Río Negro - InfoGremiales

Río Negro sumará 3100 agentes a la planta de trabajadores estatales

2Mar

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Río Negro sumará 3100 agentes a la planta de trabajadores estatales

La gobernadora de Río Negro Arabela Carreras confirmó hoy el pase a planta permanente de agentes contratados, tras una reunión que mantuvo con el secretario adjunto de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, en tanto se informó oficialmente que "el proceso de incorporación incluirá unos 3100 empleados estatales". La mandataria provincial anunció el envío a la Legislatura provincial del proyecto de Ley de Pase a Planta Permanente de las trabajadoras y trabajadores, que se encuentran bajo la modalidad de contrato, paso necesario para que el pase se concrete. La medida incluye a los empleados y las empleadas contratados hasta el 28 de febrero de 2023, y a quienes se encuentren en proceso de contratación. En declaraciones a la prensa, Aguiar destacó que con esta medida "se acaba de materializa...

Río Negro recibirá a más 20.000 trabajadores rurales para la cosecha de temporada y firmó convenios para controlar el cumplimiento de las normas

5Ene

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Río Negro recibirá a más 20.000 trabajadores rurales para la cosecha de temporada y firmó convenios para controlar el cumplimiento de las normas

Como todas las temporadas, Río Negro recibirá trabajadores rurales "golondrina" para la temporada de cosecha. En esta oportunidad, el Gobierno provincial firmó un convenio con Santiago del Estero para controlar el cumplimiento de todas las normas vigentes. Un acuerdo similar se hará con Tucumán. El ministro de Trabajo de Río Negro Jorge Stopiello rubricó un acuerdo con la secretaria de Trabajo de Santiago del Estero Julia Coman, que tendrá una vigencia de dos años. A través del mismo se estipula que «la cosecha y empaque de fruta, la cosecha de cebolla, entre otros se intensifican en ciertas épocas del año demandando mano de obra que excede la oferta local durante algunos meses y obliga a implementar estrategias empresariales a los empleadores que permitan acceder a mano de obr...

El Sindicato docente se movilizó en rechazo se la última liquidación salarial en Río Negro: «El gobierno provincial lisa y llanamente violó la ley al no respetar el acta paritaria»

10Dic

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El Sindicato docente se movilizó en rechazo se la última liquidación salarial en Río Negro: «El gobierno provincial lisa y llanamente violó la ley al no respetar el acta paritaria»

La Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) se movilizó hoy en Viedma en reclamo de las últimas liquidaciones que realizó el gobierno provincial y que para el sindicato son "un adelanto a descontar". El gobierno descartó errores en la liquidación del adelanto realizado en noviembre a cuenta de la recomposición salarial acordada en paritarias. Para el sindicato rionegrino "con la acreditación incompleta de los haberes del mes de noviembre, el gobierno provincial no sólo traicionó el principio de buena fe de toda negociación paritaria, sino que lisa y llanamente violó la ley al no respetar el acta paritaria del 10/11 pasado". En ese marco aclaró que "contemplaba el depósito por planilla complementaria del 10% de recupero de lo perdido frente a la inflación del ter...

Mientras negocia las paritarias, el gobierno de Río Negro avisa que no pagará subas salariales si hay medidas de fuerza de los gremios

13Nov

By Jorge DuarteNo Comments

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Mientras negocia las paritarias, el gobierno de Río Negro avisa que no pagará subas salariales si hay medidas de fuerza de los gremios

Mientras negocia la recomposición de ingresos, el Gobierno de Río Negro salió a marcarle la cancha a los gremios. "Estamos haciendo un esfuerzo muy grande y hoy vamos a plantear una propuesta superadora", dijo Luis Vaisberg, ministro de Economía. Luis Vaisberg, ministro de Economía de Río Negro, fue contundente al señalar que la liquidación de los aumentos del 10%, a pagar por planilla complementaria en los próximos días, y el 6% previsto con los salarios de noviembre no se realizará en caso que haya medidas de fuerza de los gremios. «Es una posición que venimos tomando a lo largo del año. Hoy la propuesta no ha sido rechazada, sino que fue declarada insuficiente por lo que siguen las negociaciones» remarcó el funcionario. En la previa de los encuentros previstos a partir de ...

ATE rechazó por insuficiente la última oferta salarial para los estatales en Río Negro

31Oct

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ATE rechazó por insuficiente la última oferta salarial para los estatales en Río Negro

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro rechazó hoy por insuficiente el incremento salarial que ofreció el Gobierno provincial, que "incluyó un 10% de aumento como corrección del último acuerdo, un 18% para el cuarto trimestre y una suma fija para agentes de la Ley 1844 y porteros de escuela", informó el sindicato. Según se explicó, "el rechazo por insuficiente se expresó en los plazos propuestos por el Gobierno para el pago de ese incremento que termina de sellarse recién en febrero, licuando la potencialidad de la oferta". ATE demanda que se acorten los plazos de liquidación de la propuesta y que se actualicen las asignaciones familiares. "Mediante un plenario de secretarios, el sindicato valoró la protección del poder adquisitivo que lleva el impacto del au...

