Hace casi 40 años que no se pagaban jornales por estos valo...

La semana que viene reabren las paritarias de estatales con promesa de bono y retoque porcentual

11Dic

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La semana que viene reabren las paritarias de estatales con promesa de bono y retoque porcentual

El Gobierno confirmó la apertura de las reuniones a mediados de diciembre. Ahora la expectativa está puesta en mejorar la aceptación del acuerdo luego de las críticas que recibieron por aceptar un 7% en septiembre que desataron múltiples protestas. Tal como habían solicitado Hugo "Cachorro" Godoy de ATE y Andrés Rodríguez de UPCN, la paritaria de las y los trabajadores estatales se abrirá el martes y miércoles de la próxima semana, según confirmaron a InfoGremiales fuentes que asistieron a la reunión entre UPCN y el Ministerio de Trabajo. En principio, habrá un bono del que todavía no hubo monto confirmado ni se saben las condiciones en que se pagaría, o si será para todos los trabajadores o sólo para quienes cobran los salarios más bajos. Por otra parte, se retocará un porcenta...

CONADU evalúa la paritaria en asambleas con sus bases

20Mar

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CONADU evalúa la paritaria en asambleas con sus bases

En un contexto de ajuste y crisis económica, el Plenario de Secretarias y Secretarios Generales de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) resolvió hoy por unanimidad convocar a asambleas en las universidades para evaluar la propuesta de revisión salarial y definir con el conjunto de la comunidad docente el plan de lucha a seguir el 27 de marzo, en el próximo Plenario de Secretarios Generales. Luego de que el Ministerio de Educación ofreciera un aumento del 7% en la segunda revisión paritaria estipulada en el acuerdo 2018, la propuesta del gobierno deja a los docentes universitarios 10 puntos por debajo de la inflación. El Secretario General de CONADU Carlos De Feo afirmó “Los docentes universitarios vamos a debatir la situación salarial y universitaria en l...

Aulas vacías: CTERA resolvió un paro por 72 horas y una movilización en reclamo de paritaria nacional

28Feb

By Jorge DuarteNo Comments

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Aulas vacías: CTERA resolvió un paro por 72 horas y una movilización en reclamo de paritaria nacional

La Confederación de Trabajadores de la Educación de Argentina (CTERA) anunció un paro de actividades de tres días a partir del miércoles, lo que afectará el inicio de las clases en todo el país, en reclamo de la apertura de una paritaria nacional docente. Así lo resolvió el gremio en un congreso del que participaron los sindicatos de base de todo el país. En principio, la medida de fuerza comenzará el miércoles 6 (la fecha fijada por el Ejecutivo Nacional para el inicio del ciclo lectivo) y el jueves 7, pero la organización sindical decidió además sumarse al paro nacional de Mujeres previsto para el viernes 8. La CTERA tiene previsto también realizar una movilización a Plaza de Mayo para el próximo miércoles, a partir de las 11, "en defensa del sistema previsional docente", según ...