Paritarias 2023 - InfoGremiales

Córdoba: docentes anuncian un paro de 3 días en rechazo a la oferta salarial y Schiaretti trata de frenarlo con una conciliación obligatoria

11Abr

By Jorge DuarteNo Comments

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Córdoba: docentes anuncian un paro de 3 días en rechazo a la oferta salarial y Schiaretti trata de frenarlo con una conciliación obligatoria

Los docentes nucleados en la Unión de Educadores de la provincia de Córdoba (UEPC) anunciaron la realización de un paro por 72 horas a partir de mañana en rechazo a la propuesta salarial formulada por la autoridades locales, que dictaron la conciliación obligatoria con el propósito de asegurar el dictado de clases. La decisión se adoptó en el marco de una asamblea en la que se rechazó la oferta por "insuficiente". Tras el anuncio de la huelga prevista para mañana, jueves y viernes, el Ministerio de Trabajo provincial dictó anoche la conciliación obligatoria. Dentro de las medidas de protesta, el gremio docente anunció también la realización de una movilización por las calles del centro de la ciudad para el jueves. La UEPC pide una propuesta salarial superadora que contempl...

Aumento trimestral o por 5 meses, las alternativas que se barajan para encaminar la paritaria de Comercio

10Abr

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Aumento trimestral o por 5 meses, las alternativas que se barajan para encaminar la paritaria de Comercio

Las charlas entre los principales actores del sector mercantil son incipientes. Armando Cavalieri y las cámaras empresarias exploran alternativas. Un acuerdo trimestral o por 5 meses son dos de las opciones que barajan para acordar un incremento que sea revisado en el corto plazo. A fines de marzo, algo antes de lo previsto oficialmente, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) que lidera Armando Cavalieri activó las conversaciones para encaminar la paritaria 2023-2024 de la actividad mercantil. El gremio empezó con las reuniones informales con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) para acelerar las discusiones salariales. Según pudo saber InfoGremiales, la...

Aceiteros abrochó un aumento del 65% por 7 meses y la creación de Comités Mixtos en las plantas desmotadoras de algodón

6Abr

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Aceiteros abrochó un aumento del 65% por 7 meses y la creación de Comités Mixtos en las plantas desmotadoras de algodón

El entendimiento se firmó este miércoles en la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación. Implica un aumento de 65% de febrero a septiembre para los desmotadores de algodón, fecha en la que se revisará la paritaria. Además, rubricaron la constitución de Comités Mixtos de Salud y Seguridad en las plantas. La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, popularmente conocidos como Aceiteros, alcanzó ayer un acuerdo con los representantes de la parte empresaria en la negociación paritaria salarial de los Convenios Colectivos de Trabajo 387/04 y 388/04 correspondientes a obreros y empleados desmotadores de algodón. Allí rubricaron aumentos en febrero, marzo, mayo y julio y llevaron el salario inicial de un t...

Furlán enfrenta dos jornadas decisivas para las paritarias de la UOM con las metalúrgicas y las siderúrgicas

4Abr

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Furlán enfrenta dos jornadas decisivas para las paritarias de la UOM con las metalúrgicas y las siderúrgicas

Este martes la UOM y los empresarios metalúrgicos tendrán su cuarto encuentro. Será en el ámbito del Ministerio de Trabajo. El gremio va por una paritaria trimestral que alcance los 20 puntos y ya empieza a sobrevolar la posibilidad de activar un plan de lucha. El miércoles será el turno de los siderúrgicos. La discusión de la paritaria metalúrgica que la semana pasada sumó un nuevo fracaso, tendrá este martes un nuevo round Se tratará de la segunda audiencia que, a pedido de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), ya se dan en la órbita del ministerio de Trabajo de la Nación. La cita será en la sede de la avenida Callao y de carácter presencial con la participación de los funcionarios de la cartera laboral. Desde el sindicato buscan un entendimiento de 20 puntos ...

#EXCLUSIVO Metalúrgicos, Comercio, Construcción y Petroleros, entre varias otras: el mapa de la temporada alta de paritarias que se viene en abril

2Abr

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#EXCLUSIVO Metalúrgicos, Comercio, Construcción y Petroleros, entre varias otras: el mapa de la temporada alta de paritarias que se viene en abril

Con las paritarias ya en desarrollo de los metalúrgicos, Comercio y Construcción, se abre el capítulo más importante de la negociación salarial. Además saldrán a la cancha trabajadores de las farmacéuticas, los de la industria láctea y los petroleros, entre varios otros. Abril suele ser el plato fuerte de cada ronda paritaria. De hecho, una porción muy importante de los trabajadores registrados, unos 2.5 millones, están comprendidos en esta etapa de negociaciones colectivas, muchas de ellas ya en desarrollo por la aceleración inflacionaria. Una que tiene varios rounds es la paritaria de los metalúrgicos. Los conducidos por Abel Furlán ya mantuvieron dos encuentros informales y uno en la órbita del Ministerio de Trabajo de la Nación. El gremio busca una paritaria trimestral en t...

