Paritarias 2023 - InfoGremiales

#ENFOQUE Moyano va por la reelección en Camioneros y ya negocia el adelantamiento de las paritarias para ganarle a la inflación y despegarlas del clima electoral

15Jul

By Jorge DuarteNo Comments

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#ENFOQUE Moyano va por la reelección en Camioneros y ya negocia el adelantamiento de las paritarias para ganarle a la inflación y despegarlas del clima electoral

(Por Pablo Maradei) En agosto los camioneros recibirán el último tramo de aumento salarial (26%) del acuerdo que vence el 31 de octubre: ya hay conversaciones informales con el sector empresario para reabrir paritarias antes de ese mes y fijar un aumento hasta diciembre y evitar así un escenario callejero caótico y contraproducente para la fórmula Massa-Rossi de cara a las Generales del 22/10 y a un eventual balotaje el 19 de noviembre. El 25 de septiembre, Hugo Antonio Moyano irá por su novena reelección al frente del gremio de Camioneros. Aún es una incógnita si su hijo mayor, Pablo, estará de Adjunto por las diferencias que tienen entre ellos y se hicieron públicas en los últimos meses. Las versiones recogidas desde los rincones del mundo camionero pendulan, desde un "si Hugo qui...

Judiciales bonaerenses aceptaron un aumento del 45% trimestral, que lleva el incremento acumulado del 2023 al 85%

14Jul

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Judiciales bonaerenses aceptaron un aumento del 45% trimestral, que lleva el incremento acumulado del 2023 al 85%

La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) aceptó el aumento salarial del 45% en dos tramos ofrecido en reunión paritaria por el Gobierno provincial. El incremento acumulado del 2023 llegará al 85%. La AJB indicó que "por amplísima mayoría, las asambleas realizadas esta mañana en las departamentales aceptaron la propuesta realizada en el marco de la negociación salarial 2023 que representarán al mes de septiembre un aumento del 85% durante 2023". De esta manera, el incremento dejaría un acumulado hasta septiembre de 2023 un 85%, con cláusula de monitoreo y revisión ese mes y reapertura de paritarias en octubre. La propuesta puesta a consideración establece un incremento del 30% a cobrar con el sueldo de julio y del 15% con el sueldo de septiembre. Además, establece un aumento de ...

El gremio de Seguridad firmó la revisión paritaria y llevó el salario inicial de los vigiladores a casi 350 mil pesos

13Jul

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El gremio de Seguridad firmó la revisión paritaria y llevó el salario inicial de los vigiladores a casi 350 mil pesos

El entendimiento se rubricó entre la UPSRA, el gremio que representa a los vigiladores privados y la cámara del sector. El salario inicial bruto llegará a casi 350 mil pesos en noviembre de este año. Además se actualizaron los adicionales de convenio. La Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) acordó un aumento salarial del 66% para el período de julio a septiembre, en lo que es el cierre del primer tramo de la paritaria 2023-2024 de la actividad. El acuerdo establece tres cuotas de aumento: la primera será de un 21,4% a partir de julio de 2023; la segunda, un 19,4% desde septiembre de 2023: y el tercero y último, un aumento del 25,2% en noviembre. Según especificaron en el acta ministerial, el salario inicial bruto bruto llegará a los 342 mil pesos desde no...

La UOM tensa al máximo con los empresarios, pide un plus por zona desfavorable, sólo manda un dirigente a la paritaria y avisa que endurecerá las protestas

13Jul

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La UOM tensa al máximo con los empresarios, pide un plus por zona desfavorable, sólo manda un dirigente a la paritaria y avisa que endurecerá las protestas

La UOM ratificó su pretensión de un incremento trimestral del 30% más un bono de 60 mil pesos y un plus por zona desfavorable. Molestos por la falta de respuestas encararon asambleas en las fábricas y sólo mandarán un emisario a la reunión paritaria. Alistan al gremio para escalar las protestas En estado de deliberación y a poco de definir medidas de fuerza, con reclamos callejeros que este miércoles ya tuvieron lugar en la provincia de Córdoba, la UOM se aprontó para la cuarta reunión por su revisión paritaria de hoy. Ratificó su reclamo del 30% de aumento trimestral, más un plus del 30% para la labor industrial en zonas desfavorables. A los puntos pretendidos se suma la exigencia de un bono de $60.000 en concepto de "Día del trabajador y la trabajadora metalúrgica", en la tónica d...

Comercio, UOM, casas particulares y el Salario Mínimo, las paritarias que el Gobierno aspira a cerrar en los próximos 15 días

12Jul

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Comercio, UOM, casas particulares y el Salario Mínimo, las paritarias que el Gobierno aspira a cerrar en los próximos 15 días

Son 4 negociaciones claves que implican el incremento de haberes para más de 2 millones de personas. Comercio y la UOM son casos testigo para el resto del mercado de trabajo. Casas particulares y el Salario Mínimo una fuerte señal del camino elegido por el oficialismo en el año electoral. A contrarreloj, el Gobierno ya aceita sus gestiones para empezar a encaminar las negociaciones salariales testigo. Se da en un contexto inflacionario y pleno de campaña, en la que el oficialismo tiene puestas todas sus fichas. Los 4 casos emblemáticos para enviar un mensaje respecto del camino de recomposición de los ingresos son: Comercio, UOM, la Comisión de Casas Particulares y el Consejo del Salario. Decisiones que impactan directamente en los ingresos de más de 2 millones de trabajadores y que...

