Hace dos semanas se cerró el último tramo del acuerdo paritario del sector comercio para el período 2022-2023. La revisión correspondiente a enero salió publicada hoy y deja sobre firme el entendimiento que incluye un incremento de 22.9% acumulativo a pagarse en dos cuotas de febrero y marzo, y consolida un aumento del 101% de punta a punta. Su publicación cobra relevancia para los trabajadores que así lo requieren frente a sus empleadores.
El Ministerio de Trabajo de la Nación publicó la homologación del acuerdo paritario al que arribaron el 18 de enero pasado entre la Federación de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Cámara Argentina de Comercio y Servicio (CaCyS), la Confederación Argentina de la mediana empresa (CAME) y la Unión de Entidades Argentinas (UDECA).
En la Resolución 104/2023 quedó oficializado el 22,9% de incremento, vigente hasta marzo 2023. El incremento salarial se hará efectivo en dos tramos distribuidos en un 13% en febrero y un 9,9% en marzo del 2023, el periodo de revisión abarca desde diciembre del 2022 hasta el 31 de marzo del 2023.
Desde la Federación pusieron el énfasis en que el aumento medido en términos anuales implica un incremento del 101% y que se llevó el básico de la actividad a los $182.700.
Homologacion-Revision-Enero-2023-Paritaria-de-Comercio-2022«El acuerdo refuerza la idea de trabajar juntos, el gobierno, sindicatos y empresarios en romper la tendencia que tenía la alta inflación. De esta manera, se hace efectiva la recuperación del poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores», sostuvieron desde la cartera laboral hace unos 10 días cuando lo firmaron.
El convenio se rubricó con la presencia de la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Kelly Olmos y el secretario de Trabajo, Marcelo Belloti; representación de FAECyS, Armando Cavalieri y Carlos Pérez; en representación de la CaCyS; Pedro Etcheberry y Pablo Devoto; por CAME Juan Pablo Diab y Julián Jajurin; y por UDECA, Alberto Vázquez.