Paritarias - InfoGremiales

12May

By Jorge DuarteNo Comments

Actualidad

Científicos en busca de la paritaria propia

Este semana habrá una reunión para discutir la situación con las autoridades del organismo y sus dos organizaciones gremiales con representación en el sector, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). De avanzarse en el acuerdo, se potenciaría la disputa entre dichos gremios por la representación, aunque todo indica que ATE lleva la delantera. El Concejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) presentó un gran crecimiento desde el 2003 a la fecha. En estos once años su presupuesto se multiplicó por 12, y su planta pasó de 7.300 a unos 19.500 mil trabajadores. Desde ATE CONICET en particular, vienen llevando adelante el reclamo de gran parte de su planta en todo el país para hacer cumplir el derecho a la pari...

30Abr

By admininfoNo Comments

Actualidad

Más paritarias entre el 26,5 y el 30%

El ministro Carlos Tomada confirmó ayer los acuerdos en petroleros privados, gráficos y trabajadores de la industria del vestido y afirmó que “estos son tiempos donde la negociación colectiva y el rol del Estado en las relaciones de trabajo vuelven a ocupar una centralidad que nunca debió haberse perdido”. Tras intensas negociaciones en el Ministerio de Trabajo, los petroleros privados acordaron un aumento salarial del 30% en dos tramos. Un 17% a partir en abril y un 13% a partir de agosto. En el caso de los trabajadores gráficos el incremento es de 29,5% (18% a partir del 1 de abril y el 11,5% restante a partir de agosto), y para los trabajadores de la industria del Vestido del 26,5% (15% a partir del 1 de abril y un 10% acumulativo a partir de octubre). Tomada destacó la importa...

25Abr

By Jorge DuarteNo Comments

Actualidad

Aceiteros firman aumento del 35,5% por 15 meses

La Federación Aceitera y las cámaras empresarias del sector acordaron finalmente la mejora salarial. En lo que fue una negociación paritaria con muchas idas y vueltas sellaron una mejora salarial por 15 meses del 32,21% sobre los básicos de convenio y el pago de $ 500 no remunerativos, lo que totalizó un aumento del 35,57%. Esta propuesta, aceptada por el gremio, hizo retroceder la idea de iniciar un paro de actividades desde el día de hoy. El acuerdo salarial paritario consensuado entre los sindicalistas y empresarios del sector portuario de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la ciudad santafesina de Rosario, convino un valor o piso de referencia salarial de $ 10.500 no remunerativos para la actividad. Para acercar ...

24Abr

By admininfoNo Comments

Actualidad

Judiciales bonaerenses acordaron subas del 30% promedio

La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) informó que el sector levantó el paro programado para este jueves 24. La AJB aceptó la propuesta salarial realizada en reunión paritaria por el gobierno que preside Daniel Scioli. La situación se destrabó cuando llegó la oferta de una recomposición salarial del 30% promedio y una bonificación del 5% extra. De este modo, quedó sin efecto la medida de fuerza y movilización programadas para el día de hoy. Las asambleas que votaron a favor de aceptar la oferta fueron: Mar del Plata, Junín, Bahía Blanca, San Martín, San Nicolás, Trenque Lauquen, Mercedes, Necochea, Dolores y San Isidro. En tanto, las asambleas que decidieron no aceptar la propuesta del gobierno fueron: La Matanza, Azul, Zárate/Campana, La Plata, Morón, Quilmes y Pergamino....

23Abr

By Jorge DuarteNo Comments

Actualidad

30% en 3 tramos para trabajadores de la carne

La Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados que comanda José Alberto Fantini, logró una recomposición salarial del 30 % para los trabajadores enrolados en el Convenio Colectivo de Trabajo 56/75, correspondiente a la actividad de producción bovina (carne roja). Con respecto al acuerdo firmado esta mañana, Fantini sostuvo que “esta paritaria es satisfactoria para la Federación ya que dentro de las circunstancias en que se desarrolla la actividad, esta recomposición trae tranquilidad a nuestros trabajadores que verán recomponer su salario en el transcurso del año”. El aumento se hará efectivo en tres tramos, 14% desde el 1º de abril, 8% desde el 1º de julio y 8% desde el 1º de Diciembre. “Por suerte hubo un entendimiento entre las partes y pudimos lleg...