#ParitariasCortas El gremio minero acordó una paritaria trimestral del 27% para la rama extractiva

12Jul

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#ParitariasCortas El gremio minero acordó una paritaria trimestral del 27% para la rama extractiva

La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), que conduce Héctor Laplace, y la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) acordaron sus paritarias para la rama extractiva. Desde el gremio confirmaron un aumento acumulativo del 27,10% en tres tramos. Luego de varios días de negociaciones, el gremio y los empresarios convinieron el cierre de la paritaria para el trimestre junio-agosto con un incremento del 27,10% acumulativo, que se abonará un 9% retroactivo a mayo, un 8% a junio y oro 8% este mes. El acuerdo fue firmado por Laplace y la representante de la cámara de la actividad, Alejandra Cardona. De esta forma, el cierre de la paritaria trimestral por ese índice representó una recomposición de los salarios para el primer semestre del 58,62%, indicó el dirigente. En un...

Los empresarios volvieron a ir a la paritaria sin oferta salarial y la UOM ya empieza a analizar medidas de fuerza en las fábricas

5Jul

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Los empresarios volvieron a ir a la paritaria sin oferta salarial y la UOM ya empieza a analizar medidas de fuerza en las fábricas

La tercera reunión de la revisión paritaria metalúrgica finalizó sin acuerdo. Desde la UOM remarcaron que "el sector empresario no presentó ninguna contraoferta nuestro pedido de mejora salarial". Además manifestaron que evalúan medidas de fuerza por estas horas. El debate, que duró varias horas, entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias, se dio en la sede Congreso de la del Ministerio de Trabajo de la Nación. El pedido del gremio es una suba del 30% para el período julio-septiembre. Reclaman además un 10% de compensación por atraso de los sueldos en el trimestre previo. Y el requerimiento, que realza en cuanto a este capítulo de la puja salarial, es el reclamo por el pago de un bono de $60.000 por el Día del Metalúrgico. El reclamo certifica, además, la t...

#URGENTE En un clima tenso, volvió a fracasar la paritaria de la UOM que apura para resolver las discusiones esta semana

3Jul

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#URGENTE En un clima tenso, volvió a fracasar la paritaria de la UOM que apura para resolver las discusiones esta semana

La UOM, el gremio industrial más emblemático del país, volvió a fracasar hoy en sus negociaciones salariales. Desde el gremio apuran la resolución y volverán a verse las caras el miércoles. La intención es recuperar algo de lo perdido en el primer trimestre. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que comanda Abel Furlán, volvió a fracasar hoy en su intento de cerrar la segunda revisión trimestral de su discusión paritaria sectorial. Las conversaciones se dieron en el marco del Ministerio de Trabajo de la Nación y cerraron sin contrapropuesta concreta de los empresarios ni acercamientos sustanciales. Furlán ratificó esta tarde su exigencia de un incremento trimestral del 30% sobre el salario acumulado, incluido en ello un 10% con relación a abril, mayo y junio. Pero además agregó u...

#AHORA Los Petroleros Privados firman un piso de aumento salarial del 107,5% con dos instancias de revisión y empiezan a marcar el nuevo rumbo paritario

30Jun

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#AHORA Los Petroleros Privados firman un piso de aumento salarial del 107,5% con dos instancias de revisión y empiezan a marcar el nuevo rumbo paritario

El entendimiento fue rubricado por el poderoso Sindicato de Petróleo y Gas privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa que comanda Marcelo Rucci. Pone un piso de aumento salarial del 107,5%. Además se revisará en octubre y en abril. La firma llegó tras arduas negociaciones con las cámaras empresarias. El Secretario General del Sindicato de Petróleo y Gas privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Marcelo Rucci, y el Secretario general Adjunto, Ernesto Inal, rubricaron un acuerdo que pone un piso de 107,5% de incremento salarial para la paritaria del año en curso. La reuniones comenzaron el miércoles pasado y culminaron este viernes al mediodía con el acuerdo de los sindicatos de las otras cuencas hidrocarburíferas del país. El acuerdo alcanzado implica incrementos de 10% para julio, ...

Municipales empujan y consiguen un aumento salarial total del 107%

30Jun

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Municipales empujan y consiguen un aumento salarial total del 107%

Se trata de los trabajadores municipales de Trenque Lauquen. Tendrán un aumento del 107% total. Comenzará a cobrarse el próximo mes. Firmaron los dos gremios. El Departamento Ejecutivo de Trenque Lauquen acordó un aumento del 107% anual para los trabajadores municipales, que comenzará a cobrarse a partir de julio. Tras intensas negociaciones, el gobierno local logró negociar un incremento salarial con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Trenque Lauquen (STMTL) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). En este caso, corresponde a un aumento del 30% del sueldo para el mes próximo, que se incorpora a las sumas ya otorgadas por el ejecutivo. Según lo firmado, a los empleados estatales de Trenque Lauquen se les otorgará un aumento del 30% en julio, un 15% adicional ...