Etiqueta: UOM

La UOM Avellaneda movilizó a Autoperforantes TEL para protestar por despidos y persecución gremial
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La UOM Avellaneda movilizó a Autoperforantes TEL para protestar por despidos y persecución gremial

La seccional Avellaneda de la UOM movilizó esta mañana a la planta de Autoperforantes TEL en la localidad bonaerense de Cañuelas para acompañar a los metalúrgicos. Reclamaron por ocho despidos y denunciaron serias estrategias de persecución gremial que llevaría a cabo la empresa. Trabajadores metalúrgicos de Autoperforantes TEL movilizaron junto a la UOM Avellaneda, encabezada por Daniel Daporta, a la planta para repudiar los despidos que viene llevando adelante la empresa de Cañuelas. Según informaron fuentes gremiales a la fecha llevan ocho empleados despedidos y en una planta de 400 trabajadores, se encontraron con que la mitad de la plantilla está totalmente en la informalidad. En horas del mediodía tuvieron una audiencia en el Ministerio de Trabajo provincial donde exp...
Acuerdo para metalúrgicos: la UOM cerró en un 18,8% trimestral en dos tramos
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Acuerdo para metalúrgicos: la UOM cerró en un 18,8% trimestral en dos tramos

La UOM logró sellar un acuerdo en la cuarta reunión paritaria de los metalúrgicos en sede de la cartera laboral. La negociación encontró un punto medio entre las pretensiones de ambas partes y cerró en un 18% en dos tramos que cubrirá un trimestre hasta junio. La UOM encabezada por Abel Furlán alcanzó un acuerdo con las patronales metalúrgicas tras cuatro encuentros formales de negociación y firmaron en presencia de la cúpula del ministerio de Trabajo. La representación sindical pretendía un 20% en un trimestre, los empresarios contraofertaron un 18% (un punto más que el ofrecido en la última reunión) pero en 3 tramos con mejora no acumulativa. El punto de encuentro se halló en un acuerdo que alcanza el trimestre abril - junio con un tramo de 10% en abril y otro 8% en mayo,...
Furlán enfrenta dos jornadas decisivas para las paritarias de la UOM con las metalúrgicas y las siderúrgicas
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Furlán enfrenta dos jornadas decisivas para las paritarias de la UOM con las metalúrgicas y las siderúrgicas

Este martes la UOM y los empresarios metalúrgicos tendrán su cuarto encuentro. Será en el ámbito del Ministerio de Trabajo. El gremio va por una paritaria trimestral que alcance los 20 puntos y ya empieza a sobrevolar la posibilidad de activar un plan de lucha. El miércoles será el turno de los siderúrgicos. La discusión de la paritaria metalúrgica que la semana pasada sumó un nuevo fracaso, tendrá este martes un nuevo round Se tratará de la segunda audiencia que, a pedido de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), ya se dan en la órbita del ministerio de Trabajo de la Nación. La cita será  en la sede de la avenida Callao y de carácter presencial con la participación de los funcionarios de la cartera laboral. Desde el sindicato buscan un entendimiento de 20 puntos ...
#EXCLUSIVO Metalúrgicos, Comercio, Construcción y Petroleros, entre varias otras: el mapa de la temporada alta de paritarias que se viene en abril
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#EXCLUSIVO Metalúrgicos, Comercio, Construcción y Petroleros, entre varias otras: el mapa de la temporada alta de paritarias que se viene en abril

Con las paritarias ya en desarrollo de los metalúrgicos, Comercio y Construcción, se abre el capítulo más importante de la negociación salarial. Además saldrán a la cancha trabajadores de las farmacéuticas, los de la industria láctea y los petroleros, entre varios otros. Abril suele ser el plato fuerte de cada ronda paritaria. De hecho, una porción muy importante de los trabajadores registrados, unos 2.5 millones, están comprendidos en esta etapa de negociaciones colectivas, muchas de ellas ya en desarrollo por la aceleración inflacionaria. Una que tiene varios rounds es la paritaria de los metalúrgicos. Los conducidos por Abel Furlán ya mantuvieron dos encuentros informales y uno en la órbita del Ministerio de Trabajo de la Nación. El gremio busca una paritaria trimestral en t...
Siderúrgicos bloquean el ingreso de Acindar en reclamo de una compensación por el impacto de Ganancias en los salarios
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Siderúrgicos bloquean el ingreso de Acindar en reclamo de una compensación por el impacto de Ganancias en los salarios

Los trabajadores siderúrgicos de Acindar paralizaron la acería desde esta mañana. Reclaman a la empresa por resoluciones que aminoren el impacto que el impuesto a las Ganancias tiene sobre sus salarios. Desde las 15 horas entraron a una reunión convocada desde el ministerio de Trabajo pero ya decidieron que si les dictan Conciliación Obligatoria, continuarán con las medidas de fuerza la semana que viene. Los trabajadores siderúrgicos de Acindar comenzaron con lo que promete ser una serie de medidas de fuerza por el reclamo del impacto del Impuesto a las Ganancias sobre los salarios. Un reclamo que empieza a extenderse a diferentes sectores de la economía y a ser un elemento distorsivo en las discusiones salariales. No es la primera. Hace rato los siderúrgicos reclaman al Gobierno Na...
La paritaria de la UOM suma un nuevo fracaso y entra en una virtual zona de conflicto a la espera de la nueva audiencia
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La paritaria de la UOM suma un nuevo fracaso y entra en una virtual zona de conflicto a la espera de la nueva audiencia