Estatales y docentes iniciaron un paro de 48 horas en Río Negro con un 95% de acatamiento por reclamos salariales

25Jul

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Estatales y docentes iniciaron un paro de 48 horas en Río Negro con un 95% de acatamiento por reclamos salariales

Estatales y docentes iniciaron hoy un paro de 48 horas en Río Negro, en rechazo a una oferta de recomposición salarial realizada por el gobierno de Arabela Carreras en la última reunión paritaria. Según estimaciones de ATE, UPCN y docentes de la Unter el paro iniciado hoy registra un 95% de acatamiento. El aumento salarial ofrecido por el Gobierno rionegrino implicaba para "el tercer trimestre del año, con revisión en octubre, sumas de $2.500 y $4.500, con porcentaje bonificable y no remunerativo, para los meses de julio y agosto respectivamente, más un 7% en septiembre", según la información oficial. De acuerdo a las proyecciones del Gobierno de Carreras, con esa oferta "se alcanza para septiembre un aumento del 51% para el cargo testigo, se ratifica el acompañamiento a la paritari...

Docentes de Río Negro rechazaron propuesta salarial y anunciaron paro por 48 horas

23Jul

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Docentes de Río Negro rechazaron propuesta salarial y anunciaron paro por 48 horas

Docentes nucleados en la Unión de Trabajadores por la Educación de Río Negro (Unter) rechazaron hoy la propuesta salarial del Gobierno provincial y anunciaron un paro por 48 horas para el lunes y martes de la próxima semana, en el inicio de la segunda parte del ciclo lectivo. Además se definieron marchas para esos días en Viedma, General Roca y San Carlos de Bariloche. En la paritaria docente, el gobierno de Arabela Carreras ofreció una suba del 4% de aumento en julio, para compensar el desfasaje del primer semestre; una suma fija de 4.500 pesos en agosto (con 1.500 bonificables) y un aumento del 7% en septiembre. En la tarde del viernes, en Congreso Extraordinario los representantes de todas las seccionales de la Unter definieron por unanimidad rechazar esta propuesta por considera...

Continúa el reclamo de trabajadores de la Salud rionegrinos y anunciaron un paro por 24 horas

1Jul

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Continúa el reclamo de trabajadores de la Salud rionegrinos y anunciaron un paro por 24 horas

Trabajadores agrupados en la Asociación Sindical de la Salud Pública de Río Negro (Asspur) rechazaron nuevamente la propuesta oficial de un aumento salarial del 7% y anunciaron un paro por 24 horas en todos los hospitales para el próximo 6 de julio. Desde Asspur señalaron que "el monto propuesto por el Gobierno es insuficiente para compensar el deterioro salarial de los trabajadores". Según indicó la entidad, el aumento sería de un 7% correspondiente al Riesgo Hospitalario No Médico, en julio, pero apuntó que "no cubre las necesidades". En este sentido, el gremio pide un 20% similar al monto otorgado al sector médico. Al respecto, la secretaria adjunta de Asspur, Marisa Albano, dijo a Télam que, "se decidió a nivel provincial hacer un día de paro por semana para mantener la me...

Trabajadores de la salud con medidas de fuerza en cinco provincias por reclamos salariales

27Jun

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Trabajadores de la salud con medidas de fuerza en cinco provincias por reclamos salariales

Río Negro, Chubut, Chaco, Catamarca y La Rioja resolvieron tomar distintas medidas de fuerza para esta semana tras no lograr llegar a un acuerdo paritario con los distintos gobiernos provinciales. En el caso de Rio Negro y Chaco, las gobernaciones resolvieron aumentarle los salarios sólo a los médicos y desde Fesprosa afirmaron que se trata de un intento "de romper el paro y fragmentar al equipo de salud." La Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (Asspur) dispuso el estado de alerta y asamblea permanente, con paros y movilizaciones a definir a partir del 28 de junio, tras el rechazo a la oferta de mejora salarial que propuso el Gobierno provincial. Según se informó desde el Gobierno, "se decidió implementar a partir del 1° de julio la bonificación Riesgo Hospitalario No...

El gobierno rionegrino presentó una mejora salarial a trabajadores de la Salud

4Jun

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El gobierno rionegrino presentó una mejora salarial a trabajadores de la Salud

El gobierno de Río Negro presentó hoy un nuevo plan de mejora salarial para el sector de salud con una oferta que consiste en subas fijas a la totalidad del personal del sector, y en el cual se contempla que los médicos reciban "los aumentos más importantes", según indicaron fuentes oficiales. Por su parte, desde la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (Asspur) adelantaron que rechazarán esta nueva propuesta salarial. Según explicaron voceros del gobierno rionegrino, el ofrecimiento contiene una jerarquización del 23% al 26% para los profesionales. Las otras subas se direccionan a médicos, con alzas del 50% por especialidad, un 100% para el complemento full time, un 20% por jefatura de la ley 1904, un 10% en guardia médica y la creación de una bonificación por riesgo...