Farmacéuticos firmaron un aumento del 46% y llevaron el salario promedio a los 500 mil pesos

2Abr

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Farmacéuticos firmaron un aumento del 46% y llevaron el salario promedio a los 500 mil pesos

El entendimiento lo firmó el Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB). Implica un 46% de incremento semestral y llevar el salario promedio de los profesionales bioquímicos y farmacéuticos del país a los 500 mil pesos mensuales desde mayo. El titular del Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB), Marcelo Peretta, se mostró conforme con la paritaria 2023 de su gremio. El dirigente abrochó una suba del 46% semestral llevo el salario promedio de los profesionales bioquímicos y farmacéuticos del país a 500 mil pesos mensuales, a partir de mayo del corriente. El acuerdo salarial de la actividad farmacéutica fue de 12% de aumento en marzo – abril 2023, otros 12% para el bimestre mayo – junio y el restante 22% para julio – agosto. Además, se confirmó el...

Casi 51% por 8 meses, la nueva oferta del gobierno rionegrino para frenar los paros docentes

2Abr

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Casi 51% por 8 meses, la nueva oferta del gobierno rionegrino para frenar los paros docentes

El gobierno de Río Negro presentó a la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) una nueva oferta salarial, que contempla un 50,77% de aumento acumulado al mes de agosto en relación a los valores de enero de 2023. Según detallaron desde el Ejecutivo provincial, el incremento se daría con un 6% en el mes de febrero, un 7% en marzo e igual porcentaje para abril, al tiempo que se ratificaron los aumentos ofrecidos para mayo, junio, julio y agosto, “contemplando esta pauta salarial instancias de revisión en mayo y agosto”. Además, teniendo en cuenta que con los sueldos de febrero y marzo se liquidó un 5% de aumento a cuenta de futuros acuerdos, esta propuesta contempla el pago del 1% retroactivo a febrero y del 2% a marzo. Los docentes rionegrinos cumplieron esta sem...

La paritaria de la UOM suma un nuevo fracaso y entra en una virtual zona de conflicto a la espera de la nueva audiencia

31Mar

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La paritaria de la UOM suma un nuevo fracaso y entra en una virtual zona de conflicto a la espera de la nueva audiencia

El tercer encuentro de partes también terminó sin acuerdo. La UOM y los empresarios pactaron continuar la semana próxima en el ámbito del Ministerio de Trabajo. El gremio va por una paritaria trimestral que alcance los 20 puntos y ya empieza a sobrevolar la posibilidad de activar un plan de lucha para evitar dilaciones. La discusión de la paritaria metalúrgica sumó un nuevo fracaso al no llegar a un acuerdo luego de la reunión de este jueves. Se trató de la primera audiencia que, a pedido de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), se había dado en la órbita del ministerio de Trabajo de la Nación. La próxima cita será el martes 4 de abril en la sede de la avenida Callao y de carácter presencial con la participación de los funcionarios de la cartera laboral. Desde el sindicato buscan un...

#EXCLUSIVO La UOCRA también adelanta las charlas paritarias y espera abrochar un esquema de incrementos trimestrales muy superior al previsto por el Gobierno

30Mar

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#EXCLUSIVO La UOCRA también adelanta las charlas paritarias y espera abrochar un esquema de incrementos trimestrales muy superior al previsto por el Gobierno

La UOCRA ya activó las charlas informales con los empresarios. Es una forma de acelerar las paritarias sectoriales que vencen en abril. Esperan llegar a un consenso de incrementos trimestrales, con revisión, que se ubiquen en un horizonte muy superior al 60% previsto por el Gobierno Nacional. En lo que es un virtual puntapié inicial de las paritarias 2023 - 2024, la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) ya comenzó una serie de reuniones informales con las empresas de la actividad para empezar a tomar el pulso de las discusiones paritarias. Se trata de una serie de rounds de estudio en los que las partes empiezan a delinear posibles acuerdos para llegar a abril, cuando vence el convenio vigente, con el camina allanado. Según pudo saber InfoGremiales, los comandados por Gerardo ...

Docentes de Río Negro desconocieron la conciliación obligatoria y se movilizaron en reclamo de mejores salarios

30Mar

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Docentes de Río Negro desconocieron la conciliación obligatoria y se movilizaron en reclamo de mejores salarios

Los docentes de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) se movilizaron en Viedma durante la segunda semana de paro por 72 horas en rechazo a la conciliación obligatoria y en reclamo de una nueva paritaria salarial. Una gran cantidad de maestros se concentró en la Rotonda Paulo VI de la capital rionegrina y marchó hasta la Casa de Gobierno provincial, donde además denunciaron "apriete" y "persecución" por parte de las autoridades. La secretaria general de Unter, Silvana Inostroza, dijo a Télam que "esta marcha es un claro mensaje al gobierno provincial de que necesitamos una oferta salarial que nos permita vivir dignamente". También explicó que la Unter reclama por salario y condiciones dignas y "no hace política partidaria; si hoy estamos en la calle con est...