El tercer encuentro de partes también terminó sin acuerdo. La UOM y los empresarios pactaron continuar la semana próxima en el ámbito del Ministerio de Trabajo. El gremio va por una paritaria trimestral que alcance los 20 puntos y ya empieza a sobrevolar la posibilidad de activar un plan de lucha para evitar dilaciones. La discusión de la paritaria metalúrgica sumó un nuevo fracaso al no llegar a un acuerdo luego de la reunión de este jueves. Se trató de la primera audiencia que, a pedido de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), se había dado en la órbita del ministerio de Trabajo de la Nación. La próxima cita será el martes 4 de abril en la sede de la avenida Callao y de carácter presencial con la participación de los funcionarios de la cartera laboral. Desde el sindicato buscan un...
La paritaria de los metalúrgicos sumó un nuevo fracaso y empieza a sobrevolar en la UOM la posibilidad de activar un plan de lucha
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La paritaria de los metalúrgicos sumó un nuevo fracaso y empieza a sobrevolar en la UOM la posibilidad de activar un plan de lucha

El segundo round de la paritaria de los metalúrgicos terminó sin acuerdo. Seguirán negociando el jueves, pero en el ámbito del Ministerio de Trabajo. En la UOM ya empieza a sobrevolar la posibilidad de activar un plan de lucha para evitar dilaciones. La discusión de la paritaria metalúrgica sumó un nuevo fracaso al no llegar a un acuerdo luego de la reunión de este lunes. Ahora, a pedido de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) habrá una nueva audiencia pero ya en la órbita del ministerio de Trabajo de la Nación. La próxima cita será este mismo jueves al mediodía en la sede de la avenida Callao y de carácter presencial con la participación de los funcionarios de la cartera laboral. Este lunes la organización sindical al mando de Abel Furlán fue anfitriona de las cámaras de empleadore...
Tras el acuerdo marco, la UOM confirmó que a los metalúrgicos con hijos a cargo de entre 45 días y 3 años se les reintegrarán 35 mil pesos para gastos de guardería
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Tras el acuerdo marco, la UOM confirmó que a los metalúrgicos con hijos a cargo de entre 45 días y 3 años se les reintegrarán 35 mil pesos para gastos de guardería

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que conduce Abel Furlán, y la Asociación de Industrias Metalúrgicas (Adimra) acordaron que las empresas con más de 100 empleados reintegren desde este viernes al personal con hijos a cargo de entre 45 días y 3 años los gastos de guardería y/o salas maternales. El acuerdo ya fue homologado y regirá desde el próximo viernes, y otorgó a los trabajadores con hijos a cargo de esa edad de las empresas con más de 100 empleados que no dispongan de sala maternal el reintegro por gastos de guardería. Sobre la base del decreto 144, publicado en el Boletín Oficial en marzo de 2022 -que reglamentó el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT)- se determinó la obligatoriedad de que las empresas tengan espacios de cuidados para menores de entre 45 días h...
En el inicio de su paritaria 2023, la UOM se desmarcó de la pauta oficial y pidió un aumento del 20% trimestral
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En el inicio de su paritaria 2023, la UOM se desmarcó de la pauta oficial y pidió un aumento del 20% trimestral

La UOM puso primera en su discusión paritaria y se desmarcó de la pauta que pretende el Gobierno Nacional. Pidió un incremento del 20% para los primeros tres meses y encarar un esquema de actualizaciones salariales trimestrales. Siguen antes de fin de mes. "Se hace imprescindible que la paritaria se resuelva con rapidez", avisó Furlán. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) que comanda Abel Furlán dio el puntapié inicial para sus negociaciones salariales 2023. Se trata de uno de los gremios más emblemáticos del universo sindical argentino y el más importante del sector industrial. El cónclave con los empresarios, en la sede de la propia UOM, se dio la misma semana donde el registro inflacionario de febrero puso en jaque a la pauta salarial que estimó el Gobierno en 60% para todo el año y...
Furlán confirmó que el jueves inicia la paritaria de la UOM y le dejó un mensaje a los empresarios: «Se hace imprescindible que se resuelva rápidamente»
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Furlán confirmó que el jueves inicia la paritaria de la UOM y le dejó un mensaje a los empresarios: «Se hace imprescindible que se resuelva rápidamente»

Lo adelantó el secretario General de la UOM, Abel Furlán. Adelantó que jueves tendrá su primer cara a cara con las cámaras empresarias. "Vamos a hacer un esfuerzo enorme para tratar de recuperar poder adquisitivo", remarcó. El líder de la emblemática Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Abel Furlán, confirmó que el jueves comenzará las charlas informales para acelerar la discusión paritaria de los metalúrgicos. Se trata de uno de los gremios industriales más importantes de la Argentina. "El jueves he convocado a las cámaras para empezar a discutir nuestra paritaria", adelantó Furlán en declaraciones a la AM750. "Más allá de que el año pasado hemos tenido la suerte de una buena pauta porque acordamos el 110%, tenemos un salario muy deprimido porque hemos perdido por mucho tiempo ante l...