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En el transcurso de la jornada de hoy y la de mañana, los periodistas de las principales redacciones no firmarán sus escritos. Por lo tanto, las notas de las ediciones de viernes y sábado saldrán sin firma como forma de protestar ante las entidades empresariales por las postergadas paritarias del sector. Los trabajadores de prensa reclaman una recomposición salarial del orden del 40% en las negociaciones paritarias. Según la clausula incorporada en el convenio homologado en 2013 las charlas deberían haber comenzado hace más de tres meses, recien tuvieron su primer encuentro dos semanas atrás. El quite de firmas se realiza luego de que los delegados de las distintas redacciones fueran excluidos de las conversaciones salariales por parte de la conducción de la UTPBA que decidió encarar...

La Asamblea de trabajadores de Agea votó, ayer, continuar con el quite de colaboraciones en el marco del proceso de convergencia entre papel y web que realiza el multimedios, hasta tanto la empresa dé respuestas ciertas y establezca plazos concretos sobre los reclamos entregados por la Comisión Interna. En el pedido de los delegados se destaca la regularización de las condiciones precarias de trabajo que hay en la empresa, con la prioridad puesta en los trabajadores del diario La Razón, que cobran sueldos de 3.500 pesos y entregan facturas como monotributistas. Por otro lado, se exige un aumento de sueldo que compense el poder adquisitivo en plazo perentorio. Y que la política de sueldos tienda también a una convergencia salarial para que se pague igual a las personas que desarrollan...

Este martes los delegados paritarios elegidos por las principales redacciones de los distintos medios denunciaron a la conducción de la UTPBA por desconocer su representación y encarar la negociación paritaria sin consulta a las bases. El plenario de delegados de prensa, mediante un comunicado, expresó que la cúpula del gremio se expone a “graves riesgos” por desconocer a los representantes democráticamente electos para negociar salarios y condiciones de trabajo. La conducción del sindicato optó, entonces, por encarar en soledad una negociación paritaria en un contexto complejo. Distintos fallos de la justicia impidieron que se realicen en los últimos meses las elecciones correspondientes para renovar autoridades en la Unión. El motivo principal son las significativas irregularidades...