Etiqueta: Tareas de Cuidado

La Justicia determinó que cuidar a una persona enferma en su domicilio particular no es trabajo en relación de dependencia
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La Justicia determinó que cuidar a una persona enferma en su domicilio particular no es trabajo en relación de dependencia

Así lo determinó la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. En una causa en que una trabajadora reclamaba el reconocimiento de una relación laboral tras cuidar a una persona enferma en su domicilio particular. Para los jueces no hubo relación de dependencia. La Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo emitió un fallo que puede marcar precedentes en un tema delicado en el mundo del trabajo: las relaciones laborales en las cuestiones de cuidado de personas. Es que determinó que no hubo una relación laboral entre una trabajadora que realizaba tareas de cuidado de una persona enferma en su casa particular y quien la contrató. La trabajadora en cuestión cumplió tareas desde 01/11/2008 en el domicilio particular de lunes a viernes de 8:00 a 21:30 horas hasta noviembr...
La Provincia de Buenos Aires lanzó un Registro para mejorar la inserción de Trabajadoras y Trabajadores de Cuidados
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La Provincia de Buenos Aires lanzó un Registro para mejorar la inserción de Trabajadoras y Trabajadores de Cuidados

Se trata de una herramienta que apunta a mejorar la inserción laboral de quienes realizan este tipo de trabajo. Además facilita la búsqueda de trabajadoras y trabajadores de cuidados certificados, a las familias que requieren de estos servicios calificados. El ministerio de Trabajo bonaerense que conduce Walter Correa presentó en Avellaneda el Registro de Trabajadoras y Trabajadores de Cuidados de la provincia de Buenos Aires que promueve la profesionalización a través de la inserción laboral y mejora las condiciones de empleabilidad. También facilita la búsqueda de trabajadoras/es de cuidados certificados, a las familias que requieren de estos servicios calificados. La directora provincial de Empleo del ministerio de Trabajo bonaerense, Claudia Lazzaro, dijo durante la presentación...
Política de inclusión: entregaron la jubilación 500.000 por reconocimiento de aportes por tareas de cuidado
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Política de inclusión: entregaron la jubilación 500.000 por reconocimiento de aportes por tareas de cuidado

La directora ejecutiva de la Anses, Fernanda Raverta, y el ministro de Justicia y Derechos Humanos de la provincia de Buenos Aires e intendente electo de la ciudad de La Plata, Julio Alak, entregaron la jubilación número 500.000 por reconocimiento de aportes por tareas de cuidado. El acto de entrega fue llevado a cabo en la capital bonaerense y contó también con la presencia de la presidenta del Instituto Cultural de la provincia de Buenos Aires, Florencia Saintout; y, de la la jefa de Regional Conurbano II de Anses, Paula Lambertini. En ese marco, Raverta, afirmó que el "reconocimiento de aportes por tareas de cuidado es una medida histórica con la que se destaca por primera vez el tiempo que las madres le dedican al cuidado y crianza de sus hijas e hijos". "De esta manera, a tr...
Trabajo reivindicó dictamen de Diputados sobre licencias igualitarias y tareas de cuidado que alcanzará hasta a monotributistas
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Trabajo reivindicó dictamen de Diputados sobre licencias igualitarias y tareas de cuidado que alcanzará hasta a monotributistas

El Ministerio de Trabajo reivindicó "el avance histórico para los derechos de los trabajadores producido a partir del dictamen de la Cámara de Diputados sobre licencias igualitarias", y felicitó a las Comisiones de Trabajo, Presupuesto y Mujeres y Diversidad por "la aprobación del beneficio y por garantizar las tareas de cuidado". Un documento de la cartera laboral que encabeza la ministra Raquel Olmos detalló este viernes que ese dictamen de la Cámara baja amplió las licencias laborales y garantizó que las tareas de cuidado constituyan desde ahora todo un derecho. El nuevo dictamen otorgó 45 días de licencia para los no gestantes (hoy tienen 2), 126 días para las madres (1 mes más que ahora) y 126 días para los adoptantes (en la actualidad ese derecho no existía), y también amplió ...
Presentan un proyecto en Diputados para reconocer el trabajo del cuidado comunitario, un viejo reclamo de las organizaciones sociales
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Presentan un proyecto en Diputados para reconocer el trabajo del cuidado comunitario, un viejo reclamo de las organizaciones sociales

Diputados nacionales del Frente de Todos (FdT) junto a organizaciones sociales presentaron en el Congreso un proyecto que establece un sistema integral de protección del trabajo de cuidado comunitario, que propone la creación de un registro nacional de esos centros y una contraprestación monetaria mensual para reconocer el valor social y económico que tiene esa actividad. La presentación, encabezada por la diputada nacional del Frente de Todos y referente de Barrios de Pie, Natalia Souto, autora del proyecto, se realizó en el anexo C de la Cámara baja y contó con la participación de legisladores nacionales y de referentes de distintas organizaciones sociales, Se trata de un proyecto de ley de Sistema Integral de Protección del Trabajo de Cuidado Comunitario que busca "reconocer el v...
#ENFOQUE Hablar de licencias es hablar de cuidados mientras la población, en gran parte del planeta, envejece
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#ENFOQUE Hablar de licencias es hablar de cuidados mientras la población, en gran parte del planeta, envejece

