La UIA embiste contra una ley que busca proteger contra despidos a trabajadores con infecciones y enfermedades de transmisión sexual
La UIA mete presión en el Congreso para pedir que se les permita despedir a personas con VIH, hepatitis virales, tuberculosis o enfermedades de transmisión sexual sin que se lo considere, salvo prueba en contrario, que se trata de un despido discriminatorio con la consecuente indemnización. Amenazan con que esta ley "podría generar incentivos contrarios a los fines perseguidos, con graves consecuencias para la población que se busca proteger”.
La legisladora del FdT Carolina Guillard presentó un proyecto de ley que considera a priori como discriminación el despido a personas que tengan VIH, hepatitis virales, tuberculosis y enfermedades de transmisión sexual motivado en el estado de salud. El proyecto de ley va en línea con el Convenio 190 de la OIT al que adhirió la Argentina contra l...