Etiqueta: Trabajo remoto

Cuatro multinacionales con presencia en la Argentina están eliminando el teletrabajo
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Cuatro multinacionales con presencia en la Argentina están eliminando el teletrabajo

Se trata de monstruos como Meta, Dell, HSBC y Amazon. Están eliminado el teletrabajo y volviendo a la presencialidad en sus sedes centrales por "creatividad" y "productividad". Incertidumbre sobre qué puede ocurrir en nuestro país. Meta, Dell, HSBC y Amazon son las multinacionales que vuelven a trabajar de manera presencial como en la pre pandemia argumentando que el trabajo en la oficina permite elevar la creatividad y la productividad. Muchas veces escuchamos decir que el teletrabajo , también llamado trabajo remoto sería la forma de trabajar en el futuro por sus diversos beneficios tales como productividad y eficiencia asociadas al tiempo y calidad de los trabajadores. Asimismo, colabora con el ambiente al reducir la emisión de dióxido de carbono al disminuir la circulación vehic...
Casi el 70% de los argentinos todavía trabaja de forma exclusivamente presencial
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Casi el 70% de los argentinos todavía trabaja de forma exclusivamente presencial

Un estudio del sector privado relevó que el 69% de los argentinos trabaja de manera presencial a tiempo completo, mientras que el 31% lo hace bajo algún esquema de trabajo remoto. La tendencia de regreso a la presencialidad todavía se sostuvo. Los resultados de la edición 2024 del Randstad Employer Brand Research, estudio de marca empleadora realizado en base a la opinión de más de 173.000 participantes en 32 mercados de todo el mundo, incluido Argentina, marcan que el 69% de los argentinos trabaja de manera presencial a tiempo completo, mientras que el 31% lo hace bajo algún esquema de trabajo remoto, ya sea a tiempo completo o en un formato híbrido, combinando días en la oficina y home office. Los resultados del estudio arrojan luz sobre la proporción de trabajadores de Argentina...
Según el monitor de mercado de trabajo, para el 33% de los argentinos el trabajo remoto es algo innegociable
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Según el monitor de mercado de trabajo, para el 33% de los argentinos el trabajo remoto es algo innegociable

Randstad presentó nuevos resultados de la última edición del Workmonitor, un estudio que releva las expectativas, estados de ánimo y comportamiento de los trabajadores en 34 países, incluido Argentina. El informe revela que para el 33% de los argentinos poder trabajar desde casa es algo innegociable. Como parte de la búsqueda de un mayor equilibro entre vida laboral y personal, esta expectativa sobre el trabajo remoto por parte de los trabajadores se muestra cada vez más central, al punto que el 35% de los encuestados aseguró que no aceptaría un trabajo que no le brindara flexibilidad. Sin embargo, esta expectativa de flexibilidad que tienen los trabajadores comienza a entrar en tensión frente a la búsqueda de las compañías de una mayor presencialidad en sus ámbitos laborales. Así, ...
Los bancarios que realicen tareas remotas cobrarán un incremento por gastos de conectividad
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Los bancarios que realicen tareas remotas cobrarán un incremento por gastos de conectividad

La Asociación Bancaria (AB), que conduce el diputado nacional del Frente de Todos (FdT) Sergio Palazzo, agregó que en el contexto de la revisión paritaria en el trimestre septiembre-noviembre los trabajadores del sector que realizan tareas remotas percibirán un incremento en concepto de gastos de conectividad. Los trabajadores bancarios cobrarán 389 pesos por día trabajado, un mínimo de 3.501 pesos cuando realicen tareas más de cuatro días y hasta nueve inclusive y 8.567 pesos quienes cumplan la totalidad del mes trabajado de forma remota, indicó la organización en un comunicado. El Secretariado General Nacional del gremio señaló que así fue acordado de forma oportuna con las cuatro cámaras empresarias para ajustar el concepto cada tres meses. "Se acordó el ajuste trimestral del ...
El 81% de los trabajadores argentinos valora la flexibilidad del horario laboral en la pospandemia
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El 81% de los trabajadores argentinos valora la flexibilidad del horario laboral en la pospandemia