(Por Pablo Maradei) Nunca se había llegado tan lejos en el Congreso si de proyectos de licencias por paternidad, adopción y discapacidad hablamos: hace años que se vienen presentando diversos tipos de normativas, aunque ninguna hasta ahora prosperó. Sin embargo, esta semana en la Comisión de Legislación del Trabajo (CLT) avanza una propuesta oficial que podría beneficiar a los trabajadores. La idea es crear un Sistema Integral de Políticas de Cuidado, que se traducirá en la ampliación de la licencia por maternidad, de persona gestante por la que pasaría a ser de 120 días y la de no gestante (padres) a 90 días. La idea es llegar a esa extensión de 90 días a lo largo de 8 años. Pero hay más: la idea, también, es extender esas licencias a monotributistas y trabajadores informales ya que,...
Siley, en la primera reunión para crear el Sistema Integral de Políticas de Cuidados y la modificación de las licencias: «Si nos paramos sobre las coincidencias creo que vamos a avanzar en muchos aspectos»
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Siley, en la primera reunión para crear el Sistema Integral de Políticas de Cuidados y la modificación de las licencias: «Si nos paramos sobre las coincidencias creo que vamos a avanzar en muchos aspectos»

(Por Ana Flores Sorroche) Diputados empezó a debatir la posibilidad de modificar la legislación laboral para reconocer las tareas de cuidado, facilitarlas y favorecer la corresponsabilidad, es decir el reparto equilibrado de las tareas domésticas y familiares. InfoGremiales asistió a la primera reunión convocada por la Comisión de Legislación Laboral y la de Mujeres, Géneros y Diversidad con representantes de todos los bloques. Las posiciones se vislumbran conciliables. La semana que viene habrá un primer borrador. En la sala N° 1 del 2° piso del edificio Anexo del Congreso de la Nación se reunieron las Comisiones de Legislación del Trabajo y de Mujeres, Géneros y Diversidad, con una amplia mayoría de mujeres. El objetivo de la reunión conjunta fue empezar a articular entre los distint...
Carlos Ortega apoyó al proyecto de ley para prorrogar la moratoria previsional: “Las tareas domésticas y de cuidado, no sólo es amor, es trabajo y debe ser valorado”
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Carlos Ortega apoyó al proyecto de ley para prorrogar la moratoria previsional: “Las tareas domésticas y de cuidado, no sólo es amor, es trabajo y debe ser valorado”

El Sindicato de los Trabajadores y Trabajadoras de la Administración Nacional de la Seguridad Social (SECASFPI), liderado por Carlos Ortega, participó de la audiencia pública organizada por el Frente de Todos en apoyo al proyecto de ley para prorrogar la moratoria previsional, promovida por la diputada Gisela Marziotta (FdT), y al proyecto de Plan de pagos de deuda previsional. “Consideramos importante que los trabajadores, jubilados, la sociedad civil en su conjunto apoyen estas iniciativas que buscan la inclusión previsional de miles de mujeres y hombres que no reúnen los años de aportes necesarios para poder acceder a la jubilación”, indicó Ortega al respecto. La actividad, realizada en inmediaciones del Congreso Nacional, en la que participó Carlos Ortega, estuvo encabezada por...
Las trabajadoras del PAMI se convertirán en las primeras de un organismo nacional en recibir un adicional mensual por las tareas de cuidado
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Las trabajadoras del PAMI se convertirán en las primeras de un organismo nacional en recibir un adicional mensual por las tareas de cuidado

La titular del PAMI, Luana Volnovich, anunció que las trabajadoras de la obra social recibirán un adicional mensual de 6 mil pesos a partir de mayo para "corregir desigualdades y brechas estructurales de género" en reconocimiento de las tareas de cuidado que desempeñan y así poder "seguir ampliando derechos para construir un país más justo". "De esta manera estamos reconociendo la mayor carga horaria que tienen las mujeres por trabajos o tareas domésticas y de cuidado que no son remuneradas", sostuvo Volnovich en un comunicado de prensa. El adicional mensual se sumará a un aumento del 10 por ciento en el marco de la discusión paritaria 2022 para todas las trabajadoras y trabajadores del Instituto. La medida se enmarca dentro del objetivo de la dirección del PAMI de priorizar la i...
Con el aumento paritario del 55%, Hurlingham además es el primer distrito en reconocer tareas de cuidado
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Con el aumento paritario del 55%, Hurlingham además es el primer distrito en reconocer tareas de cuidado

El municipio bonaerense de Hurlingham dispuso este martes un aumento salarial general que promedia el 55% y se convirtió en el primer distrito del país en reconocer las "tareas de cuidado" en el salario de sus trabajadoras, por el cual le abonará una suma fija mensual. El intendente de Hurligham Damián Selci anunció que firmó un decreto para aumentar el salario de las y los trabajadores del municipio que encabeza. En promedio será de un 55% que se compone de dos ítems. Uno es el aumento del presentismo que pasa de $125 a $5.000. El otro es el incremento paritario pagadero en los meses de Mayo, Julio, Octubre y Diciembre hasta redondear el 55% de aumento total. Además se va a empezar a reconocer en el salario de las trabajadoras las horas por tareas de cuidado. Hurlingham es...