El 81% de los trabajadores argentinos considera de gran importancia contar con flexibilidad en términos de horario de trabajo, en tanto que el 43% aseguró que tiene opción de su empleador para el trabajo remoto, de acuerdo a la última edición del Workmonitor de la consultora Randstad. El informe que releva las expectativas, estados de ánimo y comportamiento de los trabajadores en 34 países, incluido Argentina, revela que el 43% de los trabajadores argentinos dispone de flexibilidad en términos de la ubicación desde dónde realizar su trabajo. En tanto, el 51% de los encuestados indicó que su empleador le ofrece flexibilidad en términos de horario de trabajo. "La irrupción de la pandemia y la reconfiguración del mundo laboral que trajo aparejada, puso a la flexibilidad laboral en e...
Argentina es el país de la región con más trabajadores contratados desde el exterior
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Argentina es el país de la región con más trabajadores contratados desde el exterior

El dato que pone a la Argentina en la cima de la región se desprende del estudio de mercado que realizó Deel, una startup de recursos humanos, en el que se analizó la fuerza laboral a nivel mundial durante el 2022, relevando más de 260.000 contratos en 160 países. El trabajo remoto es una realidad del mundo laboral de hoy en día. Eso es particularmente cierto para la Argentina, el país latinoamericano con más trabajadores contratados a través de esta modalidad. Además de que la Argentina es el país de América Latina con más contrataciones remotas, la Ciudad de Buenos Aires aparece en el top tres de las ciudades del mundo donde más se incorpora talento hacia otros países, luego de Londres y Toronto, y superando a Madrid y Bangalore. En lo que respecta a los perfiles más buscados, ...
Argentina está entre los cinco países a nivel global donde se contratan más trabajadores remotos
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Argentina está entre los cinco países a nivel global donde se contratan más trabajadores remotos

La Argentina está entre los cinco países entre los que más se contrataron trabajadores remotos, después de Estados Unidos, Reino Unido y otros países de la región (México, Chile y Uruguay), mientras que Buenos Aires es una de las tres principales ciudades del mundo desde donde se contrata talento, luego de Londres y Toronto.. Los datos corresponden al Reporte del Estado de la Contratación Global que realiza la startup de recursos humanos Deel, en base a más de 260.000 contratos generados en más de 160 países a través de la empresa en 2022, que señala que la Argentina lidera el ranking de países de Latinoamérica con más trabajadores contratados de manera remota. Según el informe, después de la pandemia continuó creciendo la dinámica de empresas que contratan trabajadores de distintas...
Salud laboral: Advierten que aumentaron consultas por lesiones provocadas por trabajo remoto en pandemia
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Salud laboral: Advierten que aumentaron consultas por lesiones provocadas por trabajo remoto en pandemia

El uso excesivo de dispositivos electrónicos genera cada vez más trastornos musculares y visuales y se refleja en un incremento en las consultas por tendinitis, contracturas, miopías y problemas posturales luego de dos años de pandemia donde se profundizó el trabajo y el estudio remoto, según advirtieron distintos kinesiólogos y especialistas. Los expertos coincidieron que las clases virtuales y las videollamadas aportaron una solución para continuar con las tareas educativas y laborales disminuyendo la circulación de personas, en los momentos más críticos de contagios de coronavirus, pero dejaron secuelas por el aumento del sedentarismo y la falta del mobiliario adecuado en las casas que derivó en malos hábitos ergonómicos. Al respecto, el Colegio de Kinesiólogos de la provincia de...
Empleados públicos nacionales con hijos de hasta 13 años podrán trabajar de manera remota
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Empleados públicos nacionales con hijos de hasta 13 años podrán trabajar de manera remota

Las y los agentes de las jurisdicciones, entidades y organismos de la administración pública nacional, empresas y sociedades del Estado o con participación estatal mayoritaria que tengan hijos a cargo de hasta 13 años inclusive "deberán realizar sus tareas de modo remoto" a partir de hoy. Así lo dispuso el Gobierno nacional al actualizar el sistema laboral dispuesto en el marco de la pandemia de coronavirus, se informó oficialmente. Esos trabajadores que "cuenten con hijos o hijas, tutelados o tuteladas, o familiares menores a cargo de hasta trece (13) años de edad inclusive, deberán realizar sus tareas de modo remoto, excepto necesidades de servicio indicadas por la autoridad superior", se explicó en la resolución. De esta manera, la Secretaría de Gestión y Empleo Público, que d...